刘议鸿老师的内训课程
课程对象：适合专业从事培训工作13年的培训专员、培训主管、培训经理及内部培训师；适合从事人力资源工作（含培训职能）35年的人力资源主管及人力资源经理。二十一世纪是一个在竞争中求生存的时代，企业未来唯一持久的竞争优势就是比你对手学习得更快！企业要生存，要发展，要壮大，都离不开培训的保驾护航。但西方管理理论的盲目崇拜和神化，一套又一套空洞理论却无法落地；企业培训管理者在企业中逐步沦为传声筒、讲师中介、救火队员；加上各类培训机构浑水摸鱼，使企业培训陷入了深深的迷茫。如何让培训价值最大化？如何配合企业的发展战略构建合理完善的人才培训体系？如何分析培训需求及拟定符合企业实际需要的培训计划？如何筛选与使用