从逆境(压力)到成功from Stress to Success （英文授课in English)_报名电话：010-82593357_公开课

从逆境(压力)到成功from Stress to Success （英文授课in English)

培训讲师：杨斌by

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培训费用：3800元

赠送积分：3800

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从逆境(压力)到成功from Stress to Succe...详细内容

课程前言：

逆境风险可以成为我们的动力，伴随的压力也可以摧毁我们的思维，情绪和健康，并让我们加速衰老。Vistage 2008年报道100% 2400位参加调查的总裁抱怨压力。哈里斯2007年发现多达80%的员工饱受压力。调查显示，在高级管理者中，情商对于个人成败的影响力是智商的九倍。吸毒和饮酒往往只给日后带来更多的灾难。华甚霍治调查显示，工作压力是造成员工离职的第一原因。美国压力协会2007年估价压力造成美国公司每年300亿美金的健康消费、人才流失以及事假。

您的事业人生充满了挑战，常常会让你身处逆境吗？您的决策，创造力及健康已受其压力的威胁吗？您的企业工作效率降低，创新降低，人才流失严重吗？如果您的答案有一个“是”，您就应该来参加学习。

COURSE INTRODUCTION:

Adversity can motivate us, but its associated stress can also destroy our clear mind, health and emotions, and make us age fast. Vistage 2008 reported that 100% of 2400 CEOs participated in the survey complained about the pressure. Harris in 2007 found that up to 80% of employees were suffering from stress. Study has indicated that Emotional Quotient can affect the performance of an executive as 9 times as IQ. Drug and alcohol use often only bring more disaster to the future. Watson Wyatt Worldwide reported that 52 % of the participating companies are struggling to retain their top-performing employees, mostly due to work-related stress (2007). American Institute of Stress reported in 2007 that stress costs U.S. corporations $300 billion annually in medical costs, turnover and absenteeism.

Is your business and life often full of challenges and adversities? Has your decision-making, creativity and health been threaten by stress? Is your work efficiency and innovation low, and turnover is seriously high? If your answer to have a "yes", you should come to take the course.

课程收获：

个人：

1. 优化管控情绪和逆境风险的能力,或情商和逆商;

2. 有效地保护决策，创造力及健康；
3. 更能解决问题，尤其在危机的时候；
4. 学会如何保持青春，平衡事业人生；
5. 减少崩溃。

企业：

1. 强化管理阶层的领导力；

2. 留住优秀人才，提高团队凝聚力，生产力和创造力；

3. 减少事假，病假等成本。

KEY BENEFIT:

Individual:

1. Handle challenge and adversity better, or have better Emotional and Adversity Quotient.

2. Be able to prevent and reduce stress, and protect decision-making,innovation, health.

3. Solve problem better, especially at times of crisis.

4. Learn to stay young, and enjoy work and life better.

5. Less burnout.

Business:

1. Keep top-performing employees;

2. Better team work, productivity, innovation, and work efficiency.

3. Less absenteeism, sick leave, health care costs, etc.

课程时长: 1.5 天（12小时）
深圳: 2009年12月22-23日
北京：2009年12月30-31日
上海：2010年1月14-15日（英文授课）

费用: 包括培训费和课间茶点

课程提纲:

A. 压力介绍 (第1天上午）

1. 谁更容易受到压力;
2. 影响压力的因素;
3. 应激反应;
4. 压力的症状.

