丁欣老师的内训课程
单元：树立正确的职业道路 破冰活动：撕纸游戏 ¨什么是职业 ¨人生职场中的三个圆圈——TOP模型 ¨人“cai”的真意——能力与态度 ¨冰山模型理论 小组讨论：选择哪位医生？ ¨科学的自我管理 录音资料：的哥的生意经 ¨如何给自己准确的角色定位 小组讨论：我是谁？我要做什么？我该怎么做？ 钉子游戏：只有想不到的没有做不到的 ¨职业人的八个核心竞争力 1.德行与福报 2.知人与自知 3.财富与名誉 4.赞誉与批评 5.顺境与逆境 6.肯定与否定 7.分歧与一致 8.发展与创新 第二单元：提升个人的职业素养 ¨如何快速积累 1.想人所想：爱若和布若的故事 2.天道酬勤：今天的鹅卵石·明天的钻石 3
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培训阶段课程内容学习要点学习方式时间阶段一：正确树立职业道路职业化含义1.破冰活动：什么是职业化2.人生职场中的三个圆圈3.职业化人“cai”的真意4.优秀员工与职业化员工的区别5.职业化员工需具备的六个职业素养6.的哥的生意经——科学的自我管理7.冰山的故事8.小组讨论：选择哪位医生？9.如何建立信任钉子游戏TOP工具态度与能力矩阵提问/回答课堂讲授录音资料品格与形象工具小组讨论互动游戏120分钟职业态度1.自我测试：“我经常说的话”2.没有卑微的职业，只有卑微的职业态度（我是谁？我要做什么？我该怎么做？）3.科学家的重要发现4.使用积极的语言（尽管…我仍然…）5.情绪管理的四个小秘方6.“
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模块一 核心竞争力的概念 核心竞争力的定义与重要性 核心竞争力与团队文化的关系 内核心竞争力与外核心竞争力 模块二 内核心竞争力 德行与福报 知人与自知 财富与名誉 赞誉与批评 顺境与逆境 肯定与否定 关系与任务 分歧与一致 发展与创新 模块三 外核心竞争力 识别：抓住兴趣与天赋 整合：寻找资源爆破点 定位：分析优势与劣势 计划：制定战略与战术 团队管理工具与课程回顾 SWOT分析法 竞争力的九力分析模型 课程回顾与结束语...
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一、职业素养与情商 r职业生涯在人生中的重要地位 r明确个人角色 r正确认识职业 TOP模型：人生职场中的三个圆圈 扩大自己的职业甜蜜区 r职业发展之道 小组讨论：我是谁？我要做什么？我该怎么做？ r能力与态度：人“cai”的真意 r品格与形象 冰山原理：信任是成功的基础 小组讨论：选择哪位医生？ r科学家的重要发现——水结晶试验 r没有卑微的职业，只有卑微的职业态度 音频资料：科学的自我管理——的哥的生意经 钉子游戏：只有想不到的，没有做不到的 二、压力管理 1、压力与压力形成 r什么是压力 r压力的特征 r压力的心理模型 r改变行为方式 2、压力的来源 3、压力存在的意义 4、关于压