中国管理科学研究院教授级研究员，兼具企业管理实践及顾问咨询工作经历，历任大报记者，外企及大型民营企业人力资源部长、总经理助理、营销副总及顾问公司总经理职位。他把企业中最关注的“人”与“市场”问题重新研究及整合，研发出一套又一套的适合本土企业发展的两大管理体系——“组织发展及人力资源管理作业体系”及“策略性营销规划与销售管理体系”。

在过去的五年里，熊先生曾经为电子、汽车、摩托车、家电、化工、服装、食品、保健品、化妆品、白酒等多个行业里三十多家企业提供常年顾问辅导及近100家企业进行培训工作，以“专业务实、架构全面、指导性强、附加值高”风格著称于业界，被“中国人力资源管理协会”评为首批“中国优秀专家”，获得“中国优秀人力资源专家”的称号。同时被包括多家著名高校聘为EMBA班客座教授。

熊超群先生著作甚多，他还将自己在企业管理及顾问辅导中的思路、解决方案及成果结合培训讲义与演讲录音，陆续整理成册，以至于能够公开出版了《CTP员工创造力训练》、《企业员工选用、培育与考核实务》、《企业顾问实务》、《创新人力资源管理与实践》、《工作分析与设计实务》、《人才甄选与招聘实务》、《教育训练规划与执行》、《目标管理与绩效考核实务》、《经销商管理实务》、《新项目策划实务》、《终端促销策划实务》、《营销广告策划实务》、《公关策划实务》、《品牌策划实务》、CTP超群创造力训练读物----《拥有好的主意》《营造支持环境》《持续改善意愿》《评估附加价值》等多部实务性的管理畅销书。这些书籍（由广东经济出版社出版、发行）中有些刚刚出版就旋即增印，成为企业经营管理人士及广告、咨询行业中抢手货，又被高校案例教学中广泛引用。

熊超群先生在思维领域常常博古论今，纵览中外，他不但善于从人类思维研究领域中吸收精华，还结合自己在实际工作中的创新体会总结出自己的一套已被世界诸多政治家、思想家、企业家及各界成功人士使用见证的“CTP超群创造力”法则，并有效的研发了一系列包括企业家、员工、营销、管理、策划和服务等多门“CTP超群创造力训练”课程，其课程“视点独特、寓教于乐、深入浅出、易于转换”，让学员很快就能够掌握、吸收，更可以快速转换和运用，目前在业界已经被公认为“个人及团队组织快速提升业绩的最佳训练课程。”

服务过的客户：

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