班红亮老师的内训课程
国有企业合规管理大监督联动机理培训背景长期以来，国有企业各监督条线立足实际、认真履职，为国有企业的健康发展发挥了积极的作用。目前，国有企业的主要监督条线包括督查、合规、法务、制度、审计、内控、全面风险管理、纪检、巡视巡察等条线。上述多条线监督格局的形成，是上级要求（党内法规、国家法律、部门规章）和国有企业自身实践共同叠加的结果。以前述顶层文件为源头，国家相关部委后续又围绕上述监督条线出台了一系列的规范性文件和规章制度，最终形成了国有企业目前的监督组织格局。近年来，国务院国资委高度重视监督工作，通过一系列改革举措，有力强化了各监督条线的力量和资源。对照国有企业“十四五”高质量发展的要求，国有企业
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解构国有企业考核-市值管理及应对措施™培训背景：“中国特色”市值管理的前世今生2024年1月24日，国资委在国新办新闻发布会上提出，把市值管理成效纳入对中央企业负责人的考核，引导中央企业负责人更加重视所控股上市公司的市场表现。业内专家解读市值管理的政策背景及经验做法，并提出中央企业上市公司应重视合规市值管理理念和措施。央国企市值管理成为了2024年开年市场最为关注的焦点之一。市值管理并非舶来品，而是“中国特色”的市值管理市值是上市公司在公开、有效的市场交易中以真实的价格买卖形成的市场价值，是企业未来利润在当前折现形成的现值，定量数值计算方式为企业股票发行总量乘以股票价格，集中反映企业经营发展状
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用“越来越严”的纪律 推进全面从严治党——2024年《中国共产党纪律处分条例》学习辅导课程背景：最新修订的《中国共产党纪律处分条例》将于2024年1月1日起施行。《条例》全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，从党章这个总源头出发，进一步严明政治纪律和政治规矩，释放越往后执纪越严的强烈信号，是管党治党的重要基础性法规。《条例》继续采取清单式管理，通过负面清单，提高纪律处分工作的规范性和操作性，进一步体现了新时代全面从严治党“越来越严”的要求，规范了“全面，覆盖到什么程度”“从严，严格到什么份上”。二十届中央纪委三次全会公报明确指出：要“以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机加
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赢在心态——心态激励实战训练课程时间：1-2天课程对象：公司人员课程介绍： 良好的心态，是作为职场精英必备的能力之一。因为每天面对不同的变化，难免情绪就会波动，当面对困难时，如果我们运用良好的心态，就能够对我们的工作起到帮助的作用。所有好的职场人士都有一个规律，就是心态好，技能优，良好的心态加上熟练的技能。所以，良好的心态是基础，掌握情绪管理的方式，同时增加潜能开发模块，让工作事半功倍。授课形式：理论阐述、案例分享、规律总结、小组研讨、互动体验、QA答疑课程大纲：第一部分 心态的认知（为什么学习）心态培训课程导入1、心态是基础2、技能是保
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2024国家能源局-《能源绿色低碳转型典型案例》解析一、培训背景与目的随着全球气候变化和环境保护的紧迫性日益凸显，绿色低碳转型已成为全球能源发展的必然趋势。中国作为全球最大的能源消费国，积极推动能源绿色低碳转型，以实现碳中和目标。为此，国家能源局特制定《能源绿色低碳转型典型案例》，旨在总结和推广国内外能源绿色低碳转型的成功经验，为各地能源转型提供借鉴和参考。本次培训将对《能源绿色低碳转型典型案例》进行深入解析，帮助学员全面了解能源绿色低碳转型的最新趋势和实践经验，提升学员在能源转型领域的专业能力和综合素质。近年来，在“四个革命、一个合作”能源安全新战略指引下，我国能源绿色低碳转型取得一系列突破