张守春老师公开课
3E薪资设计（以岗定级、以人定档）与奖金、提成培训 2016-12-30
学员对象：渴望规范和提升人力资源薪酬管理的董事长、总（副）经理、 HR总监、经理；薪资福利经理、专员；高层经理等参加。费 用：4500元/人 (包含：课程、讲义、午餐、茶点等费用),上课可获得《张守春3E薪酬设计》一书，以及免费赠送价值1980元的岗位测评软件和要素。课程介绍： 本课程是张守春老师基于3E、3P等宽带薪酬设计模式，结合百度、阿里等知名企业的薪酬设计实践，推出的“九级四序列宽带薪酬（GSP）”培训，其方法领先，科学实用，揭秘BAT公司与一线咨询公司的最新权威薪酬设计模式。 本课程侧重薪酬设计的具体过程操作演练，教您掌握国际国内最规范的薪酬设计方法，成为相应的专业者。课程辅以大
讲师：张守春我要报名
3E薪资设计与薪酬管理技巧 2013-07-25
学员对象：渴望规范和提升人力资源薪酬管理的董事长、总（副）经理、 HR总监、经理；薪资福利经理、专员；高层经理等参加。费 用：4500元/位（包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等，并含有价值2000元的3E薪资设计软件1套）课程背景：薪酬是企业员工最为关注的核心问题，薪酬体系的公平科学对人才的选用育留和业绩有着直接的影响。面对市场竞争环境，科学合理和一定激励性的薪酬体系的完善颇为重要。好的薪酬体系要实现三种均衡性和两个激励性，而国内企业大多缺乏科学的薪酬体系设计，缺乏对内的公平性，对外的清晰有效的市场定位和外部均衡的设定，对个体均衡性的设定也有待提高，缺乏与能力模型和业绩的充分挂钩
讲师：张守春我要报名
全面绩效管理、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训班 2013-07-07
人才因素日益成为组织实现战略目标的关键因素！ 人才因素也日益成为组织实现战略目标的瓶颈！ 企业的竞争，最终都可归结为人才的竞争！ 管理学家彼德bull;德鲁克曾经说过：所谓企业管理，最终就是人事管理，人事管理，就是管理的代名词。 实用性：方案措施和工具拿来即用，极具操作价值；针对性：针对中国人力资源的难题对症下药； 系统性：人力资源管理全过程解析，系统全面完整；前瞻性：中国未来发展趋势与国际先进经验相结合 创新的课程体系： 破传统的选、用、育、留模块，从战略着眼、战术着手、体系思维，打造人力资源体系的立体课程设计，让人力资源管理人员不仅能成为企业的人才专家，更加能成为企业的运营专家。【课程收益
讲师：申杰，郑力子，张守春我要报名
全面绩效管理、员工辅导与激励及3E薪酬体系设计与劳动用工风险 2012-12-10
三天集训、名师解读、指点迷津、现场答疑现代企业管理，更注重以人为本的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，从而进行高品质人才选拔，建立科学考核与激励制度，以最大限度地激发人才潜能，来创建优秀团队，并推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。我们针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑，以及目前正处于改革与创新时期，特举办全面绩效管理、员工辅导与激励及3E薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训班由著名人力资源专家张守春、申杰老师共同讲习，旨在帮助企业家、人力资源经理开阔思路，激发灵感，培养带
讲师：张守春 申杰我要报名
咨询式薪酬体系设计与管理特训营 2012-10-16
咨询式薪酬体系设计与管理特训营上课地点：清华大学【课程背景】薪酬福利是企业员工最为关注的核心问题，薪酬体系的完善与否对于人才的选用及公司整体业绩有着直接影响。随着国内市场经济体制的逐步完善，对于公司的薪酬体系的要求也是越来越高。目前，国内的大多数企业都缺乏规范的薪酬管理制度，薪酬福利对内没有公平性、对外没有竞争性，成为了制约企业人力资源规范化管理的一个瓶颈。《咨询式薪酬体系设计与管理》整合现代最先进、规范的薪资设计技术和管理理念，针对国内企业薪酬体系的特点，为企业量身打造，满足企业的实际需求。让学员在轻松愉快、互动热烈的氛围中掌握薪酬理论和全套薪资设计技术，从而提高公司的竞争力，让薪酬体系设计
讲师：张守春我要报名
3E薪酬体系设计、全面绩效管理与劳动用工风险控制实战特训班 2012-10-15
三天集训、名师解读、指点迷津、现场答疑现代企业管理，更注重以人为本的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，从而进行高品质人才选拔，建立科学考核与激励制度，以最大限度地激发人才潜能，来创建优秀团队，并推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。目前正处于改革与创新时期, 我们针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑，特举办3E薪酬体系设计、全面绩效管理与劳动用工风险控制实战特训班，由著名人力资源专家张守春、邱明俊、申杰老师共同讲习，旨在帮助企业家、人力资源经理开阔思路，激发灵感，培养带领企业持