管理资源网
黄东 老师
  •  所在地区: 不限地区
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:生产流程,
  •  邀请 黄东 老师培训或演讲请联系
黄东老师培训联系微信

黄东老师培训联系微信

黄东

扫一扫,关注公众号

黄东

黄东老师的文章

黄东老师的文章暂时没有收录!我们为您推荐了其他老师文章请您阅读。

推荐文章

我国拉开了新一轮人才战略的大幕,全国各地媒体开始纷纷报道各地的人才情况,如北京市(由于区位优势而形成自然而然的人才容易聚集区)今天在电视中报道了北京市属单位拥有多少院士、多少国务院津贴人才、多少高级职称者等等,眼花缭乱。但我感到一丝忧虑。按照目前的报道看,我们很多地方仍然按照原来的人才标准聚集人才,...

330查看全文


mdash;mdash;企业人才测评应用问题分析与解答 早在上世纪60年代,IBM、通用、福特、柯达等美国大公司就已经采用人才测评技术选拔管理人员和经营者,并取得良好效果,随着测评技术的不断发展,越来越多的政府机构、企业和经营团体开始采用这一技术用于重要人员选拔。管理者的选拔与考核是企业获取核心竞争...

428查看全文


年中经营会后的苦恼 已经接近晚上10点,Z公司的人力资源总监Lucy女士的办公室还是灯火通明,不久前才开完2010年5月份公司经营会议的她此刻坐立不安。 3月份Z公司对外公布了2009年的漂亮财报,营业收入逆市达到了上一财年的预期增长。但是其直接竞争对手A公司随后公布的经营业绩让大家沮丧,A公司的营...

221查看全文


mdash;mdash;mdash;精益生产管理体系中的设备布局管理 随着科技的发展、时代的变化,现在已进入信息化时代,企业面临着新的课题mdash;mdash;速度,怎样以最快速度满足用户需求成为大课题。企业在实际的运转过程中,首先是将生产出来的产品放到仓库里,然后再销售出去。问题随之而来,因为库...

207查看全文


北京正略钧策企业管理咨询有限公司顾问 吴学飞 岗位工作量调查,也称为岗位工作饱满度测试,它是公司领导和人力资源管理部门了解本单位在岗员工工作状况的主要手段,同时也是各单位进行定岗定编的重要依据,它对各单位的人力资源管理工作具有较强的现实意义。而很多单位在开展这项工作时往往感觉非常棘手,经常因推行困难...

191查看全文


一、制约与激励的不同体制背景 现在社会上有人一提到计划经济就摇头,好像如果没有三十年计划经济的祸害,中国早就赶超美英日法德了。其实这是一种极大的误解,或者说是在认识上走上了另外一个极端。在转型时期,我们的确是要竭尽全力将市场化进行到底,同时也为企业去计划色彩作出了巨大的努力,但是这些都不足以否定中国...

183查看全文


企业文化 企业文化主要包括企业价值观、行为准则、道德规范、员工的责任感、荣誉感等内容。企业文化一经形成,就一直指导规定着企业的产品、营销、服务、广告、对内对外的关系,不会发生改变(具体的表现形式可以改变)。企业文化是企业理念中的基本因素的深层因素,它决定着企业的价值观,是企业各方面的指针。 企业文化...

204查看全文


加强文化建设、深化文化体制改革成为目前的一个趋势。这是大势所趋! 因为我国当前的文化虚热现象很严重! 这股虚热的浪潮有两个直接表现:一个是全国范围的国学热演变成了生吞活剥的教条热,最典型的就是不少杂志写文章和随笔一定得找几个看起来没有关系的禅学公案,引两句《论语》或《道德经》等,以及各类奇门遁甲学习...

191查看全文


本报讯(记者杨滨) 在经济危机的影响下,特许加盟哪些行业最有钱景?中国连锁经营协会今天上午公布2009中国特许加盟行业投资景气度调查结果,显示儿童教育培训被认为是近两年内投资回报率最高的行业;而美容美体则被认为是存在不规范现象最多以及商业欺诈最有可能发生的项目。   儿童教育培训最受关注   在经济...

163查看全文


 童装的销量和导购的水平密切相关,中国华衣网营销专家张瑞常为Nike和好孩子童装导购做如何提高收入的培训,反响很好。以下培训资料由他重新整理,首先他把童装导购改称顾问,让导购成为客户的童装顾问。   一、潜能开发   1、左手实验成功法。   用左手写自己优缺点,各想一个Nike童装零售成败案例,闭...

