陈先望老师的文章
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如何职场中持续成地成功？如何才能突破职场中的瓶颈？如何让自己长久地立于不败之地？这些问题越早想清楚越能真正地达到自己想要的目标。有这样一个真实的案例：一凤凰男生长在偏远的山区，从小天资聪颖，刻苦学习，成绩优异，大学考上了中国的最高学府北京大学。毕业后顺利地进入了著名的IT公司联想集团做品牌推广，后又...
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黑熊和棕熊喜食蜂蜜，都以养蜂为生。它们各有一个蜂箱，养着同样多的蜜蜂。有一天它们决定比赛看谁的蜜蜂产的蜜多。 黑熊想，蜜的产量取决于蜜蜂每天对花的访问量。于是它买来了一套昂贵的测量蜜蜂访问量的绩效管理系统。同时，黑熊还设立了奖项，奖励访问量最高的蜜蜂。但它从不告诉蜜蜂们它是在与棕熊比赛，它只是让它...
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为什么领导越做越累，而下属却越来越闲为什么领导抱怨下属无能，而下属却说领导累死活该估计不少企业都存在这样的现象，那就是老板把许多副总的事情抢着干了，副总没事干，又不好意思，就去抢经理的事情做;经理觉得情况不妙，就找一些主管的事情做;主管没办法，只好把下属的事情做完了;下属没事干，就整天无奈地想mda...
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丢掉工作后的起初30天无疑是充满恐惧，忧虑和急躁的。你可能听专家们说过，更新简历，仰仗人脉，以及尝试一直感兴趣的事都非常重要。这里，《起初30天：如何让改变来的更容易些》的作者mdash;mdash;阿里亚纳德邦瓦森mdash;mdash;与我们分享其别人不见得会告诉你的有关失业的秘诀。1. 给自己...
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作为央企的中国中钢集团曾是世界500强企业。出人意料的是，仅二三年时间，中钢就急转直下，现在正展开一场积极自救。近日，国资委已专门成立帮扶小组进驻中钢，目的是与现任管理团队一起，重新找到促使中钢焕发青春的药方。自2011年5月以来，随着中钢一系列问题逐渐浮出水面，让我们看到了一个真实的中钢。事实上，...
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众所周知，国家提出包容性发展，为国家下一步的全面发展明确了更好的方向。其实不仅国家和组织，个人的发展也都是要讲求包容性的。包容心不够，是制约个人发展的一大瓶颈，这主要表现有以下几种：首先，斤斤计较型，这类人不能包容性相处。寸功不让，寸亏不吃，多干一下也嫌多，少拿一分也嫌少，多做一点也委屈，少给一滴也...
寇北辰 350查看全文
现在的员工真不好管理、人不对，就先换人hellip;hellip;，这是很多管理者的无奈和抱怨。 在相当长的时间里，我也不断面对着这样的迷茫和怨气，并过多地将责任和问题归于员工，幻想通过说教来改变员工的思想、态度和行为，收效甚微。 目前，对这个问题，我慢慢可以以更加淡定的心情来对待了，因...
洪磊 476查看全文
我一直致力于将文学与经济进行有机结合，为此进行过多年尝试。去年，公司正式对外宣布投资农业项目，在洞庭湖放养甲鱼。因为老板为人低调，经营作风相当谨慎，因此，此项目实际上已经营运了两年，才开始成立公司，并注册万字牌甲鱼产品。 在洞庭湖采用自行摸索总结的大面积天然湖泊放养技术，公司的经营管理历经三年走上正...
310查看全文
4月初，当当自有童装品牌DangDangBaby和自有家居品牌当当优品低调上线，掀起了电商集合进军自有品牌的大幕。据相关报道，京东商城也已成立自有品牌部门，苏宁易购随后放出消息，计划于今年下半年加入自有品牌争夺战，乐淘网也公开表示将逐渐推出自有品牌。线上军团掀起了一股发展自有品牌的风潮，电商市场这片...
刘杰克 499查看全文
现代组织从某种程度上剥夺了人类的适应力和创造力；人们每天上班，但许多人只在梦游；如果你想在未来创造力经济中占领制高点，你需要的不仅仅是认同、专注和机敏的员工，更需要他们兴致勃勃、诙谐幽默、充满热情； 虽然许多管理工具可以让员工更加服从、更勤奋，但不能让员工更创新、更忠诚。责任感无法从打字机制造出来，...
