缪剑鸣老师的文章
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所谓薪酬支付的原则，是保证薪酬支付以充分起到激励作用，必须遵循的一些基本要求。概括起来有六个方面： 一、薪酬支付及时性原则。 月薪必须每月支付一次，并且时间要相对固定。如有特殊情况，必须事先向员工解释清楚。员工的薪酬不是企业的施舍，是企业对员工的负债。因为员工已把劳动贷给了企业，企业能否按时兑现，是...
舒化鲁 303查看全文
当前，人们的媒体习惯发生了很大的变化，因此，新生代一直都在关注新的媒体对营销战略和品牌战略的影响。特别是对70/80/90三代调查的分析，了解到他们对媒体选择具有很大不同：70后是传媒和新媒体各占一半的结构，80后和90后则是完全新媒体的一代。 我们所讲的新媒体是数字媒体，80/90是完全数字化的屏...
陈亮 312查看全文
老舍在他的《骆驼祥子》一书中讲了一句非常富有哲理的话：坏嘎嘎是好嘎嘎削成的。意思是坏人是由好人变来的。好人为什么会变成坏人？ 究其原因，有两个方面： 一是受环境所迫，想做好人而不能。老舍笔下的骆驼祥子就是如此。祥子本来是一个勤劳善良的车夫，但环境却使他变成了一个沉沦懒惰的无赖。 二是周围人对他不公正...
舒化鲁 233查看全文
二战后，日本经济奇迹般迅速发展，成为世界经济强国之一。在这一历史进程中，日本诞生了一批白手起家、艰苦创业的经营者，其中最负盛名者是松下幸之助、本田宗一郎、盛田昭夫与稻盛和夫，他们被人称为经营四圣。四圣之中，稻盛和夫的年龄最小，但他创办了两家世界五百强企业，即京瓷和KDDI。与其他企业家不一样的是，稻...
795查看全文
近期，备受财经界关注的是便是9月12日至14日举办的福布斯论坛，今年将在马来西亚迎来它的十一岁生日。福布斯全球总裁会议，又称福布斯全球CEO论坛，创立于上世纪90年代初，与达沃斯世界经济论坛、《财富》论坛并称为由民间举办的世界三大经济论坛。这个一年一度的活动是由大约400名全球CEO，富豪，企业家，...
于清教 255查看全文
还记得有句话叫：珍惜眼前时光。现在最新研究发现，所谓的眼前时光，其实是已经消失80毫秒光阴的画面了。我们一直活在过去，不仅仅是一个感性的回应，更是科学的真理。 一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。从咿呀学语，到饱读诗书，从美国警句利用寸阴是任何种类的战斗中博得胜利的秘诀，到英国人常说的勤勉的人，每周七个...
329查看全文
随着高朋的裁员，中国团购网市场进入了洗牌期，这已是不争的事实。据团800网透露，从今年初到8月底，北京、上海、广州等一线城市都出现了大规模的团购僵尸网站，大约有150多家。团800在对广州、天津、南京等8个城市，共185家地方团购网站的例行核查中发现，超过一个月没有更新的网站达12，另有4的网站以改...
246查看全文
内部结算价格是企业内部各预算执行主体之间相互提供产品或劳务而相互结算或相互转账时，使用的价格标准。在实际操作过程中，内部结算价格一般是一个动态的过程，在一定区间时间是静态的。 一、内部结算价格制定的意义 内部结算价格的意义有利于明确各预算执行主体的经济责任，客观评价各预算执行主体的工作业绩，正确决策...
赵梅阳 215查看全文
职场胜经：世界500强的职场正规则 眼看又到一年秋季招聘时，而闪辞族这个群体却在严峻的就业形势下悄然出现。 初入职场的新人们往往对时下的商业环境显得无所适从，而职场政治、职场潜规则这样的话题又不绝于耳，时常困扰和影响着这些职场新人们。 到底怎样做才能不被职场边缘化？ 到底怎样才能练就一身本领，在职场...
王磊 245查看全文
在中国有两个群体的人数是相近的，达到7000多万。一是共产党员，他们推动着政治和社会的前进；一是营销人员，他们推动着企业和经济的发展。 人数庞大的营销人员，拼杀在市场一线的销售主管或是销售代表占据了70以上，而优秀的销售主管也不过是其中的20，销售主管的优秀与否，关键在于他们对自己工作或生活的格...
