赵书青老师的文章
赵书青老师的文章暂时没有收录！我们为您推荐了其他老师文章请您阅读。
推荐文章
第一步：诊断通过诊断发现历史上的成功之处，扬弃优秀的做法，整明白目前出了什么问题。有些客户要求诊断的时候，顺便把母公司、子公司高管层一一地评价一下，单独给老板一个评价，以对他下一步组织搭建，人员调整，核心团队的再建设起一个指针作用尤其是通过对企业的情况做一个综合盘点，是改革的先发动，所有资源情况的再...
白万纲 286查看全文
我对高考的作文题目挺感兴趣。今年，各省市大多是材料作文。看过安徽的作文材料，让我感到有许多话要说，大约是因为写了公司里的一个案例吧？不知道安徽的学子们是否与我有同样的感受。安徽作文材料：在公司的一个车间内，有个梯子，为防止梯子倾倒砸伤人，公司在上面贴了一张纸条，注意安全。后来有个客户前来公司洽谈业务...
444查看全文
哪个老板不希望自己有一大批好员工。阿里巴巴的马云喜欢聪明而且踏踏实实做事的人。比尔middot;盖茨希望自己的员工忠实、诚信、勤奋。星巴克董事长舒尔茨欣赏拥有老板没有的专长和特质的员工。沃尔玛创始人最看重具有工作热情的员工。百度的李彦宏常常强调员工长本事的速度，决定公司前途。好员工是哪里来的？不是天...
401查看全文
前段时间参加CEO俱乐部的智囊会，孙总刚讲完一个 细节决定成败的观点，辛总就忍不住笑了：老孙啊，不是我说你，你每一个细节都做的比我好，怎么就是赚钱比我少呢？孙总有点尴尬：那是你老兄本事大呗！辛总指指墙上那幅油画：哥们儿别傻了，就说这画画吧，你把手脚画反了，把五官画歪了，就算你把眼睫毛画得跟真的一样，...
杨思卓 293查看全文
像王老吉这样，让公众直接将其捐款与品牌炒作画等号，甚至形成了捐款竞标的预期，真不知道企业公益事业是成功还是失败。谈营销，居然谈到良心这个范围，就已经显得很古怪；单单把网络营销拎出来说事，就更容易让人产生有这个必要吗之类的疑问。然而在现实生活中，随着最近几年网络信息爆炸性的产生与传播，我们每个人都或多...
233查看全文
向来都以超有远见著称的万达集团，全产业链布局正在加速，与此同时也是一个充满风险和挑战的过程。规避大而全的陷阱、强化产业链环节间的衔接、重视资源保障的跟进则是其需要关注的问题。 在经济社会发展和政府诉求逐步演变的背景音乐中，万达集团凭借过人的战略野心、远见、视野与执行力，总能踏准节奏，抓住阶段主旋律，...
207查看全文
中国传统儒家传思想历来漠视甚至压抑个性。其原因主要在于大一统是中国文化的基本特征之一，特别是经过秦代的书同文，汉代的罢黜百家，独尊儒术这种观念不断得到强化，在漫长的封建社会中，奉儒家思想为正宗，以一个人的思想统治大多数人的思想，以一种学说遏制其他学说的发展，教育也随之成了没有独立自主意识，服务于封建...
259查看全文
很多企业不知道如何管理员工，我认为核心问题是缺少优秀的企业文化，企业认真学习和领悟《弟子规》,用《弟子规》精神建立企业文化，不失为一个良策。企业文化与《弟子规》企业无论规模大小都有自己的企业文化，所以说，企业文化不存在有无，但有良莠之别。民营企业文化就是老板文化，或称股东文化。有人形容企业文化是企业...
杨益华 444查看全文
昨天开了一个新项目沟通会，每一个职能部门都会在这个项目中担负一定任务，在标准建立、计划制订方面大家讨论得很热烈，当话题转到具体落实上就没那么平和了，每个职能部门都在想方设法地减少或降低自身的内容，回想起来这种经历的次数太多了。细想起来大家都在推诿的是什么呢，是责任、是麻烦、还是负担？我看这些都是表面...