177查看全文


准确的生产计划需要系统思考 mdash;mdash;咨询日记之三 架构设置容易,架构重组真难!如果企业尚未投产,合理设置架构当然容易,但如果一个企业已经存在十几年,从小规模到大规模,从单一品种到多品种,管理从单一职能到多种职责,对架构的要求是完全不同的。一块白板好写最新最美的图画,如果人家涂抹了各种...

张国祥 195查看全文


咨询调研后如何撰写重点问题解决措施方案? mdash;mdash;咨询日记之五 虽然我的调研诊断报告异常简单,但并不是说我的调研诊断报告没有内容。我不过是不愿意走套路,说废话而已。什么企业概况、什么行业分析、什么经验借鉴我统统不要,我只要企业负责人感兴趣的内容。比如说,调研结束后,针对企业管理存在的...

185查看全文


道德经讲三生万物,三的含义是阴、阳、气,万物是由阴、阳、气三者生成的。 世说新语讲为官长者当清、当慎、当勤,即清者大节,慎者无误,勤则能理,此句已成为为官者的第一箴言。 数学里讲三点成面,即三点构成一个三角,形成一个平面,两点不够,四点多余。 佛家术语讲三生有幸,即人有三生,前生、今生、来生。 宋朝...

178查看全文


一、盈利性VS公益性 现代企业恐怕纯粹做公益事业很难生存,而纯粹的盈利企业也同样是不存在的,尤其是在中国这样企业动不动就被捐款、被公益的环境中。抛开这些因素,企业也难以脱离了公益,因为公益产生的效益往往比拿着真金白银去做广告得到的效果还好。况且,没有哪个企业能够真正做到纯盈利性就像世界上没有真正的纯...

高承远 310查看全文


一个年轻人去拜访一位大师,向他请教经营之道,大师给他讲了三个故事。 第一个故事:有两个青年,一拙,一巧。两人同时到一个水塘钓鱼。时间一分一秒地过去,两个人均毫无收获,这时拙者仍然坚守在原地,保持着原有的姿势,使用着同样的方法,而巧者则不停地变换着钓鱼的地点,不断试验新的方法,甚至更换了钓具。如此这番...

335查看全文


是个有经营头脑的人吗?没有经营头脑的人,不适合独立创业!   很不幸,这个世界绝大多数人是不适合独立创业的,但是只有极少数人可以清醒地认识到这个问题(一般是把自己的老婆孩子都亏光之后)   注意:经营头脑不等于管理头脑,也不等于执行头脑。但,如果你要独立创业的话,没有经营头脑等于自杀,等于拿自己钱玩...

305查看全文


管理大师德鲁克(Peter F. Drucker)曾在其著作中指出,一个企业在建立及经营之初,首先要做的就是去思考并设定企业的宗旨和使命。他认为,每一位伟大的企业创始人都各自有一套关于本企业的明确理念,从而引导其今后的行动与决策,而非凭直觉来经营。在战略管理领域颇有建树的Fred David也英雄所...

204查看全文


说服不是一个单纯的心理过程,在说服进行中,需要配合一定的语言暗示来进行。这些语言会不自觉地在被说服者的心中产生影响力,在被说服者的意识中留下印记。说服中运用合适的语言不仅使得说服的效果更为显著,也能强化被说服者对说服过程的信任和接受。   语言的魅力是我们难以估量的,有时一句简单的话、一个轻柔的语气...

张超 348查看全文


服装快时尚之风席卷全球,其猛烈之势甚至连奢侈品品牌都无法抵挡。中国服装品牌在踏上探索之路的同时便开始了跟国际品牌的正面交锋。快时尚背后的商业逻辑是什么?ZARA们的商业模式是否就是快时尚的唯一选择? 中国式服装快时尚 文/冯小素 金融危机过后,以ZARA和Hamp;M为代表的快时尚之风席卷全球,在很...

183查看全文


一、全球营销乃当今世界大势所趋      在20世纪90年代,全球化已经成为不容忽视的现实。衡量企业业绩成功与否的标准只有一个:国际市场占有率。成功的企业通常依靠在全球各地找到市场而获胜。通用电气公司的前任CEO杰克middot;韦尔奇(Jack Welch)曾这样说道。   随着生产力的发展,世界...

