王俊杰老师的内训课程
从员工到优秀管理者——新经理人管理技能训练 主讲：王俊杰 [课程介绍] “失去了一个优秀的骨干，得到了一个平庸的经理” ――这是很多企业老总在将骨干员工提升为经理后面临的尴尬。这种情况并不鲜见，被称为“彼得原理”：“在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。” 不能迅速完成向上一级职位的角色转换是彼得原理出现的一个重要原因，本课程即针对这一现象而设计，认识和方法上的培训，促成专业骨干向合格经理的角色转换。 [适合对象] 初登管理岗位的业务骨干 希望向复合型管理人才转型的专业人士 希望系统提升管理能力的中基层管理者
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企业的稳健发展，需要高效组织体系的支持，而培训工作则起到企业文化的宣导、培育及维护的重要因素。组建一支强而有力的专业化内部培训师队伍，将成为企业创建培训系统工程的重要环节之一。 在全球经济一体化的今天，企业间的竞争越来越体现为人才智力的竞争，“企业教育化经营和员工学习化生存”的观念已经深入人心。但是，许多企业因缺乏内部培训师，其学习型组织名不副实； 企业内训师能够解决外训师不了解本企业的情况，但本企业的员工如果没有经过专业的训练，无法成为合适的内训师；经过训练的企业内训师可以担当起企业日常的培训工作，帮助新员工能够更快的进入角色 培训目标 懂得企业内训的运作模式 学会企业内训之前