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中国管理科学研究院教授级研究员，兼具企业管理实践及顾问咨询工作经历，历任大报记者，外企及大型民营企业人力资源部长、总经理助理、营销副总及顾问公司总经理职位。他把企业中最关注的“人”与“市场”问题重新研究及整合，研发出一套又一套的适合本土企业发展的两大管理体系——“组织发展及人力资源管理作业体系”及“策略性营销规划与销售管理体系”。在过去的五年里，熊先生曾经为电子、汽车、摩托车、家电、化工、服装、食品、保健品、化妆品、白酒等多个行业里三十多家企业提供常年顾问辅导及近100家企业进行培训工作，以amp;专业务实、架构全面、指导性强、附加值高amp;风格著称于业界，被amp;中国人力资源管理协会amp;评为首批amp;中国优秀专家amp;，获得amp;中国优秀人力资源专家amp;的称号。同时被包括多家著名高校聘为EMBA班客座教授。 熊超群先生著作甚多，他还将自己在企业管理及顾问辅导中的思路、解决方案及成果结合培训讲义与演讲录音，陆续整理成册，以至于能够公开出版了《CTP员工创造力训练》、《企业员工选用、培育与考核实务》、《企业顾问实务》、《创新人力资源管理与实践》、《工作分析与设计实务》、...详细>>
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