彭远军老师的内训课程
课程背景:作为市场公关人员,研究客户心理,认识了解客户的心理活动,既可以提升服务质量,提升客户的满意度,培养客户的忠诚度,塑造公司的品牌形象;同时,还能有效地理解客户,避免自我的情绪蓄积,持续有效地做好市场公关工作。然而,在实际的工作实践中,却容易因不了解客户的情绪状态,不了解客户心理,不关注客户的性格沟通模式而引发不必要的冲突和矛盾,影响自我的情绪状态和服务水准。因而,不断地去研究客户心理,洞悉客户的弦外之音,是当今市场公关人员的基本技能。而如果处理不当,就容易被客户情绪感染,从而让自我的内在心理状态一直处于紧崩、焦虑、烦躁的情绪模式;久而久之就容易导致压抑,郁闷,甚至产生抑郁情绪。甚至还可
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课程背景:智商IQ、情商EQ、逆商AQ,三Q大战,谁能胜出?如何有效确保情商EQ、逆商AQ都能得以提升,提升工作绩效?在UVCA环境下的企业组织,要在市场洪流中生存,随时要应对来自组织内外部的逆境挑战,市场环境的瞬息万变,企业随时面临危机与挑战;不再有风平浪静的保本之谈,只有风险与挑战,一次次的触底,一次次的反弹。如何才能拥有触底反弹的能力?如何才能在充满挑战的市场环境中生存下来,并能往前走,这需要组织和团队具备强大的“心脏”,强大的抗挫能力,永不言败,永不言弃的精神。同时,对于职场人士本身而言,个人应对逆境的能力如何,将直接决定能否在艰难的市场竞争下生存下来,具备情绪复原力,排解压力,永怀希
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课程背景:你是情商高的职场人吗?你擅于激发团队的工作热情吗?你是否常常感觉团队内的人际关系带给你不堪承受的烦恼与压力?当他人处于糟糕表现时,你懂得如何帮助他人改善情绪状态吗?情绪驱动人,人驱动绩效;提升组织情商,就是提升工作绩效;一个残酷的事实是:全球范围内情商正在下降!(6秒钟情商机构)雅芳Avon公司首席执行官安德拉•琼所说:“情商是雅芳的DNA,因为它对公司整个运营过程中每一环节都至关重要。”情商是企业成败的决定性因素,是企业应该投资的“蓝筹股”。修炼情商肌肉,构建和谐团队人际关系,实现良性健康的沟通交流。沟通不仅仅是要表达自己的观点想法,还要关注对方的心理需要和反应,体会其内心的感受。
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课程背景:你是情商高的管理者吗?你擅于激发团队的工作热情吗?你是否常常感觉团队内的人际关系带给你不堪承受的烦恼与压力?你想成为受人尊敬的欣赏式管理者吗?当下属处于糟糕表现时,你懂得如何帮助员工改善情绪状态吗?情绪驱动人,人驱动绩效;提升组织情商,就是提升工作绩效;一个残酷的事实是:全球范围内情商正在下降!(6秒钟情商机构)雅芳Avon公司首席执行官安德拉•琼所说:“情商是雅芳的DNA,因为它对公司整个运营过程中每一环节都至关重要。”情商是企业成败的决定性因素,是企业应该投资的“蓝筹股”。“未能发展情绪的自我感知能力的领导者,可能会落入隔绝情绪的窠臼,这会威胁到他们的真我。事实上,不愿意去发掘自
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课程背景:你是情商高的管理者吗?你擅于激发团队的工作热情吗?你是否常常感觉团队内的人际关系带给你不堪承受的烦恼与压力?你想成为受人尊敬的欣赏式管理者吗?当下属处于糟糕表现时,你懂得如何帮助员工改善情绪状态吗?情绪驱动人,人驱动绩效;提升组织情商,就是提升工作绩效;一个残酷的事实是:全球范围内情商正在下降!(6秒钟情商机构)雅芳Avon公司首席执行官安德拉•琼所说:“情商是雅芳的DNA,因为它对公司整个运营过程中每一环节都至关重要。”情商是企业成败的决定性因素,是企业应该投资的“蓝筹股”。“未能发展情绪的自我感知能力的领导者,可能会落入隔绝情绪的窠臼,这会威胁到他们的真我。事实上,不愿意去发掘自
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课程背景:你是情商高的职场人吗?你擅于激发团队的工作热情吗?你是否常常感觉团队内的人际关系带给你不堪承受的烦恼与压力?当他人处于糟糕表现时,你懂得如何帮助他人改善情绪状态吗?情绪驱动人,人驱动绩效;提升组织情商,就是提升工作绩效;一个残酷的事实是:全球范围内情商正在下降!(6秒钟情商机构)雅芳Avon公司首席执行官安德拉•琼所说:“情商是雅芳的DNA,因为它对公司整个运营过程中每一环节都至关重要。”情商是企业成败的决定性因素,是企业应该投资的“蓝筹股”。修炼情商肌肉,构建和谐团队人际关系,实现良性健康的沟通交流。沟通不仅仅是要表达自己的观点想法,还要关注对方的心理需要和反应,体会其内心的感受。




