DeepSeek课程体系

课程背景:主持会议需要演讲、接受采访需要演讲、凝聚人心需要演讲、宣传动员需要演讲、汇报工作需要演讲、商务谈判需要演讲、鼓励员工需要演讲、化解矛盾需要演讲、改革创新需要演讲、加薪晋职需要演讲、竞聘上岗需要演讲、问题解释需要演讲、介绍产品需要演讲、沟通思想需要演讲、激发士气需要演讲、工作述职需要演讲、说明情况需要演讲、自我推介需要演讲、打通人脉需要演讲、征服他人...

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课程背景:在人工智能时代,越来越多的企业认识到,员工的知识、技能和工作态度对强化组织核心竞争力的重要性。然而,企业在实际实施过程中,常常面临以下挑战:·尽管一些员工拥有丰富的工作经验,但很难有效地提炼、分享和传递这些经验给他人。·课程设计与开发虽在进行,却缺乏系统性的流程与方法,往往依赖个人的直觉。·设计出的课程往往逻辑不够严谨,内容针对性不足,难以落地实践...

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课程背景:在数字化浪潮席卷全球的今天,传统的培训模式,已难以满足企业快速迭代、精准赋能的需求。构建一支具备数字化思维、掌握先进教学工具、能够高效传递知识的企业内部讲师队伍,已成为企业制胜未来的关键。然而,企业内部讲师培养面临着诸多挑战:经验与技巧的鸿沟:企业内部讲师多为业务骨干,实战经验丰富,但缺乏专业的授课技巧和教学设计能力,难以将知识有效传递给学员。传统...

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课程背景:主持会议需要演讲、接受采访需要演讲、凝聚人心需要演讲、宣传动员需要演讲、汇报工作需要演讲、商务谈判需要演讲、鼓励员工需要演讲、化解矛盾需要演讲、改革创新需要演讲、加薪晋职需要演讲、竞聘上岗需要演讲、问题解释需要演讲、介绍产品需要演讲、沟通思想需要演讲、激发士气需要演讲、工作述职需要演讲、说明情况需要演讲、自我推介需要演讲、打通人脉需要演讲、征服他人...

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课程背景:职场中,汇报工作并不是一种形式,汇报本身就是工作,汇报工作本身就是你职责的一部分。同时,汇报工作也是“二八法则”真实体现:汇报工作只占一个员工全部工作的20,但这20的汇报有时候却决定了你80的工作效率和工作成果。然而,以下情景在日常的工作汇报中是否很常见内容欠缺说服性:没有要点,不是杂乱无章就是东拼西凑,没有规划逻辑欠缺层次性:没有结构,不是思维...

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课程背景:当今时代,人工智能(AI)已不再是遥远的未来,而是触手可及的现实。以DeepSeek为代表的AI工具正以前所未有的速度渗透到包括事业单位在内的各个行业和职能领域,深刻地改变我们的工作方式。作为事业单位的一员,你是否面临以下挑战?信息过载:海量信息涌入,难以快速筛选和提炼关键信息。重复性工作:大量时间耗费在繁琐、重复性的任务上,效率低下。缺乏创新灵感...

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课程背景:当今时代,人工智能(AI)已不再是遥远的未来,而是触手可及的现实。以DeepSeek为代表的AI工具正以前所未有的速度渗透到各个行业和职能领域,深刻地改变我们的工作方式。你是否面临以下挑战?信息过载:海量信息涌入,难以快速筛选和提炼关键信息。重复性工作:大量时间耗费在繁琐、重复性的任务上,效率低下。缺乏创新灵感:在日复一日的工作中,难以突破思维定势...

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课程背景:在数字化时代,公文写作依然是企事业单位高效沟通的关键。然而,面对海量信息和快节奏的工作环境,如何快速、准确、规范地完成各类公文,成为了职场人士普遍面临的挑战。各类通知、函、请示、报告、通告……这些常用公文你是否能高效驾驭?你是否经常遇到以下问题:·如何利用AI辅助,快速打好扎实的公文写作基础,让文章规范有力?·如何借助AI工具,在公文写作前快速生成...

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课程背景:进入21世纪,PPT的重要性愈发显著,无论是大型的工作汇报还是小型的小组讨论,无论是对内的述职报告还是对外的产品展示,几乎处处都离不开PPT。在这个信息爆炸的时代,熟练使用PPT不仅是商务人士的基本技能,更是提升工作效率和沟通效果的关键。随着人工智能技术的迅猛发展,AI工具的应用正在改变我们制作和呈现PPT的方式。借助AI赋能的工具,如DeepSe...

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课程背景:企业最大的浪费是经验的浪费。经验萃取(DeepSeek赋能版)可以解决以下问题:1、一个员工调岗或离职时,能够“将经验能留存下来”确保岗位工作的传承过渡;2、管理者、老员工、高绩效员工的经验可以转化成集体智慧,提升团队整体能力;3、将零散经验系统化、偶然经验标准化,避免“个人经验主义”和重复错误发生;4、将隐性经验显性化,成为组织内的最佳实践成果,...

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本方案按照“DeepSeek赋能课程开发与设计(含AI课件制作)——DeepSeek赋能授课技巧与呈现——实战评审考核”的“三阶一体”进阶思路设计,以企业经验性人才为对象,以萃取以往经验为标准,一站式解决内训师从内到外的技能修炼,三阶高效训练后,每名学员都能开发至少一门课程,并进行独立授课。在“DeepSeek赋能课程开发与设计(含AI课件制作)”阶段(1天...

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课程背景:在人工智能时代,越来越多的企业认识到,员工的知识、技能和工作态度对强化组织核心竞争力的重要性。然而,企业在实际实施过程中,常常面临以下挑战:·设计出的课程往往逻辑不够严谨,内容针对性不足,难以落地实践。·课程开发周期较长,因各种原因经常延误交付。·培训课程的效果不理想,学员难以将所学知识应用于实际工作,绩效提升有限。·拍摄照片与视频素材费时费力,人...

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