461查看全文
看电视连续剧《甄郑晓龙，中国著名导演，中国电视剧界的大哥大。随便提几个作品就如雷贯耳：我国第一部长篇电视连续剧《四世同堂》、第一部长篇室内剧《渴望》、第一部电视系列剧《编辑部的故事》、第一部编年史风格的电视剧《一年又一年》以及《无悔追踪》、《一场风花雪月的事》、《蓝色三环》、《贫嘴张大民的幸福生活》...
285查看全文
薪酬设计是建立现代薪酬管理制度的前提和重要组成部分，是企业人力资源管理中最核心的内容之一，关系到企业的经营管理以及长远发展。薪酬设计是个人劳动价值的具体体现，合理的薪酬设计能充分调动人的工作热情，激发其才能的发挥，使其获得满足感，荣誉感，进而更好地促进企业发展状大。薪酬是分配的价值形式之一，分配的依...
416查看全文
各位朋友，我是一位不务正业的培训师。所以，在很长的一段时间里，大家在这里没看到我的身影了吧？最近一直在思索，是我懒了还是没东西可聊了？上周偶有的一件事情，让我有了点想法，在这里和大家一起分析一小下： 近些年国家惠农的政策越来越多。2010年到现在全国大部分地区都遭受了不同程度的干旱。我们这个地方也算...
褚夫然 413查看全文
在坊间盛传的新四万亿刺激计划扑朔迷离之际，中国央行终于还是选择了降息，以应对正在下滑的经济增长。6月7日晚间，央行宣布调低存贷款基准利率，这是三年多来中国首次降息。与此同时，央行还上调了存款利率幅度区间、下调贷款利率幅度区间。显然，这一利率市场化政策值得肯定，也有助于金融重大变革的深入推进。此次央行...
290查看全文
2012年6月7日，央行突然宣布，自2012年6月8日起下调金融机构人民币存贷款基准利率。金融机构一年期存贷款基准利率同时下调0.25个百分点。对于本次降息，尽管外界有一定的预期，但大多认为会根据公布的五月份宏观经济数据的状况再做决定，但选择在五月份的经济数据公布之前降息，的确出乎大多数专家和机构的...
马光远 373查看全文
电视中演绎的是战争精神，我们演绎销售精神。 有一种精神在推动着我们，那就是一种精神，一种毅力，一种果断，一种坚强。 有很多成交的经典流传营销界，比如说：通过个人魅力，团对力量，思维转变能力促使我们成交，一种信仰，一种精神，一份活力。 也许我们用真诚、智慧、经历感动了客户，做销售就是做人在这里可以充分...
李绘芳 408查看全文
企业的目的就是追求利润，为了利润就要投入成本。于是，经济学家用了大量的篇幅研究成本和利润，如生产成本、机会成本、边际成本、短期成本、固定成本、变动成本等等，以及这些成本和利润的关系。降低成本与节约成本，就是实行低成本战略，让企业有绝对的比较价格优势。道理很简单，一样的产品，相对价格低的当然更受欢迎。...
260查看全文
最缺的就是人才！外聘招不进，内培育不出，这是令众多企业最为焦虑的不安局面。待遇一涨再涨，员工却是人来人往，难以沉淀下来。即使有一些稳定的，却不是能力差强人意就是态度有些问题，总之遂心如意的人才是少之又少啊！ 什么是人才？答案似乎很简单：德才兼备而已；但如果做以下调研：在你的公司里什么人最受重用？什么...
238查看全文
对中国企业而言，竞争是营销的主色调，但过度竞争导向带来的是mdash;mdash;企业对消费者的漠视。观察中国企业的现状，我们可以发现中国企业的发展战略基本都是竞争导向。这与中国企业的成长历程有关。追溯到20世纪80年代，当时中国企业面临的主要问题是生产问题，因为当时的市场是产品短缺，供应不足，企业...
杨东文 343查看全文
5月下旬以来，我国多部分地区的物价出现了飞速上涨现象。鸡蛋被网友戏称为火箭蛋、 大蒜则相应地被网友戏称为蒜你狠。 物价这个虽然只由两个字组成的词，牵动的却是千万人的心。影响民生的问题有很多，但是物价上涨太快则是民生的关键性问题，虽然很多数据显示我国人均收入水平有所提高，人均不代表人人都是高收入，在不...
