刘扬声老师的文章
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中国式离婚、中国式结婚hellip;hellip; 当代独步于企业史写作的财经作家吴晓波在他新近出版的《大败局Ⅱ》一书中也延伸了这个概念，叫中国式失败。中国式自然就有中国特色，就有中国文化的深刻印记。 健力宝、科龙、德隆、中科创业、华晨、顺驰、铁本、三九、托普，这些带有民营色彩且极具经典案例的九家企...
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《灵感》一书作者、瑞典营销讲员弗里德里克最爱在演讲会上做的测试之一是让听众报告在什么情况下会容易产生灵感，测试结果显示报告在工作场所的几乎没有，而报告在洗澡、旅行、自然环境、醉酒这四种情况下容易有灵感的情形在他所做全球各地的听众中均很一致。 对很多人来说，灵感一种可遇而不可求的事情。弗里德里克的测试...
袁岳 332查看全文
生活方式是指相对稳定的生活习惯，但现在人尤其是生活条件好的人的生活方式更容易变动提升，其中私营企业主的生活方式在中国的变动性是最大的，试举八个方面让朋友们参考。 打高尔夫。打几杆？在企业主中间快成了平民中吃过了没有？一样的说法，不过打球者已是如此之多，以致于有些人已颇不以为然了，比如房地产中的四大金...
袁岳 280查看全文
除了联想，哪家国内PC厂商将来会对惠普构成威胁我想会是海尔。惠普信息产品及商用渠道集团执行副总裁庄正松给出了一个出人意料的答案。 去年确实也是海尔集团在PC业务上取得重大突破的一年，海尔完成了将近100万台电脑的销量，在国内PC厂商当中排名第四，其中笔记本电脑的销量更是仅次于联想。 对于海尔集团计算...
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昨天收到一位网友的博客小纸条，问我：为什么人民币在国际上天天升值，在国内却一直贬值？二者存在必然联系么？最近猪肉价格反弹会不会加剧通货膨胀？我们该怎么办？ 问题的前半部分，曾经是诸多网友热议的焦点话题，搜索一下资料，应该不难理解汇率与物价的概念和相互关联，这里就不赘述了。问题的后半部分比较有意思。虽...
283查看全文
要从根本上否定曾经给自己带来成功的商业模式到底有多难？ 答案是非常困难mdash;mdash;尤其是当该模式在一年内支撑着近600亿美元的销售规模的时候。 但是，迈克尔middot;戴尔（Michael Dell）或许在这个问题上是个例外。今年6月7日，他再一次成为公司CEO后仅仅5个月，就在巴黎最...
黄河 302查看全文
2006年10月26日,总部位于北京的经济型连锁酒店如家快捷酒店在美国纳斯达克上市。在相隔不到两个月的12月15日,上海锦江国际酒店集团在上海和香港两地同时上市,并宣称其融资将主要用于扩展旗下经济型连锁酒店锦江之星。 如家在2002年5月开始兴建第一家酒店,仅在不到5年的时间内,已在全国范围内拥有8...
253查看全文
上世纪末，全世界的网络经济热极一时，电子商务也从美国向中国渗透。在这股热潮中，马云在应邀参加一次亚洲的电子商务大会上却发现：在市场经济成熟的美国，各行业前三大公司掌握着绝大多数的市场和资源，基本上所有的电子商务都是为这些大公司服务。但中国99％的企业都是中小企业，市场经济环境与美国迥然不同，这就决定...
237查看全文
随着我国经济的迅速发展、加入WTO组织、国外企业和资本不断涌入中国市场，中国经济的全球化进程在加快。全球化对中国品牌而言，是机遇更是挑战。所谓机遇，是因为中国品牌能够吸引更多的外资进行建设，在更广阔的市场舞台上大显身手；所谓挑战，是因为中国市场成了世界各大品牌的兵家必争之地。 目前中国市场上刮起了外...