215查看全文


美的屡屡上演挑战行业老大的传奇,堪称家电行业的全能王。我们不禁要问,美的为什么能取得成功?美的模式是最佳的战略模式吗?美的模式下一步会如何走?如何从美的洞察家电企业的战略营销模式? 从美的看家电企业的战略模式 文/张 云 肖 瑶 近年来,美的集团围绕白色家电产业的多元化进展迅速,在多个细分产业均处于...

384查看全文


近两年,中国方便面销量一直在下降,但销售额却在增长,这一信号表明中国市场的消费需求正在发生微妙的转变。对于一个集中度很高、竞争已经白热化的行业,其创新之路何在? 方便面行业:战略创新是出路 文/赵严冬 今年以来,以白象为首的以生产中低价产品为主的方便面生产企业,连续三次在行业内部会议上公开向康师傅发...

203查看全文


一转眼,毕业6年,职场7年了。从刚毕业时很欣赏的王建辉,到金阳光庄蕾、力高的倪海老狼MIC、刘和黄的刘静锋黄雨春梁佐林,经历了几种老板文化。也经历了粤港信息日报、易初莲花、省广、飞轮、讯成企业的媒体文化、零售文化、职业经理人文化与农民工文化。在协力各类企业打造品牌时,近距离观察了各色企业的老板文化与...

219查看全文


一、日本灾害立法及灾害防御对策    1.防灾法律制度与历史灾害的关系   通过对日本灾害发生状况及防灾减灾相关法成立过程的了解,可以清楚地知道,日本很多灾害对策的相关法律法规的颁布,大多是以某个时候发生的被害性灾害为契机的。二战后,使日本防灾救灾法律建立的主要灾害很多。如1946年南海地震,该地震...

247查看全文


一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度,也取决于他所能支配的资源以及制定的事业目标,拥有过硬技能的人有更多的工作机会。但是,由于经济发展前景不确定,掌握对你的事业有所帮助的技能显得尤为重要。    一、解决问题的能力   每天,我们都要在生活和工作中解决一些综合性的问题。那些能够发现问题、...

186查看全文


盲目辞职在职场中常有发生,而且多数体现在80、90后的身上,归结大部分人辞职的原因,无非是不喜欢自己的工作、无法胜任工作、和同事上司关系不和等,其中也不乏冲动性辞职的职场新人,大有此处不留爷自有留爷处的慷慨陈词。不管出于何种目的,辞职的做法已经是既定的事实,如何更好的规划辞职后的职业则是好好斟酌之事...

214查看全文


职业规划(职业规划专题:就是仙人指路,突然想到这个题目,觉得很有意思,虽然仙人只在电视剧和电影中看到,事实上没有所谓的仙人,但仔细想想,能在别人职业迷茫和困惑中为别人指引前路的,他无疑就是我们的仙人了。 我们每个人都可以说自己是最了解自己的,但即使我们了解自己,也无法根据我们对自身的了解去走适合自己...

211查看全文


服饰陈列技术是服饰店长与店员都应该熟练掌握的一项业务操作技能。合理的陈列商品可以起到战士商品、刺激销售、方便购买、节约空间、美化购物环境的重要作用。据统计,店面如能正确运用商品的配置和陈列技术,销售额可以在原有基础上提高10以上。 1、主题陈列 给服饰陈列设置一个主题的陈列方法。主题应经常变换,以适...

231查看全文


一、英国现行行政管理机构及职能   英国的教育行政是由中央教育行政机构与地方教育行政机构共同组成的。学校主要由地方教育局管理,中央不直接设立和管理学校。学校校长权力很大,有决定课程的权力。中央教育行政机构只通过财政援助、视导工作和其他协助方式进行指导和监督。英国的教育行政体现了中央权力和地方权力的结...

236查看全文


按照时间划分,员工培训与开发可分为新员工培训、在职培训/开发、脱产培训/开发和业余培训/开发。这种划分方式强调如何利用时间进行,仅从时间段划分。还可以根据具体的实施手段,将培训与开发的方法进一步细分,这种划分方式更有利于组织做出选择及实施。本文也将采用这种划分方式进行介绍和探讨。   培训主要是针对...

265查看全文


COPYRIGT @ 2001-2025 HTTP://WWW.QG68.CN INC. aLL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有