陈宇翔老师的文章
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随着企业越来越重视培训，社会上的自由职业，除了街上擦皮鞋的，又多了一种，那就是职业讲师。他们大多是由企业的内部讲师、大学的教授、实战顾问、职业经理人、海归等角色转变而来的。我郝志强，当年就是做销售出身，现在做职业讲师的。做自由讲师就是爽呀，一方便有可观的收入，更重要的是有自由。你在企业里工作，无论喜...
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近日在给某电信公司培训的过程中，与我合作的培训公司负责人张经理多次问我：邹文强老师，听说你在培训圈见识很广，能否介绍一下一些优秀培训公司选择外部培训讲师的经验？ 我听到这个话题，微微一笑，因为我觉得这是所有咨询与培训公司均关注的，而且是头疼的老大难问题，讲师选择不合适，把课程讲砸了，客户关系就很...
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昨晚一家北京的顾问公司老板石总打电话给我，和我聊了近1个小时，大概内容无非是要与我深入合作课程，公司发展规划，培训形势不好等，但总之对于培训市场的发展是灰色心情。 记得在2009年初，我写过一篇文章叫培训讲师如何度过培训市场的冬天，引发了培训市场的很多同行，以及从业者的共鸣，显然，我是一个典型的...
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市场化经济下，企业间的竞争很明显的区别点就是员工综合素质和综合技能的竞争。关系员工培训，技能提升，激励机制，考核管理等系列的话题在我们身边不绝于耳。然而企业里职业化，专业化的高质量团队并非企业自发形成，也不只是依赖外部招聘筛选来组建。他不仅要靠企业持续培养的外部因素，更重要的是靠员工自律化努力提升的...
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作为一名讲师到企业、院校传道、授业、解惑，所传授的不仅仅是技能、知识，更重要的是德、正义。 一方面，通过课程本身的内容、案例，表达讲师的价值观、价值取向、德、正义，把学员往好的方面引导，积极向上、进取，而不是消极，甚至这些远比技能、多学点知识更重要。能够站对立场，从新的角度来审慎自己，看人看事...
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两周前偶遇小吴，她正在赶往公司，她说这两天公司又要求集中开会学习，所以一大早就要到公司总部报到。前几天我正好到药店购药见到小吴，便问她学习体会，小吴苦笑道，哪有什么体会，只是觉得两个胳膊肘儿酸麻未消，问及，才得知他们公司这次学习的一个亮点是，在每一个环节中都要有一个动作，类似宣誓的举臂动作，要求有力...
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QQ群是用来聊天的吗？QQ群是用来发图片的吗？QQ群是用来娱乐的吗？如果你那样认为，我要告诉你，你错了，你错得很厉害！ 我当初也认为QQ是聊天工具，但经过3个月的摸索，我们的培训QQ群，已经是中国最大，也是最专业的培训QQ群。在我们的群里，目前大概有2500多位培训经理，其中很多来自腾讯、康佳...
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古希腊时期，著名的哲学家苏格拉底创造了有名的头脑助产术。据史料记载，苏格拉底相貌丑陋，不修边幅，整日在市场上闲逛。古希腊的市场上不仅卖物品，也卖思想。经常有人站在市场中面对观众发表演讲。有一天苏格拉底遇到一位年轻人，正在宣讲美德。 苏格拉底装作无知的模样，向年轻人请教说：请问，什么是美德呢？ ...
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一、引言 有这么一个企业，经过近二十年的发展，已经唱响了品牌，同时也闯进了资本市场。表面上看，该企业正是一路高歌猛进的时候，但真实的情况却是每况愈下。究其原因，是因为企业在发展的过程中核心团队中重用了太多的创业期间的功臣。俗话说打仗亲兄弟，上阵父子兵。这个来自乡土的企业，创业期间的功臣与企业的大...
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品牌建设应该从企业的核心价值观出发，首先要确定品牌的愿景、使命、价值观等核心内容，如果品牌找不到这个核心，随着时间推移就可能不知所踪 杜邦公司自1802年成立至今，已经历了数次转型。杜邦始终都在问自己这样一个问题:为了把公司经营得更强大、为了协助解决世界上最严峻的挑战、为了人们和我们所居住的星...