B.无压力时:

1. 学会识别压力的副反应；
2. 预防压力，消除自制压力；                           （第1天下午）
3. 建立个人放松系统, 更好地享受生活；
4. 建立个人奖励系统；
5. 提高管控环境，逆境和风险的能力。

C.面对挑战，身处逆境时:

1. 运用压力；     （第2天上午）
2. 以个人放松系统保持思路敏捷，精力充沛；
3. 剖析潜在问题，减少，消除或转换挑战或逆境；
4. 奖励自己。

D.危机管理
1. 危机定义;
2. 危机管理;
3. 另一个机会;
4. 有效地面对失败。

课程形式:

从医学的角度, 结合商业和法律, 以实例讲解, 实战练习，分组比赛等方法,让学员深刻探索自我,管理自我、提升自我。同时老师也会用风趣的演绎风格，让课堂气氛活跃。

COURSE DURATION: 1.5 days

PROGRAM OUTLINE:

A. Stress Introduction
1. Who Are More Vulnerable to Stress
2. Factors Affecting Stress
3. Response to Acute Stress
4. Negative Effects of Stress

B. When No Stress:
1. Learn to recognize negative effects of stress;
2. Prevent stress, eliminate self-made stress;
3. Build up a personal relaxation hierarchy;
4. Build up a personal award system;
5. Enhance problem-solving.

C. At Times of Challenge and Adversity:
1. Utilize stress
2. Keep a clear mind with your personal relaxation hierarchy;
3. Look into underlying causes, reduce, eliminate and transform stress;
4. Award yourself for hard-working.

D. Crisis Management
1. Crisis Management
2. Another Opportunities
3. About Failure

COURSE FORMAT:

From a medical point of view, combining business and law, the course uses the Case Practice, simulation exercise, group contest, other methods, and enables students to deeply explore self, self-management and self-improvement. In the same time, the teacher will also use humor to keep the classroom atmosphere active.

课程对象：

领袖，高管，精英等，事业人生充满了压力和挑战的；决策，创造力,及健康受压力威胁的人们。

WHO SHOULD ATTEND?

Leaders, top executives, talents and others from general management, finance, marketing, IT, law, entertainment, real estate, product development, manufacturing and others.

The program will be more beneficial to those individuals whose work and life is full of stress and challenges, and whose optimal level, decision-making, creativity, health and life are severely threatened by stress.

专家介绍 World Class Faculty:

杨斌－人力资本医生,总裁教练

Bin Yang-- Human Capital Doctor, CEO Coach

杨斌曾是美国内科及心理科医生，后因她在商业和法律上的造诣，在洛杉矶The Prince

Synergy王者公司担任CEO兼教练顾问。杨博士重视决策, 执行,快速学习, 逆境风险管控,以及工作生活平衡。其服务的键关键是将她优化人力资本医学专长与她商业和法律财富结合起来,从人的深层, 综合地帮助学员高速成长,并且基业

青。

杨博士帮助企业迈向新高,降低消耗，并在不景气中建立安全。她曾协助崩溃了九个月的跨国公司总裁在几小时内重新站起来，帮助新任总裁以最少的疼痛和时间适应多元文化。在创伤性脑损伤痊愈上，杨博士超越哈佛。The Prince Synergy追求卓越，解决难题,受到福布斯等的许多报道，杨博士也被列为帮助总裁应变管理，及帮助企业学校压力管理的顶级专家。她的许多文章被刊登在福布斯总裁网络, 哈佛商业评论，总裁等。杨博士应邀给香港中文大学EMBA，中欧国际商学院, 北大EMBA，复旦总裁班，同济EMBA，南加州大学等处讲学。其爱好包括网球，骑马，服装设计等．

Dr. Bin Yang is the CEO and Founder of The Prince Synergy with strong background in medicine, law and business. She focuses on decision-making, execution, fast learning, challenges management and work and life balance. The key of her services is to integrate her know-how in optimization of human potential through medicine with her asset in business and law, which enables business team and individuals to grow rapidly, and build up lasting success from a deep and comprehensive level.

