北京大学人力资源总监高层研修班
北京大学人力资源总监高层研修班详细内容
【课程内容】
1、北京大学人力资源管理核心课程
◇ 人力资源整体设计与构建(2007年04月13-14)
余顺坤 华北电力大学 教授 北京市HR委员会 主席
◇ 职业经理人选择与任用(04月15日)
刘秋华 北京睿恒华管理咨询机构董事长 原荣盛控股股份有限公司人力资源总监
◇ 工作分析与岗位评价(05月18-19日)
梁雅杰 艾科泰电子有限公司亚太区HR总监 北京外企HR协会薪酬工作委员会顾问 曾任美国舒布洛克公司、DHL国际航空快件公司HR总监 ◇ 人员招聘、面试与素质模型(05月20日)
孙 波 《人力资源》杂志社北京执行主编 北京华夏基石教育培训公司总经理
◇ 危机管理(06月15日)
崔 翔 毕业于北京大学，获美国康奈尔大学硕士及北伊利诺斯州立大学博士学位,
历任摩托罗拉(中国)公司、上海朗讯科技HR总监。
◇ 员工素质测评(06月16-17日)
肖鸣政 北京大学人才与人力资源研究所 所长、
北京大学政府管理学院 教授、博导 著名人力资源专家
◇ 培训体系的建立与运作(07月20－21日)
徐 斌 博士 原摩托罗拉（中国）公司培训部、薪酬福利部高级经理
◇ 职业生涯规划(07月22日)
蓝 天 清华大学 管理学博士 英国BATH大学HR管理硕士
◇ 执行力与团队建设(08月17日)
王明基 南开大学 EMBA教授
◇ 薪酬理论与制度设计(08月18-19日)
常 扬 宜家(中国)公司HR总监 原诺基亚 全球薪酬经理
◇ 企业并购、重组中的ＨＲ管理(09月14日)
梁雅杰 艾科泰电子有限公司亚太区HR总监 北京外企HR协会薪酬工作委员会顾问 曾任美国舒布洛克公司、DHL国际航空快件公司HR经理/总监
◇ 全面绩效管理(09月15－16日)
刘俊勇 中国人民大学商学院 博士 中央财经大学 副教授
◇激励（股权激励）与约束机制(10月19日)
文宗瑜 博士 财政部财政科学研究所国有资产优化配置研究中心主任
◇ 人力资源中的企业文化(10月20-21日)
陈少峰 北京大学哲学系教授 博导 北大文化产业研究所副所长
◇劳动法规与劳动关系管理(11月16日)
吴颖萍 北京市易和律师事务所 合伙人 北京律协劳动法专业委员会 副主任
◇ 组织变革与组织发展(11月17日)
武欣欣 简氏集团亚太区高级顾问 法国IESEG大学及丹麦COPENHAGEN大学客座教授
◇ 国际化的HR管理(11月18日)
武欣欣 简氏集团亚太区高级顾问 法国IESEG大学及丹麦COPENHAGEN大学客座教授
2、 现代工商管理系列讲座
3、 现代人力资源管理系列论坛
【师资结构】
北大、清华、人大等著名高校和科研机构的有丰富实践经验的专家教授(学院派)；
来自世界500强等知名企业的有高度文化和理论素养的资深人力资源主管(实战派)。
【部分讲座师资】
刘 伟 教授、博导 北京大学经济学院院长 著名经济学家
郑学益 北京大学经济学院教授、博导 北京大学继续教育部部长 著名领导力与营销战略专家
彭剑锋 中国人民大学教授 华夏基石管理咨询集团董事长 中国著名管理咨询专家
曾任中国人民大学劳动人事学院副院长，北京和君创业企业管理顾问有限公司总裁
王通讯 人事部中国人事科学研究院副院长兼人事与人才研究所所长、研究员 著名人才学专家
【学期安排】学期八个月，每月集中一个周末上课三天一晚（讲座安排在周六晚间)。
【住 宿】需住宿者由招生办提供校内外住宿信息，学员自主选择，费用自理。
【学员管理制度】按北大学生管理制度统一管理，建立学员档案，结业后在本校存档。
【学 费】18800元（含课程、讲座、教材、讲义、证书等费用）
推荐课程
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库存管理与需求预测 培训时间:25年5月23-24日北京培训费用: 4680元/人（含培训费、教材费、午餐费、茶点费等）培训对象：制造业有关库存管控和需求预测人员；来自企业各部门（市场、销售、研发、制造、采购等部门）的有志于了解预测与库存控制的人员；尽管课程中会有大量的案例和实战的演练，但无论库存还是预测，都需要一定的计算，因此最好有一点数理基础。本课程不适...
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