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品牌价值是企业未来盈利能力的衡量，是企业成长能力的外部体现，拥有强势品牌的企业意味着拥有未来成长的空间和未来获利的能力 如果您是一家B2B企业的经理人，不妨检查和核对一下： mdash;mdash;你是否感慨,10年前你的产品可以卖3倍、5倍甚至10倍于现在的价格 mdash;mdash...
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2010年6月，来自全球的超过600个参会者于齐聚柏林，参与由SoftwareAG与IDSScheer共同举办的ProcessWorld盛会。会上，超过20家企业及公共组织包括德国邮政、宝马集团、NEC、新加坡国防部等参会并就流程管理分享了自己的经验。本次会议的主题为改变世界mdash;mdash;...
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在从供应商、制造商、分销商、零售商到终端用户的整个产业价值链中，企业往往只扮演着产业价值链中的一个角色。而通过产业价值链整合，企业却可以在多重角色的转换中成为掌控整个产业价值链的胜者。 2010年6月24日，国美首次发布了三款定制产品mdash;mdash;飞触平板电脑、海宝手机和太阳能充电器。...
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上市公司集团管控解决框架 小吴的问题并没有完结，他继续问小林： 亲爱的小林，聊到这里我队上市公司的管控难题已经有了一定的了解，你能否告诉我具体的说应该如何解决上市公司的集团管控问题？ 小林写了一封长长的回信： 对于子公司是上市公司，集团的管控就会呈现出复杂的特点，一般而言，上市公司的...
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计划经济体制在本质上是一个超大型的、全国统一管理的集团管控体系。母公司是国家，或者是其计划代表：国家计委，各地方、行业、企业都是相应的子公司和分支机构。 然而，计划经济并不能有效的配置资源却是事实。原因不用详细分析就可以列举很多：比如信息搜集和处理有困难；再者，制定计划的经济模型的不可靠，特别是...
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中国企业之所以很少能打造出强势品牌，是因为从认识的原点上就已经搞错了品牌的定义，导致后续一系列品牌建设活动也是偏离品牌的本质，就像画一个圆，圆心都搞错位置了或者变来变去，肯定难以画出一个漂亮的圆。比如，被广为各种营销与品牌专业书籍所引用的品牌定义为美国市场营销协会的定义都没有提及品牌的深层价值来自品...
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我们是靠知识活着，还是靠常识？显然上学时学的那些知识，恐怕很多人都忘记了，就连元素周期表，恐怕很多人都记不起来了。可见知识是容易遗忘的，因为知识和我们的日常生活关联不大，在日常生活中，没有重复使用，所以被遗忘也是正常的了。但我相信每个人都记得乘法口诀表吧，因为每天都用呀。 常识因为在生活中不断实...
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某天收到一个培训公司销售人员的电话，说客户要给80来个销售人员上课，上个销售类的课程。并告诉我这个客户需要统一思想，让所有的学员的思想都统一。我就奇怪了，统一思想不是老总的事情吗？让销售人员的思想，都统一到老总的思想上去。莫非让我给销售上课，给他们洗脑，都统一到我郝志强的思想上来吗？这就是典型的需求...
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最近在思考这样一个问题：一个人的到底有哪些能力？哪些能力是影响到其职业发展？ 为了说明这个问题，我们可以将能力分为硬能力和软能力，就像一个民族的实力分为硬实力和软实力和一台电脑的功能可分为软件和硬件等一样。 那么人的能力可分为软硬能力吗？答案是可以的。 硬能力：学习文凭、资格证书、知识面...
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有人问起我来，郝老师，你是怎么看互动的呢？在培训现场，怎样互动呢？顾名思义，互动，要有两个方面，一个是互一个是动。所谓互，当然至少有两方，才好交互起来。所谓动，当然要动起来，要互相激发，要动手、动脚、动嘴、动脑或动身体。在培训现场中，讲师、学员、事情和场地，构成了互动中的互。所谓动的方式，可以用加...