Dr. Yang has helped corporations improve business while minimizing costs, and build up security in poor economy. Dr. Yang has enabled a CEO burnout for 9 months to stand up again in a few hours, and helped new CEOs fit different culture quickly with the least pain. In full recovery of Traumatic Brain Injury, she has beaten Harvard, and enabled the victim to pass medical license and practice excellently in clinic and research. While The Prince Synergy has received enormous press received at Forbes, Dr. Yang has been listed as a top expert in change management for CEOs, and in stress management for business and school. Many of her articles have been published at Forbes CEO Network, Harvard Business Review China, Chief Executive and others. Dr. Yang has been invited to give lectures at the Chinese University of Hong Kong-EMBA, China Europe International Business School, Beijing University-EMBA, Fudan University, University of Southern California and more. Her hobbies include tennis, horseback riding and fashion design.

· 专家类别：人力资本医生,总裁教练

· 专长领域：领导力,逆境风险管控，形象

· 授课类型：公开课|内训|一对一

授课风格： 以实例讲解, 在实战中练习, 小测试等方法. 强调因材施教, 为客户量身定做.

语言：　　　英文和普通话流畅；粤语熟练．

擅于解决的问题：

· 如何快速提升决策，领导力和执行；

· 如何迅速提高学习能力，抄近道学习，超越美国，领先世界;

· 如何树立企业个人形象，加强竞争魅力，平衡事业人生；

· 如何管控逆境和风险；

· 如何跨越中西文化差异，利用美国优质资源，顺利实现美国梦；

· 如何避免代价高昂的健康错误，有效急救和挑选专家，起死回生．

主讲课程:

《减少决策盲点，突破发展瓶颈》,《抄近道学习，超越美国，领先世界》,《从逆境(压力)到成功课程》,《在挑战中保持形象魅力》,《赢在美国》,《健康与生命课程》.

Teaching Style: Use the Case Practice, simulation exercise, small tests and other methods. Tailor services according to customer needs.

Languages: Fluent in English and Mandarin; efficient in Cantonese.

Expertise Areas:

• How to quickly improve decision-making, leadership and implementation;

• How to quickly improve learning ability, learn to take short cut, beat the USA, and lead the world;

• How to establish a corporate image, enhance competition charm, and balance work and life;

• How to control stress and risk;

• How to cross Eastern-Western cultures differences, utilize high-quality resources in the United States, and have American dream come true smoothly;

• How to avoid costly health mistake, select　experts, handle emergencies, and bring life from death.

Main Teaching Courses:

1.“Study through Short Cut, Beat the USA, and Lead the World;” 2.“Eliminate Blind Spots in Decision-making, Overcome Development Bottleneck;” 3.“Stay Attractive During Challenge;” 4. “From Challenge/Stress to Success;” 5. “Succeed in the US /China;” 6. “Health and Life Program.”

《危机管理与公关技巧》 2025-04-05

《危机管理与公关技巧》（1天）（2025年4月5日，2280元/人）课程目标：掌握危机的内涵与外延；掌握危机意识的建立；掌握危机的可能来源；掌握管理中潜藏的危机；掌握营销中坑呢的危机；掌握生产中存在的危机；掌握品质方面的危机；掌握与媒体应对的策略；预应—— 反应一、危机意识1.比危机先行一步2.企业的十三种“死法”——天津大海食品有限公司3....

讲师：鲍爱中详情

《孙子兵法与现代管理》 2025-04-06

《孙子兵法与现代管理》（1天）（2025年4月6日，3380元/人）课程目标：深度解读孙子思想；将孙子思想运用到现代管理；将孙子思想用到人生与生活；将孙子思想用到个人发展；课程内容：一、孙子的重要影响² 孙子学的文化思考² 孙子学的经学模式² 孙子的用间思想² 孙子的军事哲学思想二、孙子与诸子的地位与融合² 孙子与儒家² 孙子与道家² 孙子与法家² ...

