王超老师的内训课程
《职场养生和超级自我修炼》课程大纲：一、职场养生与修炼之“道”1、什么是养生？从“养”字谈起2、什么是职场养生？3、养生与工作的关系：4、养生与绩效的关系：1）绩效管理的误区：只要工作绩效，不要人情和健康2）绩效管理的正途：5、事业成功新标准：1）事业成功=身心成绩+工作成绩2）身心成绩=身心结果+身心能力+身心意愿3）工作成绩=工作结果+工作能力+工作意愿4）事业成功测试应用6、企业养生式管理：1）补充职员身心能量2）疏导职员身心能量3）挖掘职员身心能量4）整合职员职场养生与企业养生式管理7、职场养生与职场修炼的关系职场养生是职场修炼的基础
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《优秀员工职业素养》课程大纲第一部分：学会放空杯自己1）学会放下2）挑战自我的永不满足3）不断清洗自己的大脑和心灵4）不断学习、与时俱进自我突破训练：（视频）第二部分： 形成学习的习惯1:从个人的角度看学习的重要性1）、学历贬值2）、经验饱和 3）、能力褪化4）、压力重重2:从企业的角度看学习的重要性1）、学习力是竞争力2）、学习力是止动力3）、学习力是创新力第三部分：责任胜于能力（一）、什么是“责任”？（二）、责任和机会的关系。1、 明晰责任的概念2、深度分析责任和机会的关系，让员工意识到承担起工作责任是在获取更多的机会。（三）、负责
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《员工心态与人际关系》课程大纲第一部分 人际关系---基础心态篇 一、走向生活成功的金钥匙（破冰开场）1、谦虚反省2、坚持学习3、保持阳光（态字理解）（互动：思维惯性对人际关系的束缚）二、人际关系必须具备的“三心二意”1、包容的心2、付出的心3、感恩的心（彼此珍惜，彼此感激互动）4、主动之意5、诚恳之意第二部分 建立良好的人际关系---技巧篇 一 人际风格与高效沟通1、认识自我及风格2、如何与不同风格的人沟通3 高效率沟通的五要素4 赞美的力量（现场赞美互动）5、批评的技巧二 内部如何处理人际关系？1、对上司的尊重、服从和磨合2、对同事理
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《银行课程培训系列》大纲 主讲：王超课程特色：案例分析+心灵体验+导师对话+影音短片+小组讨论+角色扮演+情景模拟等课程大纲：第一次课程：优秀员工必备的工作心态（2-3小时）第一部分：学会放空杯自己（上善若水）1）学会放下2）挑战自我的永不满足3）不断清洗自己的大脑和心灵4）不断学习、与时俱进自我突破训练：（视频）第二部分： 形成学习的习惯 1:从个人的角度看学习的重要性 1）、学历贬值 2）、经验饱和 3）、能力褪化 4）、压力重重 2:从企业的角度看学习的重要性 1）、学习力是竞争力 2）、学习力是止动力 3）、学习力是