蒋小华 349查看全文
爱迪生作为大创业家的身份总被人们所忽视。实际上，爱迪生是两百多年商业史上最成功的兼具发明家与企业家两重身份于一身的人。通过翻看《通用电气成功全书》、《通用电气案例：群策群力》、《他们改变了商业》、《缔造帝国经济的50位巨人》等书中有关爱迪生和通用电气公司的透彻分析文字，借助德鲁克在《创新与企业家精神...
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我们必须解剖，共谋作为一个人造体系如何形成,存在和运作。1.首先，我们认为，整个社会要有大的共谋理念，共谋的战略的存在。不管是犹太人的救世主论，还是希伯来神话的这种优势人种论，还是美帝国主义奉行的新罗马帝国论，包括美国奉行的美国例外论，都从某种根本上揭示了国家理想，国家理念。没有这种最高的吸引点，整...
白万纲 303查看全文
人才危机，使民企长期不能进入持续而稳定的发展，严重制约着民企的发展。我国民企本来生存不易，再加上很多企业难以找到能够与之发展相匹配的人才，而已有人才也不断的流失，使民企难以形成发展的土壤。就目前情况来看，民企危机多数来自人才，由于人才的匹配程度及频繁的流动性，使民企难以进入稳定的发展时期，已经在不同...
寇北辰 523查看全文
1,共谋起始自一种观念教育，起始自在各个个体当中，有一个整体利益，大格局的记忆痕迹或基因痕迹。2,在这样一个大痕迹之下，各个个体事实上是会基于记忆痕迹，去积极地遵从社会规范和伦理，遵从社会规范和伦理的过程当中，事实上就会存在共谋。如果说马克思发明了，发现了共产主义的存在，设想了共产主义社会，这么一个...
白万纲 428查看全文
管理者不会用管理语言是非常可怕的现象，一些管理问题被用云里雾里的方式一番描述，让下属一头雾水，不知所措。用管理语言描述管理问题，笔者曾经撰小文谈过，今天这里接着谈一下管理手段的问题。企业里还有比管理者不会使用管理语言，更让人感到无比惋惜的，那就是管理者不会用管理思维思考问题，不会用管理手段解决管理问...
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之前听说有飞机乘客为了抗议航空公司，群体跑上了飞机跑道，阻碍飞机起降，听的直觉不可思议，更不可思议的是，如此影响公共安全的事，不但乘客没受到处罚，还得了深圳航空一千元赔偿，这还是法治社会吗？但经历了一次航空公司的可怕服务后，我开始有点同情他们。上周三晚上因天气不好，备降到石家庄，但之后的一幕却让我见...
罗家德 363查看全文
曾经有一群英国人被困在海上许多天，濒临死亡。后来他们发现船上还有维生素C，这挽救了他们的生命。很幸运，我在大约40年前发现了让组织获得短期和长期效力及效率的四种维他命。它们分别是维生素P、A、E和I。 PAEI：组织维生素维生素P代表效力 有人说，企业生存是为了收入。但仔细想想，其实企业的存在理由...
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不知道是自己的认识不够还是网上对于品牌和销量的逻辑顺序没有弄明白，总觉得对于品牌与销量谁是因、谁是果这个重大问题没有认真搞清楚。 我觉得要想搞清楚品牌与销量的因果关系首先得把品牌的定义作出界定，根据美国市场营销专家菲利普科特勒博士的定义：品牌是一个名称、名词、符号或设计，或者是它们的组合，其目的是识...
梁胜威 482查看全文
企业是时代的产物，必须与时俱进。如果跟不上时代的发展，就会被淘汰。而要跟上时代的步伐，则需要颠覆自己传统的观念，因此海尔一直在颠覆中前进。 今天海尔正在进行三个方面的转变：依据外部环境，从传统经济向互联网经济转变;在企业层面，从制造业向服务业转型;再具体到员工就是转化，从员工转向自组织，主动发现用...