讲师：鲍爱中详情

金牌店长执行力落地班 2025-04-08

金牌店长执行力落地班——中国式人性+美国式PDCA圈，消灭30个执行力死角，快速突破门店业绩【课程对象】店长经理、储备店长、培训经理、总经理、运营总监、区域经理等追求卓越门店管理技能人士。老板带队建立同频团队，落地效果最好。特别建议黄金团队组合：老板带队+5名核心店长！一、店长，给你一个门店，你会怎么管？店长强，门店就强！业绩是管理出来的！门店管理的核心就...

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非财务经理的财务管理 2025-04-08

非财务经理的财务管理培训时间/地点：2025年4月89日（星期二星期三）/上海2025年11月1112日（星期二星期三）/苏州收费标准：￥4800/人含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费不包含学员往返培训场地的交通费用、住宿费用、早餐及晚餐课程收益：通过学习，快速提炼财务报表的关键数据信息，并能通过老师案例讲解，透视数据背后传递的公...

讲师：安老师详情

中层经理管理能力提升 2025-04-09

《中层经理管理能力提升》讲师/Lecturer：姜老师费用/Price：¥4800元/人课程概述/Overview课程背景：中层经理是连接高层和基层的桥梁，起着承上启下的纽带作用，高层的理念、战略要靠中层执行落实到基层，方能落地生根实现企业目标。然而，中层经理半路出家的现象较多，他们缺少对管理角色、管理方法的认知，没有及时实现角色转换，也没有系统掌握系统管理...

讲师：姜老师详情

实战商务礼仪与品质商务场景沟通 2025-04-09

《实战商务礼仪与品质商务场景沟通》课程费用：2980元/人（含培训费、教材费、场地费、午餐、茶歇费及税金）参训对象：适合企业外勤或窗口员工、企业中层、管理层、商务人士、高净值自由职业者。课程地点：上海课程时间：2天第一期第二期第二期5月15-16日9月25-26日11月28-29日2025年课程费用：2980元/人（含培训费、教材费、场地费、午餐、茶歇费...

讲师：林郁青详情

VDA6.5 产品审核培训 2025-04-09

课程解读课程背景面对您的顾客，是否经常接受他们的产品审核，且由此存在诸多顾客的不满意项？对您的供应商，如何提高新产品量产前的质量保证信心？或者降低质量风险？对新产品新项目或者工程变更的管理，怎样测试产品的设计开发满足要求？由此可见，产品审核的学习运用，无疑为质量管理体系和产品质量在评价符合性上起了决定性作用。课程目标对于学员，掌握产品审核的目的、意义、程序及...

讲师：踪老师详情

现场质量管理与突破性快速改善（质量问题分析与解决） 2025-04-09

现场质量管理与突破性快速改善（质量问题分析与解决）培训时间/地点：2025年3月1920日（星期三星期四）/苏州2025年4月2829日（星期一星期二）/成都2025年6月1112日（星期三星期四）/嘉兴2025年9月1718日（星期三星期四）/苏州2025年11月1920日（星期三星期四）/嘉兴2025年4月911日（星期三星期五）/...

讲师：刘老师详情

供应链数字化转型及先进实践 2025-04-09

供应链数字化转型及先进实践课程安排2025年4月910日（星期三星期四）/上海2025年9月1718日（星期三星期四）/上海课程费用￥5,200/人（含授课费、证书费、资料费、午餐费、茶点费、会务费、税费）课程背景随着信息技术的快速发展，数据的获取成本变得越来越低，采购与供应链管理也迎来了“大数据”时代。如何从海量的数据中洞悉供应市场的变化，找到最...

讲师：夏烨详情

以过程和风险为基础的ISO 9001 & ISO 14001 & 2025-04-09

以过程和风险为基础的ISO 9001 amp; ISO 14001 amp; ISO 45001 三标管理体系内审员培训培训时间/地点：2025年4月911日（星期三星期五）/嘉兴2025年7月911日（星期三星期五）/嘉兴2025年10月1517日（星期三星期五）/嘉兴2025年5月2023日（星期二星期五）/苏州2025年11月1114日（星期二...

讲师：羊老师详情

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