白景元 383查看全文
一、领导权力不等于领导力 领导力的第一个阶段是职位的阶段，这也是最低的阶段。这个阶段实际上是公司和上级给我们任命一个职位，一个有管理和领导职能的岗位，可能是经理、高级主管或者是部长等。很多时候，我们将此作为领导力的最高境界，甚至作为奋斗努力的最终目标，而将随着职位来的领导权力和领导力混为一团。通过...
247查看全文
对于二三线品牌来说，继续在品牌方面有所作为或者说突围是一个具有较大难度的课题，因为诸多的二三线品牌走过杂牌之后对自身品牌建设的下一步非常迷茫，甚至在迷茫中走入三个极端的误区：一是搞大跃进quot;式的品牌突围，让自己的品牌一夜成功。原因何在？主要是企业忽略了品牌建设的过程，因为品牌建设既是积累的过程...
杨永华 273查看全文
营销调研的罗生门 2011-9-8 全球品牌网 叶敦明 点击评论 大雨天，一个破败的城门楼前，和尚、樵夫、打杂的短工，三个人在避雨。一个和尚自言自语：太可怕了，照方才这宗事儿看起来，世道人心，简直就没法让人相信了。这可比什么强盗，什么瘟疫、火灾、兵灾更加可怕。一旁是同样处在莫名其妙状态的樵夫...
叶敦明 231查看全文
诺基亚的科技以人为本，是Nokia经典的广告词。也是这个公司一直以来的经营理念，这句话不知道被国内多少企业引用，是什么意思呢？各个企业延伸起来是联想丰富，每个人都可以做到科技以人为本的文化，但是，对于其中的理解是是是而非，经营者是否真的懂了呢？企业发展有几个阶段，不管是产品驱动还是市场驱动，不管是客...
查钢 348查看全文
洋河，是中国白酒战略升级成功的标志性品牌。从十年前的亏损企业到如今中国股市第一牛股，再到收购双沟组建中国苏酒集团，成为东部白酒产区的领头人，与五粮液、茅台并驾齐驱的中国第三大白酒企业，创造了又一个中国白酒业的神话，洋河进入一个新的时代。刘万里们在想，未来10年甚至20年后，洋河能不能销售突破1000...
刘万里 217查看全文
尽管中国饮食文化源远流长，但几乎都难以承传！ 所有的民间美食，都始于作坊也同样止于坊间。甚至连我们儿时的一些小吃、美食都永远地消失了。 反观麦当劳、肯德基hellip;hellip;这些垃圾食品却大行其道。难道中国人真的喜欢这些东西？其实不然，相比之下他们运用了更商业化的推广模式及手段，向人...
李临春 349查看全文
为何很多创业者在创业三年内大部分失败？为何有的创业者投资上千万，也不能扭转颓势？ 为何许多从事电子商务的创业者往往半死不活？ 在创业成本和创业风险不断增高的今天，很多创业者，和打算创业的人士面临着很大的压力。如何降低创业风险呢？笔者在和许多创业者的交流和咨询中发现，那些成功的创业者往往具备以下三种方...
刘拓 341查看全文
中国民族品牌奢侈化的人造钻石镜国际奢侈品牌在中国的兴风作浪并不值得大惊，民族品牌的奢侈化新浪潮也不值得小怪，为何？人法地，地法天，天法道，道法自然！存在的就是合理的，自然规律告诉我们：水往低处流，人往高处走；长江后浪推前浪，一浪更比一浪高！自然而然、水到渠成！ 国人之所以崇洋媚外，之所以对国际奢侈...
崔涛 1175查看全文
自从中国有69家企业荣登2011年《财富》杂志世界500强榜单以后，全球对中国的看法即刻发生了剧烈的变化。当然这些剧烈的变化背后，事实上是一种一直在演进的言论mdash;mdash;中国威胁论，逐步转而成为央企威胁论。这些央企威胁论的观点恰恰是来自于欧美主要发达经济体，成为他们对中国企业贴上的一个新...
白万纲 293查看全文
所有员工都有作为人所共有的弱点，这就是惰性。这种惰性不仅会表现为他们对他人的事业的冷漠和不关心，而且还表现为自身的一种得过且过、安于现状、不求进取的行为选择。这种惰性主要表现在以下四个方面：意志方向不稳定。他们所企求的目标，往往过多地受外部环境的影响，不能稳定地把握自己，明确自己的追求，并沿着这种追...
