一般人的注意力只能持续八秒，对于一名想要高效传递信息，成功推进项目，顺利拿到投资款项，或实现个人晋升的职业人而言，每一次面对上司客户或投资人的掩饰，都相当于一场注意力争夺战，在21世纪的职场，太多人因为缺乏强有力的表达，说服技巧，商务PPT演示技巧而遭受发展瓶颈，我们每天无时无刻不在与他人交流，无论一对一还是一对多，抓住机遇，有效的呈现与演示尤其重要。是在职场取得成功最重要的必备技能，然而，进行演示，既是一种机遇，也是一种挑战，我们都曾胸怀某个有利的主张或者出色的建议，却在一次次无法直击人心的低效演讲后错失良机。突破当众演讲时的紧张恐惧情绪掌握如何设计演讲结构与组织内容的能力建立开口演讲有吸引

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一般人的注意力只能持续八秒，对于一名想要高效传递信息，成功推进项目，顺利拿到投资款项，或实现个人晋升的职业人而言，每一次面对上司客户或投资人的掩饰，都相当于一场注意力争夺战，在21世纪的职场，太多人因为缺乏强有力的表达，说服技巧，商务PPT演示技巧而遭受发展瓶颈，我们每天无时无刻不在与他人交流，无论一对一还是一对多，抓住机遇，有效的呈现与演示尤其重要。面向上级领导的PPT演示：新产品/新项目的立项报告；述职报告；业绩KPI汇报等等。面向公众的PPT演示：如推广某产品发布会，公司品牌宣传。面向合作伙伴的商务PPT演示：如商务合作；项目启动大会等。面向客户的商务PPT演示：产品推广会，汇报咨询或者

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【体验学习】起源于第二次世界大战的欧洲，在20世纪60年代盛行于美国，在此期间OBS户外发展学校，NOLS户外领导力学校，PA主题式冒险训练机构及High5探索教育训练机构都共同运用【体验学习】的教学模式，强调从做中学，并且设计了许多具体的经验，如游戏及活动，以轻松且生动的方式进行引导。1.掌握团队协作前，确定目标和部署的有效方法。2.面对困难调整正能量信念，阳光心态对团队产生正向影响力的方法。3.掌握普通沟通模式与销售人员沟通模式的区别，掌握沟通的方法。4.跨部门之间如何求同存异展开沟通。5.如何让把关键性的对话变成行动和结果。第一天上午 团队形成期（8:30am12:00am）一．团队发

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站在众人面前说话，是你走向成功的第一步！口才是我们一辈子要用的财富：主持会议需要演说，商务谈判需要演说，接受采访需要演说，鼓励员工需要演说凝聚人心需要演说，化解矛盾需要演说，宣传动员需要演说，改革创新需要演说汇报工作需要演说，加薪晋职需要演说，竞聘上岗需要演说，工作述职需要演说问题解释需要演说，说明情况需要演说，介绍产品需要演说，自我推介需要演说沟通思想需要演说，打通人脉需要演说，激发士气需要演说，征服他人需要演说在现实生活中，依然还有很多伙伴：ü因为不善当众讲话，而在公众场合脸红心跳，形象顿失！ü尽管拥有很多经验和知识，演讲就是不精彩不吸引人ü因为没掌握沟通技巧，而在生活或商务谈判时被迫一让

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心态： 课程设计会从职业化沟通的心态入手，阐述职场中有四种人，让学员明确在团队中自己要去做 正向，积极并影响到他人正向积极行动的人，才能成为企业更需要的人才。技能：在团队中，跨部门，跨年龄，跨性别的沟通障碍成为当下企业严重影响团队氛围和绩效的因素，如何和谐高效沟通技能传授，游戏体验，情景模拟。让学员听得懂，做得到，学得会，到的走。问题解决： 沟通中对方出现情绪该怎么办？沟通中自己要有情绪了怎么办？解决跨部门协调用工具更有效。本课程为每个参与者一个深度自我察觉(selfawareness)的机会，跨部门，跨年代，跨性别沟通，尊重，包容，同理心，换位思考 的技能和方法。本次内容会身历其境的在游戏

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