王东晖老师简介更多
王东晖老师北京科技咨询业协会监事长、中科院心理所特聘教授、中国心理学会、中国人类工效学会会员、资深顾问。 教育背景:清华大学MBA、中国科学院心理所硕士、注册咨询师。王东晖老师是我国较早从事人力资源管理咨询工作的专家。专长于组织及人力资源管理咨询、战略管理咨询。曾任职于中科院心理所、伟易达集团（全球的教育电子企业）和中粮集团（世界500强企业之一）。为100家以上知名企业设计薪酬体系。培训课程《“4P”薪酬管理体系设计》 《战略性绩效管理体系设计》 《能力素质模型的设计与应用》 《如何制定人力资源战略与规划》 《心理学在人力资源管理中的应用》 《集团人力资源管控》 《高管薪酬激励机制设计》 《职位分析与职位评估》 《目标管理与绩效考核》 《企业家领导力》曾培训过的客户主要服务客户（部分）：中国玻纤（巨石集团）、中国国际展览中心、中国保利集团、保利上海集团公司、中国第一拖拉机集团、中国第一重型机械集团、中国冶金设备总公司、山东财险、紫金信托、华天科技、云南曲靖卷烟厂、保定交通运输集团、北京新燕莎集团、锦湖金马中国网通、中国玻纤、国展中心、中国保利、首信公司...详细>>
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- [公开课] 4P薪酬设计与4D绩效管理实战班... 2013-03-22
- [公开课] 4P薪酬设计实战班... 2012-11-16
- [公开课] 战略性绩效管理与年度绩效考核机制... 2009-12-25
- [公开课] 战略性绩效管理体系设计高级研修班... 2009-06-19
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