张瑞敏 379查看全文
领导用人有方、圆之分。方指用人的原则性，包括用人的规范和范围；圆指用人的灵活性，包括用人的技艺和策略。前者是用人的内在要求；后者是用人的艺术形式。领导用人的方圆艺术即方与圆的辩证统一，也即原则性与灵活性的有机结合。过于求方，可能有迂腐之嫌，会导致下级和群众敬而远之；过于求圆，则会有圆滑之嫌。两者的结...
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本想学习腾讯给员工谋福利，结果却闹得马云好不开心。好心未必好报，这就是爱心面临的现实。去年，当腾讯向员工推出10亿元无息购房贷款计划后，作为民营企业老大的阿里不甘落后，干脆抛出两块更大的蛋糕mdash;mdash;一个30亿的iHome置业贷款计划，一个5亿元教育基金的员工福利计划。马云烦主要来自阿...
601查看全文
自从整合营销传播理论创始人唐middot;舒尔茨教授所着的《整合营销传播》一书问世以来，迅速的在全球企业、营销学术界掀起了势头强劲的整合营销狂潮。 上世纪90年代中后期，整合营销传播理论的中文版译着在我国的台湾、香港及大陆地区面世。须臾间许多企业的营销战略，广告代理公司的企划专案都纷纷大量引用整合营...
李海龙 806查看全文
营销，作为当今市场经济中最为热门最具魅力且令人膜拜让人困惑的一个字眼，曾经让我用十多年的时间去专门体验，努力耕耘。通过自身实践，我深深感到，抛开营销身上蒙着的一切理论式的说教和抽象式的描述，可以这么说，营销教会我们如何把社会上潜在需求尽快的变为现实需求，同时去创新需求。在同质化过剩化竞争激烈的今天，...
于斐 304查看全文
最近，我常常收到一些初入营销领域同行的询问；或是初入这行或是在读的或是刚毕业的（大多是非营销专业的人）的邮件，说自己如何喜欢营销，但不知道营销为何物，也不知道要了解什么？在这里，就将营销的发展和一些重要的营销工具（非战略工具）做一个简单的收集和梳理，即从中国营销的发展、营销的一些常用工具，从较高的层...
401查看全文
打开电视，广告充斥其间，打开网络，营销无处不在，产品需要营销，人生需要营销，生活处处离不开营销，我们生活在一个营销的世界里。过度的营销，遮蔽了我们原本纯真的心灵，迷失了我们选择的指南，另一方面，营销界也在疾呼，能用的营销招数都使遍了，营销走到尽头了。就在营销泛滥、营销乏力的同时，不营销悄悄向我们走来...
白立新 539查看全文
大连实德集团董事长徐明的财富并非最多，仍跻身中国明星富豪之列。这些年，围绕在他头上的光环太多了mdash;mdash;弱冠之年，已赚到3000万元；而立之年，玩转中国足球；不惑之年，雄心勃勃地要建立民营企业的石化产业链。但今年3月15日，这一切都戛然而止。截至目前，徐明失踪一个多月了。其实，徐明的失...
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在民营企业家中，蒋锡培可以算是一个谨慎和敏锐的人，而这尤其体现在和蒋锡培谈论到国家政治时事方面。可能正是因为他的这种性情，使得他可以率领远东集团走过20年，并取得非常的成绩。在远东集团成长的20多年里，让人们感到最耀眼的是蒋锡培几次大手笔的企业改制。可以说这些改制都将远东带入了一个新的平台，新的发展...
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2012，绝不会是世界末日，但至少会有末日的样子。 首先是欧、美、日的日子不好过。危机何时探底，经济哪天回暖，心中无数。政府着急，百姓郁闷，惶惶不可终日。 中国经济的问题一大堆，虽然靠4万亿的政府投资躲过了2008的那一劫，但先天病加传染病加后遗症的后遗症，数病齐发，不知哪里用药何处开刀。两会结束时...
孔繁任 358查看全文
如果问中国企业应该向谁学习创新，我想大部分人的回答是乔布斯。那么，乔布斯真的值得中国企业家学习吗？我的答案是：学习乔布斯，是件危险的事情，要慎之又慎。历史不会重复，但是历史的规律会重复。中国企业家喜欢向某人学习，但是不喜欢向某组织学习。十年前，中企业家学习的是杰克middot;韦尔奇，而不是通用电气...