李光斗 278查看全文
美国公司董事会着眼于公司战略恰逢其时。随着公司治理丑闻的风暴席卷公司业界，各公司的董事会都开始眼睛向内，着力解决公司内部存在的问题。目前，公司董事会已接受了新的公司治理准则，现在到了需要继续推进的时候了。 将董事会的人力资本和管理班子制定的长期战略结合起来为股东创造更多价值，应该成为下一轮公司治理改...
505查看全文
一场针对中国食品乃至中国制造的信任危机正在全球范围内蔓延。危机从宠物饲料开始，迅速扩大至海产品、牙膏、药品、玩具等等，先是被点名、被怀疑，进而面临下架撤货，最后出口被迫停止hellip;hellip; 受一些西方媒体乃至政府大张旗鼓的动作影响，中国产品的信任危机快速波及其它国家和地区。一时间，风声鹤...
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一直被西方视为洪水猛兽的中国制造，在印度市场上几乎无影无踪。此为何故？ 对外开放，中国始于1978年，印度始于1991年，均以异常隆重的仪态吸引着全世界的眼球。那么，在中国龙与印度象之间，又是如何一种开放格局呢？ 照理，同行于大国崛起之路，又是近邻，在经贸往来上分明拥有得天独厚的地缘优势，相互间的开...
王忠明 387查看全文
企业国际化就要打破被国界束缚的思维，把企业放在全球的大背景下来进行审视，思考如何充分利用全球的商机和资源，加速企业的发展。 简单地看，企业的运转过程就是从外部输入资源，在内部进行生产处理，输出自己的产品（包括服务）到外部。 基于这样的理解，企业国际化主要包括三个方面，一是外部输入资源（资金、技术、人...
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近半年以来，各界对娃哈哈-达能事件的评论可谓铺天盖地。之所以如此，在于它折射了当前中、外竞争-合作的大部分属性。时值今日，事件的发展已经超越了双方期许之范围。在全面摊牌时刻未到之前，我们认为宗先生、达能以及业界有识之士，以可行方案和平解决娃哈哈事件。不仅为民族品牌，也为求解娃哈哈，以为现在及未来的合...
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你找过猎头吗？猎头找过你吗？无论你的答案如何，都不妨碍你从马修middot;莱特(Matthemiddot;Jmiddot;Wright)身上得到更进一步的答案。 马修middot;莱特是国际高管人才搜寻品牌、美国罗盛咨询公司的总裁兼首席执行官，看着人未中年的他，浸淫企业高管人才咨询工作已有21年。...
265查看全文
你还在为是否要跳槽，是否要跟着times;times;总一起打拼，是否我值得hellip;hellip;这些问题而困扰吗？ 看看下面的9种老板的类型，如果你的老板涵盖了其中的4种，那还用别人教你怎么做吗？ 一、没有成功经验的老板 如果你的老板在商海已闯荡多年，经营过的企业少说也有四五家以上，但却没有...
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在很多企业对于离职员工采取终身封杀态度时，也有许多企业在向离职员工挥动橄榄枝：我们随时向你敞开大门hellip;hellip;这一看似巨变的枢纽，其实完全可以掌握在部门经理手中。 如今的职场人士，恐怕没有多少人没经历过离职。 在不同原因的离职中，企业的表现也往往不同，或者是闪电辞退，或者积极挽留，但...
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现在，只要在网上发布一个招聘信息，不要几天的工夫，就能收到上百个应聘的，即使这个公司不怎么样，即使这个职位不怎么样。除了一部分应届的外，以有一、两年工作经历的居多。 我想，如果做个职业满意度调查的话，结果是不容乐观的。公司的HR就比较头痛，因为要在几百封应聘邮件里，挑出几位合适的侯选人来面试，海选的...
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当消费者日益向贫富两极分化而中国市场日益萎缩时，终端产品企业应具备怎样的营销新思维？ 有关数据显示：在美国，有85以上的人开始沦为中下阶层。日本战略之父大前研一关于M型社会的言论，已经不再是危言耸听。基于对日本社会的观察，大前研一认为日本已经进入了M型社会。 M型社会：穷者愈穷，富者愈富 M型社会是...
