王德智老师的内训课程
创新驱动时代必修课:约古鼎新《商圣范蠡的财富人生》 课程背景: 有人问:为啥中国现在发展遇到瓶颈,各行各业遇到瓶颈。同样有人问:为啥阿米巴模式股权激励,,,这些好东西,在国外都取得了先进的果,在中国没有被广泛地推广因为现在中国的发展模式是省略了小学,中学,高中,直接上大学了。其实各行各业都是这样的,过去的企业注重都是工具型的课程。但发现这些工具学到了之后,又有层出不穷的问题出现。什么样的工具都不如直接模仿竞争对手的模仿,现已成功的产品,模式,营销等来得快。当这个世界的物质严重的供大于求的时候,所有的这些方法瞬间都不好用了,所以这时候人们更需要快速的回归到基础本质,回归到思想,注意到哲学的层面上
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创新驱动时代必修课:《国际视野下的以色列与硅谷创新文化》课程对象:创始人、董事长、总经理、接班人、家族经理人、职业高管课程价值:改善或变革创始人、决策者、经营者家族企业创新理念。助推企业在构建企业文化、团队文化及战略方面获得清晰思路和方法。特别是在企业创新领域会形成与其他企业的比较优势,快速在红海竞争中脱颖而出。内容概述:中国经过高速增长 40 年,中国的 GDP 跃居世界第二,这个过程解决了住房、商业用车及基本的生活保障,但大量的消费是在海外进行,说明中国的消费升级正在悄然来临,这个过程很多企业开始创新,涌现一大批明星企业,而大部分企业还没有跟上时代的脚步。我们通过比较中国的发展,对比西方发
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《创新驱动时代企业营销的变革和创新》 课程背景: 2019 年中国人均 GDP 达到了 1 万美元,按照美国经济学家迈克尔波特在《国家竞争优势》一书当中所说中国的经济将进入创新驱动的时代。听课对象及收获: 1.帮助中小企业董事长,总经理及参与营销的各个环节认清当下形势的主要任务,在立足振兴祖国的使命前提下,借助营销创新带领团队实现企业持续盈利。2.帮助职业经理及企业中层经理理清岗位的角色定位。保持跟企业一致的战略立场,高尚的思想境界及优秀的工作成果。在帮助企业实现价值的同时,实现个人的人生价值。培训内容包括: 第 1 部分,当前的国际国内形势以及经济发展的阶段(在比较中认识我们)。 比较发达国
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创新时代核心竞争力:《打造人力资本型职业经理人》 课程对象:职业经理人、创始人、董事长、总经理、接班人课程价值:激励职业经理人成为企业创始人或所有者的心态,最终成为人力资本型的职业经理人。内容概述:通过国内国际打工皇帝的案例,让他们成为我们的榜样,然后抽丝剥茧的学习这些优秀的职业经理人所遵循的规则,坚持品德和工作规律,在为企业创造一个又一个成绩时,同时也实现了自己的价值,社会价值乃至国家的价值。教学方式:讲座+研讨+方案教学时长:23 天课程提纲: 《打造人力资本型职业经理人》 一、 案例导入:榜样的力量 1、香港打工皇帝霍建宁名校毕业/任职一个企业/为企业创造奇迹2、腾讯产品经理张晓龙设计开