现代企业人力资源管理
现代企业人力资源管理详细内容
培训背景
根据中共中央和国务院《2001—2005年全国干部教育培训规划》、《2002—2005年全国人才队伍建设规划纲要》及中组部《关于印发〈“十五”期间全国企业经营管理人员培训纲要〉的通知》的指示精神及有关规定：我国将大力推行职业经理人资格认证制度，加速实行职业经理人持证上岗，实现与国际标准顺利接轨。中国人力资源开发研究会推出的中国职业经理人资格认证，是在响应国家号召的前提下，目前已经在全国各地开展。该认证强调能力的提升，强化管理理论与实战相结合，有效地帮助学员重新塑造职业生涯，在业界享有良好的声誉。
课程安排
日 期 | 培训时间 | 课程题目 | 授课专家 |
09:00—12:00 | 《现代企业人力资源管理》 | 徐子远 | |
13:30—16:30 | |||
09:00—12:00 | 《现代企业人力资源管理》 | 徐子远 | |
13:30—16:30 |
上课地点： 上海市杨浦区政通路270号（复旦燕园宾馆）
培训对象：企业的董事长、总裁、总经理、总经理助理；政府经济主管部门干部、高级管理职位的管理者和决策者，各职能部门主管。
课程大纲
第一讲、人力资源管理的变革
1、 人力资源的发展趋势
2、 人力资源管理角色的转变
3、 部门经理在员工管理上的问题研讨
第二讲、企业人力资源工作的基础
1、 人力资源管理理论
2、人事管理原理
3、职位分析
4、职位设计
第三讲、非人力资源经理进行人力资源管理的方法及策略
1、 选才-招聘和甄选
2、 育才-训练和发展
3、 用才-绩效管理、薪资、福利管理
4、 留才-员工生涯规划和压力管理
授课专家简介：
在从事企业培训之前，
目前除了担任培训讲师以外，还为国内跨国公司和国内企业提供咨询服务。扎实的理论基础；丰富的教学培训经验；独特的演讲风格；形象生动的案例讨论；再加实用的课程内容形成了该讲师独特的风格。
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