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孙 兵企业文化与组织系统变革专家、同心动力董事长中国企业联合会管理咨询委员会执行委员、中国十大咨询师清华大学继续教育学院特聘讲师、国际咨询协会注册咨询师南开大学工商管理硕士， 中国20位“值得尊敬的管理咨询专家”之一。个人简介Brief Introduction曾在企业担任战略管理、市场企划和企业文化管理等工作，长期从事企业文化咨询工作。结合中国企业实际，首次把企业基因分析模型（Alfred Aaler）、竞争性文化导向模型（Robert E. Quinn）等企业文化的国际分析工具在中国整合应用，并开发了基于中国文化背景的企业个性SEC分析模型。由其率先提出并组织开发的企业文化建设实战路径（5P模型）、文化建设沙漏模型、全系统管理模式等方法工具，获得知识产权保护，并被广泛传播应用。因其独到的实证研究成果多次登上清华大学经管学院、北大MBA讲堂、人民大学EMBA课堂。授课风格Training Style实用实效——学者风范，实战风格。擅长运用成功案例结合企业实际解释深刻的问题；根据培训企业实际情况，制作专业的授课大纲，以企业需求为导向，理论联系企业实际；课件内容明确，图文并茂，并尽可能减...详细>>
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- [文库] 让文化，融入经营，植入管理... 2012-07-17
- [文库] 企业文化是科学解读出来的... 2011-01-05
- [文库] 持续成功 企业文化管理实战... 2006-12-21
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