财务部经理助理职务说明书
职务说明书
日期2003.8.4
一、 基本资料
1. 职务名称 经理助理 2. 直接上级职位 主管副总经理 3. 所属部门 财务部
4. 辖员人数 5. 定员人数
二、 工作概要
1、 工作摘要
负责公司会计核算、财务预决算、资金安排和财务分析。
2、 职务说明
编号 工作任务的内容 权限
1 制定完善各项财务制度、会计制度和实施细则并监督执行 承办
2 负责组织公司会计核算工作，督促有关岗位及时、准确编制及上报会计报表，定期分析财务状况 承办
3 具体负责公司财务管理工作，设立内部控制体系，审核各项支出，监管公司资金运用，监控成本费用计划的执行，定期考核，分析升降原因 承办
4 参与开发项目的可行性论证，按要求提供有关的动态财务资料及信息 承办
5 统筹与银行及工商、税务等政府部门的协调沟通 承办
6 负责对会计凭证、会计及统计报表、费用报销、各类付款的审核 承办
7 承担完成部门管理的全部责任。 承办
8 上级领导安排的其它工作。 承办
三、 任职资格
1、 学历要求
所需最低学历 专业
大学本科以上学历 会计或财务管理专业等
2、所需技能培训
培训科目 培训期限
3、 工作经验要求
三年以上财务会计专业经验，从事过部门经理以上的管理性工作，具有助理会计师以上职称资格。
4、能力要求
筹划能力：有效计划，周密安排
组织能力： 规范职责，分工合作
风险管理与预见力：较强的风险意识
分析决策能力：全面分析，发现问题，判断准确，及时决策
协调能力：协调部门及员工关系，推动计划实现
领导能力：领导和激励下属
控制能力：把握大局，做好监督调控，及时发现并解决问题
沟通能力：善于倾听，有效说服，掌握技巧
条理性：有序，有效率
压力承受能力：不怕压力，有效安排，保持激情，不怕挫折
创新能力：主动适应变化，提出建议和解决方案
表达能力：语言及书面表达流畅达意
办公自动化应用：熟练使用网络及办公软件
外语水平：适应办公阅读及交流需要
四、 职位关系
可直接晋升的职位 部门经理
可相互轮换的职位
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