舒化鲁 469查看全文
这年头，食品圈子里的人和事真的没法说，但又不得不说。其中，最如鲠在喉的就是，一些食品企业总是拿消费者消遣，比如肯德基，比如DQ，再比如味千拉面。原以为我等平民喝的是新鲜，饮的是纯正，哪知都是冲泡的。事情出来后，人家企业说，我们没特意宣传我们的产品是新鲜研磨的啊。看，屎盆子还是扣到了消费者自己身上，任...
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以前，一个媒体朋友问我，华为靠什么赚钱？我说，靠任正非任教主赚钱。 这当然是玩笑，也是正确的废话。话很对，但说了等于没说。 或许，正确的问法，应该是：华为赚钱了没有？ 类似于华为这种雄心勃勃的企业，资产负债率总是比较高的。 华为的资产负债率围绕着70这根线上下波动。有时高些，有时低些。但大部分时间高...
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一天，老鼠王召集下属开会，研究如何防御猫的袭击。有的说加强营养，争取长得比猫还胖；有的说加强锻炼，争取练得比猫还壮；还有的说加强合作，联合起来对付猫hellip;hellip;。正当大家七嘴八舌开始头脑风暴的时候，蹲在一旁半天没说话的小不点提出了一个让大家兴奋不已的设想：给猫套一副铃铛。 呵呵，好主...
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（来源：油商周刊 策划 夏鹏举 主笔 李文彦 梁 晶）尽管企业管理科学早就引入企业生产经营中,但是随着管理对象、企业环境的快速变化，企业不得不引入更多的管理模式，以应对各种新难题。久而久之，企业管理如同一个被打满各色补丁的衣服，相互冲突、相互制约，成为企业管理者一块心病。精细化管理被认为是当今先进...
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这是一个快速奔跑的时代，欲望太多，速度太快，我们的身心人为的失去了平衡，被动的去适应不断变换的世界。适者生存，优胜劣汰的自然法则在进入21世纪之后更具时代感，人生的智慧在于如何把持生存的和谐与内心的平衡，不要过，也不要不及！ mdash;mdash;李根稳 当人类进入21世纪后，时间好像也被瞬间的提...
李根稳 431查看全文
少时酷爱看《三国》，尤其对诸葛亮神机妙算的本事佩服得简直五体投地，对他老人家的景仰尤如滔滔江水连绵不绝！然而数遍看过来，发现了个疑问：诸葛亮这么聪明，为嘛蜀汉不但没有兴复汉室，反而最先亡国了呢？直到后来才恍然大悟，原来都是这位诸葛先生惹的祸。这是怎么一回事儿呢？诸位看官听我慢慢道来。 一、诸葛亮不懂...
张建军 388查看全文
奇瑞QQ均价约4万元，宝马七系均价150万元，我不知道奇瑞的老总见了宝马的老总，会不会批评他把七系卖得太贵了，不利于宝马走向普及。你觉得这个假设可笑吗？类似一幕真实地发生在了联想身上。 在7月召开的A60智能手机发布会上，联想集团CEO杨元庆不指名道姓地对苹果进行了抨击，他说：移动互联终端已经进入智...
刘步尘 267查看全文
县商业局领导正与公司经理座谈节约挖潜活动的进度问题，因为目前停产状态，找不到落实点，经理很是尴尬，陪着笑脸点头应对。冷库保管小赵不合时宜地推门就汇报工作，说那些无出库记录的猪鞭占用着紧张的库位。经理强抑着怒火，打发他出去。善于发现问题的局领导眼前一亮，招呼小赵坐下，详细谈谈情况。立马找到了新的经济增...
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近来，周围都是《新三国》的讨论声，从台词到服装再到人物形象基本都在诟病范围之内。当观众的文化程度和欣赏水平越来越高，要出一部不遭非议的作品还真是越来越难。 那天打开电视，刚好看到刘备率军撤退的一段。荆州人民十几万，拖家带口跟着他走，导致大军一天只能走十来里，部下劝他放下百姓，江山要紧。刘备回道，江山...
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单位有大有小，官员的职务也是有高有低，加上领导的个性秉性脾气各有不同，执政理念方法也会各有千秋，不过，所有当领导的人都会有一个共同的心愿，那就是为官一任，造福一方。 有良好的愿望有时并不一定能够达到美好的理想目标，原因很简单，要想把自己单位建设成行业领先，业绩优良，员工团结，国富民安的和谐社会是需要...