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在遭遇产品质量危机时，对消费者的反应速度容不得企业决策层马拉松式的开会讨论。 在当前的市场环境下，企业的危机管理过程中，没有人没有时间给企业第二次机会，所以你的每一步都要求是没有瑕疵的，方案是完美的。 在某些特定形势下，道歉先行与调查事件后再向消费者致歉，对企业的影响有着天壤之别。 两乐兵败 肯德基...
王微 273查看全文
乔治middot;梅森大学的经济学家彼得middot;利森发表了一篇论文，题为《海盗组织的法律和经济学》。他的结论是，虽然海盗是残忍、凶暴的罪犯，但海盗船却不是一般人想象的漂浮着的暴政机构。相反，由于海盗们很清楚船长独裁的危险，因而海盗船发展出了后来西方民主的雏形。 跟黑手党不同，海盗不受种族和家庭...
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们通常会有这种误解mdash;mdash;认为挣钱越多越幸福，压力也就越小，可研究却发现并非如此。钱多了，所带来的不过是一时的欣喜和新添的几样东西，人们在调节生活方式的同时却不能提高幸福感和减少压力。你所要做的不过就是明智消费：少买一些自己不需要的东西，不欠债，花钱买一些能让自己真正开心、减少压力的...
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不论你是否相信近年来全球喊得震天响的温室危机，有一个重要趋势无法否认，那就是全球极端天气现象的增加。这究竟是肇因于气候自然的百年循环还是人为的温室效应（暖化），科学界仍有争论，但对于你我而言，更要紧的是及时掌握气候变异趋势对经济生活、产业结构及投资焦点的影响和应变之道。 一、 气候趋势：多变、暖化 ...
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近两年来，谈论中国式管理的声音渐响，用中国传统文化指引企业经营管理的说法此起彼伏。 中华文明五千年源远流长，当我们感觉到西医开出来的方子并不能包治百病的时候，便回身到古籍堆里翻找答案mdash;mdash;只有文明古国的人才有这样的资格与习惯。 但是，在我们寄希望于从古典中找到光明道路之前，应该承认...
李光斗 353查看全文
做更多的行业、做更多的市场、做更多的产品、做更多的人群、做更多的品牌、做更多的hellip;hellip;往往被看成雄才大略和富有进取精神的表现。 事实给了这些做法已无可辨别的否定！道理也简单：一个人虽然可以做很多事，甚至能够同时做几件事，但是不可能在许多不同的领域都取得成功。人们可以在多条战线发动...
路长全 418查看全文
在我们为企业做咨询的过程中,一个深切的体会是,企业文化建设对于很多企业都是说起来重要,做起来次要,忙起来不要,很多企业的问题表面上看是市场变化快、战略执行不利、多元化不成功、制度不完善、人员不团结,其实质还是企业文化的问题,是企业没有一个好的文化,没有能够激励人、约束人和发展人,才导致这样那样的问题...
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消费者的头脑就像一个神秘的黑箱，让商家琢磨不透。不过，细细观察，这个有趣 黑箱也有规则可循：追求快乐、规避不想要、选择绿叶陪衬下的红花、重视显著信息hellip;hellip;目的只有一个：追求心理利益的最大化。 商场里人头攒动，商品琳琅满目，促销眼花缭乱，着实热闹。可商家心里仍然没底：消费者到底会...
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如果你在某个方面有专长，你看别人在这个方面的缺点就会看得更清楚，例如，如果你善于烹调，那么你去餐馆吃饭，对饭菜的质量就更加挑剔，这就是职业病。 我曾经在中科院心理研究所工作过8年，心理所有一个研究室是专门研究精神病的。其实，精神病人和正常人之间，并没有一条特别清晰的界限，某些精神病人的症状，正常人有...