张顾严老师的内训课程
《新商业环境下的领导创新与管理者情商》【课程特色】 新商业环境下，组织内外部变革的必要及有效方法和模式，大量最新案例深刻分析 ，系统阐述组织主动创新。以高层变革思维、中层变革能力、基层变革工作态度实现企 业经营策略与变革管理的达成。从而实现在企业上下一致有效创新的实施和促进变革管 理效果达成。【课程目标】 一次黑天鹅，让各行各业面临不得不面对的变革，原有的产业方式，盈利模式，管理方式，劳资关系，都面临着不变不存的局面。企业内外部的经营管理方式，产品设计，可群关系，组织结构形式也经历了一个发展变化的过程。过去的成功再也无法坐享其成，过去的商业思
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《创新思维与创新管理》【课程针对人群】 企业中高层【课程初衷】 管理者在带领团队成员达成目标的过程中，会不断的遇到问题，事务的问题、人的问题、执行的问题等等； 工作中遇到问题并不可怕，可怕的是我们面对问题的态度：管理者在进行问题分析与解决的过程中，是过分的只求以关注事务解决的传统思维还是选择以事务解决和员工成长的创新思维则至关重要。本课程的开发已充分的考虑到了当前中国企业的所处阶段和管理者的日常管理特点，以三个基于：1、基于让员工成长而不是给员工答案；2、基于创新思维而非常规思维；3、基于让员工不断承担责任而不是管理
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《打造高绩效团队》【课程针对人群】 企业各阶层管理者、储备干部【课程收益】 • 认知团队管理面临挑战，认知中西方团队管理差异 • 掌握六种管理风格，提升团队管理者的知人自知能力 • 学习使用技巧，提升管理者的人才选育留用能力； • 变革管理传统管理思维，培养提升情感领导能力 • 认知团队冲突问题，提升冲突处理能力，掌握协调技巧； • 变革激励方式，掌握创新激励技巧，提升激励效果； • 懂得舍得，学会处理刺头员工，提升企业人员品质； • 扶上助下，提升人才培育辅导意识，提升人才教导能力 • 创新沟通方式与激励方式，实现管理者“明”“智”
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《管理者能力提升的八项修炼》【课程针对人群】 企业各阶层管理者、储备干部【课程目标】 学员在接受课程培训后，掌握管理人员提升能力的八项修炼。可以了解情感智商，并且结合课程现场所教授道术结合的内容，更好的在企业领导及管理实践中应用，实现团队思考力、凝聚力、执行力提升，从而达成以情商促绩效，优化管理方式，提升经营效果的目的。【课程收益】 • 认知管理者角色，实现知人自知的跨越 • 系统学习情感智商的实战理念，实现管理变领导的真正跨越 • 掌握情商领导力极具实战价值的五大核心体系 • 掌握如何防制结合的实现企业凝聚力和战斗力倍增 • 学习作为新生代员工管理者所
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《慧眼识人》 高情商快速识人版权课【课程针对人群】 企业家、高管及渴望提升快速识人能力的群体【主讲导师】 版权主理，清华、浙大、中科大高校总裁班及EDP中心导师：张顾严【课程初衷】 一切的不如意，都是因为看错人；不论家庭还是事业，找对人，用对人，都是机会；找错人用错人交错人，贻害无穷。如何有效的在最少信息的前提下，快速有效的识别对方，是企业管理者，甚至是每个个体都需要拥有的能力。因为人是一切活动和关系的主体，他决定了我们的经营方向，管理水平和婚姻家庭及人际