宝洁成品出仓操作规程
综合能力考核表详细内容
宝洁成品出仓操作规程
.0目的:
1. 保证按成品生产日期发货,做到先进先出。
2. 保证发放的成品是合格的,防止不合格成品被发放到顾客手中。
2.0责任:
仓库主管和仓库管员应保证出仓的成品品牌、数量准确,质量保证。
3.0步骤:
1. 成品出库必须凭正式提货单发货。
2. 提货单必须由电脑打印,在特殊情况下才能用人工手开的提单,手机提单必须经宝洁经营部经理认可,宝洁经营部经理在提单上签名或盖章。
3. 提货单所列数量有错误,印签不符,须经原开证人更正,并签上更改人的名字和日期,必要时附上一定解释,并经宝洁经营部经理认可后方可有效。在没更正之前仓管员应拒绝发货。
4. 必须检查是否盖有提货姓名才能允许自提。
5. 发货时,应将是提货单所列项目同卡货及成品包装外标志,包括品名、代码、数量,认真进行核对,防止错漏,先提生产日期前的产品。
6. 成品出仓前应该认真复核,防止差错出门。仓管员与提货人或运输部门当场交接清楚,严格做到破包、破件、残漏不出仓。仓管员如发现成品包装破损、渗漏,应当把破损成品与其他好的成品区分开来,移入隔离区,填写并马上上报仓库主管。
7. 成品上车前,仓库管理员应检查货车是否清洁,是否有防雨措施。不清洁的应在清后才能装车,没有防雨措施的应在实施了防雨措施后才装车。
8. 仑管员(主仓和关林仓)整理已发货的单据,制定每日出仓报告。在每天5:00pm以前交每日发运报告和相应的单据给IDS操作员。
9. IDS操作员交每日出仓报告给财务部作应收帐款处理。
10. 仓库管理员更新仓库帐目并附仓库发货单为原始凭证。
附件:每日发运汇总表
P 190
宝洁成品出仓操作规程
.0目的:
1. 保证按成品生产日期发货,做到先进先出。
2. 保证发放的成品是合格的,防止不合格成品被发放到顾客手中。
2.0责任:
仓库主管和仓库管员应保证出仓的成品品牌、数量准确,质量保证。
3.0步骤:
1. 成品出库必须凭正式提货单发货。
2. 提货单必须由电脑打印,在特殊情况下才能用人工手开的提单,手机提单必须经宝洁经营部经理认可,宝洁经营部经理在提单上签名或盖章。
3. 提货单所列数量有错误,印签不符,须经原开证人更正,并签上更改人的名字和日期,必要时附上一定解释,并经宝洁经营部经理认可后方可有效。在没更正之前仓管员应拒绝发货。
4. 必须检查是否盖有提货姓名才能允许自提。
5. 发货时,应将是提货单所列项目同卡货及成品包装外标志,包括品名、代码、数量,认真进行核对,防止错漏,先提生产日期前的产品。
6. 成品出仓前应该认真复核,防止差错出门。仓管员与提货人或运输部门当场交接清楚,严格做到破包、破件、残漏不出仓。仓管员如发现成品包装破损、渗漏,应当把破损成品与其他好的成品区分开来,移入隔离区,填写并马上上报仓库主管。
7. 成品上车前,仓库管理员应检查货车是否清洁,是否有防雨措施。不清洁的应在清后才能装车,没有防雨措施的应在实施了防雨措施后才装车。
8. 仑管员(主仓和关林仓)整理已发货的单据,制定每日出仓报告。在每天5:00pm以前交每日发运报告和相应的单据给IDS操作员。
9. IDS操作员交每日出仓报告给财务部作应收帐款处理。
10. 仓库管理员更新仓库帐目并附仓库发货单为原始凭证。
附件:每日发运汇总表
P 190
宝洁成品出仓操作规程
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695