《创新盒子》情景沙盘模拟课程一、课程背景1、有效地创新是在创新过程中，分别立足于每一个创新人格，利用特定的方法、技巧和工具展开创新之旅。 2、本课程是从“创新人格”的这个独特角度培养创造性的人格，涵盖创新思维、创新流程，创新工具的应用，并且经过不断的创新项目实践，开发出来的国内首个创新思维和创新管理的沙盘演练课程。二、参加对象： 商场员工三、课程特点： 1. 三者协同: 思维、工具、人格 2. 内

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领袖智慧——团队工作坊【课程特色】关于体验式学习课程包括两天一晚（一天室外拓展形式，一天室内体验培训形式）的课程：导师授课、体验式活动和学员分享，它是在体验式学习的基础上进行。 体验式学习并不是革命性的理论，而是一种自然学习的方法。就如你学会如何走路、说话、使用筷子、学会游泳、骑自行车的方法。在你生命的前五至十年正是透过此种学习方式学到了各类知识和技能 ——专家认为这种方式的学习占了一生所学的90。体验式学习是人类学习最有效的方法之一。没有体验的学习就如同无水源之池塘。体验式学习是一个探索的过程，是一个透过肢体、情感和理智层次参与而在直接感知中学习的过程。是个体与环境之间不断的交互作用的过程。

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《欣赏式沟通技巧》 讲师：魏滨【课程说明】 • 说对话才能做对事。而沟通，不仅仅是说话；无论是在战略执行中，还是在商务谈判中 ，甚至同事关系的处理方面，良好的沟通是前提；智慧、专业技术和经验只占成功因 素的25 ，其余75决定于良好的人际沟通。 • 在公司里，员工和中级主管花在内部沟通的时间大约占其工作时间的40～50，而对于 高层主管，这个比率会更高。 • 如何提高公司内部沟通的有效性以改善运营效率呢？怎样才能打破门墙，克服部门间的 沟通障碍

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领袖的风采——团队工作坊【课程特色】关于体验式学习课程包括两天一晚的课程：导师授课、体验式活动和学员分享，它是在体验式学习的基础上进行。 体验式学习并不是革命性的理论，而是一种自然学习的方法。就如你学会如何走路、说话、使用筷子、学会游泳、骑自行车的方法。在你生命的前五至十年正是透过此种学习方式学到了各类知识和技能，这种方式的学习占了一生所学的90。体验式学习是人类学习最有效的方法之一。没有体验的学习就如同无水源之池塘。体验式学习是一个探索的过程，是一个透过肢体、情感和理智层次参与而在直接感知中学习的过程。是个体与环境之间不断的交互作用的过程。在探索的过程中并没有人人适用的答案，而学习者会在体验

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打造您的卓越团队(2天1夜)九点领导力团队工作坊【课程特色】关于体验式学习课程包括两天一晚（一天室外拓展形式，一天室内体验培训形式）的课程：导师授课、体验式活动和学员分享，它是在体验式学习的基础上进行。 体验式学习并不是革命性的理论，而是一种自然学习的方法。就如你学会如何走路、说话、使用筷子、学会游泳、骑自行车的方法。在你生命的前五至十年正是透过此种学习方式学到了各类知识和技能 ——专家认为这种方式的学习占了一生所学的90。体验式学习是人类学习最有效的方法之一。没有体验的学习就如同无水源之池塘。体验式学习是一个探索的过程，是一个透过肢体、情感和理智层次参与而在直接感知中学习的过程。是个体与环境

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说关羽 论忠诚 —凝聚系统之之员工忠诚篇主讲：魏滨 课程主题： 忠诚不仅是一种品德，更是一种能力，而且是其他所有能力的统帅与核心。缺乏忠诚，其他的能力就失去了用武之地。 课程特色：1. 精英团队必选的体验式凝聚系统内训课程。2. 结合目前企业员工特点精心设计的课程内容。3. 针对员工管理过程中存在的实际问题层层剖析，并以独特的“理论讲解+精准案例分析＋ 小组讨论＋体验式情景模拟＋互动游戏+视频赏析”的激情授课方式展现给学员，以效

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