胡八一老师公开课
国际CHO(首席人才官)研修班 International Chief Human Resources Officer Seminar 辅助企业建立人才管理体系， 而不仅仅是HR技能培训！欲纵千里马 先育牧马人 一个企业想要取得经营上的成功，一定离不开一个聚集各类人才的团队，这是不言而喻的！ 如果说这些人才都是千里马，那么千里马的寻、驯、牧、驭就显得非常重要，但这必须得先有一位优秀的牧马人，这一切才变得有可能。因此，我非常注重看好这位牧马人，再让牧马人去看好这群千里马！ 著名企业家 张瑞敏《对话》 中国企业亟须破解的十大管人难题 一、推诿而非寻求改善； 二、内耗而非共达
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为什么必须对高效人才进行公平与激励性的薪酬分配？ 您企业是否经历或正在经历这样的现象： ◆优秀员工不顾我们的挽留，翩然而去； ◆潜力员工不顾我们的期待，悄然远去； ◆重点培养的员工，不顾我们的重托，撒手而去 ◆更让贵企业百思不得其解的是，似乎总是该走的没有走，不该走的却走了； ◆为什么贵企业提供了高额的薪酬和福利，但员工的积极性和企业的经营绩效却依然没有改进？ ◆为什么企业引进人才难，而留住人才更是难上加难？ ◆。。。。。。 我拿什么来留住你？我的高效员工！胡八一博士将会通过如何用效益型薪酬分配来帮您激活高效人才！ 【效果保证四大措施】 一、课前数据准备：报名后即寄发详细教材以供预习；邮发相关
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持续提升企业竞争力的金钥匙之mdash;股权激励9D 模型 （方案生成班第36期） 【培训时间】2010年9月17mdash;18日 （二天一夜：17日9：00mdash;21：00，18日9：00mdash;17：00） 【培训地点】上海虹口世纪大酒店五楼 上海市溧阳路1111号（四平路257号） 【培训对象】企业董事长\总经理(法人代表) 携 人力资源总监或财务总监或董事会秘书 【培训费用】 9800元/人（均含课程资料、教材，不含食宿，可代订酒店），为保证教学效果，每班限20位企业家参加学习（每家企业老板可带一名高管免费参加学习）。 一、【课程背景】：为什么必须对核心人才进行股权激励？
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胡八一博士品牌课程―― 人力资源规划及实施【课程时间】 2009年10月24日（周六） 【课程费用】2200元/天/人（含教材、发票、午餐等） 【课程地点】 广州侨鑫教育基地副楼305室 课程背景: ◆如何使人力资源规划与企业战略规划相配套？ ◆如何根据企业近、中、远期目标确立相应的组织架构和部门职能？ ◆如何进行人力资源管理诊断、并寻求改善方略？ ◆如何进行人才调整、替补策略，实施quot;外招内聘quot;及培育计划？ 著名人力资源管理quot;落地派quot;创始人胡八一博士将为您一一解答 听课对象： 企业中高层管理人员、人力资源总监\经理、及具有三年以上人力资源管理经验的人士 课程背景
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【培训时间】 2009年8月29日（周六） 【培训地点】 广州市天河区龙口东路6号远洋大厦3楼凡尔赛厅 【培训费用】 企业老板参加：3800元/人，携同一位高管参加 如需增加其他高管及助理学习收费：1000元 /人 如果老板不参加，其他人参加收费：3800元 /人 （含培训费、教材、证书、午餐\茶点费等） 一、企业的矛盾: 老板：不是不想放权，实在是不敢放，也不知道如何有效放权mdash;mdash;企业越大，老板越累！ 高管：很想有所作为，却总在混沌中无奈：职责不清、职权有限mdash;mdash;巧妇难为无米之炊！ 企业高管责权利如何界定？ 放权的同