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职业经理人在处理与老板的关系时，往往会碰到老板对过程的关注与不关注之惑：老板嘴上说只要结果不管过程，要求职业经理人放手开拓；实际上很难不插手过程。老板表面不要求职业经理人随时汇报，对小报告的反应却很容易当真。当职业经理人果真相信老板只要结果不管过程时，与老板的蜜月往往即告结束。要想这种尴尬，读一读...
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不知道是做讲师的职业病，还是时间长了自己被影响了，我越来越发现无论和谁沟通，我都好为人师。就连和讲师朋友沟通也是一样，总喜欢帮别人指出问题，帮别人介绍培训公司，介绍自己与培训公司打教导的经验等等。最近看了一些育儿方面的书，也写了系列的育儿文章，开始给别人出育儿方面的主意。有时连我老婆，都觉得我的话...
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作为一位经理或者一位领导者，如果你的下属有能力，你会让他们承担更多职责吗？你知道什么时候这么做吗？还是不断对自己说，他们还没有准备好？ 我在走访一个又一个组织的过程中，每年都会和数千名希望被当成合作伙伴而不是雇员的员工交流。他们希望信息既能下达，也能上传。但是，领导者却往往不愿意放弃控制权。 ...
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再一次面对销售这个职业，看到报端不断描写的行业百态，以及不断膨胀的近亿营销大军。功成名就马上封侯者寥寥无几，更多的是在基层摸爬滚打辛苦受累。于是不禁想问：做销售难吗？很难，要掌握专业的产品知识、行业知识、沟通技巧、要辛苦跑市场、要不断的提升自己各方面的能力等等。所以，从这个意义上来讲，虽然都觉得随便...
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在这过程中，上班族比较关心的是：上班途中的路离家近一点，上班时所做的事情少一点，上班后所拿的工资多一点（即：三点期望）。只要做到能养家糊口就算完成任务，没有其他需求，没有长短期的规划，没有定期的自我反省等。 职业：也是一种上班过程。 在这过程中，职业人需要考虑的是职业是否符合自己的性格、气...
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关于跳槽的最佳时机可以考虑如下几个方面，顺序在前需要优先考虑的。 1）留下一点点 就是你在企业工作过程中，你为企业作出了不少贡献和创造了不少价值，但是由于企业自身的各种原因（包括价值观等），不能从你的薪资、机会、舞台和职务上让你满意，这时候你需要个人的职业策划需求，可以考虑寻找新的方向。 ...
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笔者是营销专业出来的毕业生，回首过去几年的个人发展历程，不禁感慨良多。我忘不了学生时期曾在亲自参与创办的战狼营销工作室手记上写下的豪言壮语：放眼商海，群狼争霸。我们不做驯顺的家犬，更不做软弱的绵羊。我们不会任人宰割，只要有一口气，就要与狼共舞。一双锐眼，一副英气，一腔壮志，一腹智谋。要做就做有勇有谋...
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为了排解寂寞你决定上网找人聊聊，这叫创业初期；上来一看，mm还真不少，这叫市场潜力大；可是gg也不少，这叫竞争激烈；于是你决定想个办法让各位mm注意你，这叫市场定位；因此你说你又帅又有钱，这叫前期炒作；旁边一男的看不惯，说你其实又丑又穷又色眯眯，这叫恶性竞争；你向网管告状，网管把他踢了出去，这叫规范...
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很多朋友看了这个那个的创业壮举，受到了这样或者那样的影响都摩拳擦掌的准备如何如之何的创业。好男儿志在四方，是好事。可是，也应该清醒的看到，在庞大的创业大军中，能最终取得成功的却也是寥寥。所以，在鼓励大家积极找机会创业的同时，还是要慎重的结合自己的实际情况。 对于成功的创业者而言，如果我们仔细研究...
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近日郭德纲徒弟打人事件闹得沸沸扬扬，尽人皆知。打人只是导火索，但由老郭的嘴一吧嗒，事情闹大了。诸如某些记者还不如妓女、我是大爷，我不怕小八卦、今儿我徒弟打人了，打就打了呗等雷人之语，的确让人对这个非著名相声演员再次刮目相看。央视新闻频道在《新闻直播间》对其评价是：这位公众人物如此庸俗、低俗、媚俗的表...