寇北辰 309查看全文
针对各地政府微调架空调控政策的行动，住建部新闻发言人做出了回应，三点值得关注：要继续严格执行差别化住房信贷和税收政策。一方面，要在中央统一政策框架内，落实好对居民家庭购买首套普通自住房的信贷支持和税收优惠政策；另一方面，要严格执行商业性个人住房贷款的二套房认定标准、首付款比例、贷款利率和三套及以上住...
688查看全文
单个员工和管理者的一对一关系是员工激励方法的核心。管理者每天对员工表示出的信任、尊重和关心能极大地激励员工。让员工发挥最佳水平属于管理的柔性方面mdash;mdash;包括怎样对待、激励员工并给员工以挑战，使他们做到最好，以及如何给予员工支持、援助和指导，使他们超常发挥。员工的工作环境也很重要。员工...
796查看全文
近日，著名团购网站团宝网资金链断裂的相关消息不绝于耳。整个团购行业资金紧张、裁员、欠款等声音也是此起彼伏。 回想2011年初，人们口头禅还是你团了吗？，团购的广告铺天盖地，整个行业也由百团大战到千团大战，然而转至下半年，团购业顿时哀鸿遍野，狂飙突进的团购纷纷倒闭，2011年关闭的团购网站不下140...
荣振环 499查看全文
许多供应商都曾有过在与卖场谈判中被骗的遭遇。而且这种欺骗由于穿着华丽的外衣mdash;mdash;法律的保护。这对于那些初次与大卖场接触的供应商来说，往往是防不胜防。如何才能在与大卖场的合作中，防止被大卖场欺骗，是供应商与大卖场合作前，必须了解的内容之一。从谈判的角度上看，供应商与大卖场的谈判可分为...
黄静 323查看全文
发工资这回事在很多老板看来，很平常也很简单，不就是发钱嘛，不存在什么技术难度，直接财务给员工点现金，或是打到员工的工资卡上去，这个谁不会呀，再说，发工资也发了这么长时间了，也不是挺好的吗？发工资属于内部管理的范畴。内部管理工作虽然不能直接创造利润，但可以通过提高效率，优化流程，有效配置等方法，实现各...
潘文富 501查看全文
当中国茶企面临从自然增长向战略增长转变的分岔口时，其面临着有类无品、有牌无品和有礼无品三大行业困境，而茶产品本身正是品类、品牌、礼品三者的交集。中国茶企品牌之路的三个困境今天的中国茶企正在面临从自然增长向战略增长转变的分岔口。中国茶的真正问题是什么？这个问题实际上解答了中国茶企在现有的商业模式或市场...
史贤龙 344查看全文
中国的民企发展已经进入了一个新阶段。这个阶段的主要标志，就是很多民企在完成了资本积累之后，普遍面临着内部管理的规范问题，急需全面提升整体管理水平，来适应更加激烈的市场竞争。要推进管理规范，有三种途径可以利用：一是依靠过去的管理团队。根据本人10年的民企管理经历，我觉得做些小改小革还可以，但要进行大的...
254查看全文
华为的狼文化，最令华为着迷，一度被奉为法宝之一。研究华为的专家学者、同行都熟悉的记得全心全意为客户服务，是华为价值体系的本质。其实，这个时代的公司全体都具有这类文化特征，而不是华为一家的状况。虽然中兴虽风格不同，但与爱立信比较仍旧狼性十足。这种公司文化的形态，是客户公司的二元制文化价值模式，是一种奴...
佟景国 340查看全文
6月5日，新华网有则新闻标语特别醒目：脑瘫患儿牵出海南多人腐败案，省残联官员7年吞百万。深度阅读，才得知此案竟是源于4名农村脑瘫患儿的行赂受贿案。海南省残联某官员接受了海南关爱医院某院长的贿赂,耽误了4名农村脑瘫患儿最佳治疗时机,酿成了大错。腐败已经蔓延到了社会的很多行业和领域，类似的行赂受贿的报道...