大数据课程体系
讲人力资源管理职能发展与数据分析概述1、人力资源管理的关键活动1)HR职能发展趋势2)管理决策的科学性3)人力资源管理的逻辑分析2、人力资源管理数字化1)HR数据种类与特点2)HR数据分析的三个层面3、数字化管理的3个层次1)经营决策2)管理分析3)业务指导4、大数据时代的到来l讨论：企业发展的瓶颈在哪里第二讲人力资源数据分析的种类与分析方法1、HR状况总体...
讲师：陈琦咨询电话：010-82593357下载需求表
大数据监管下—— 建筑施工企业税务 课时：12H
【课程背景】金税四期正在到来，税收征管手段正在从以票管税向以数治税阶段过渡，信息管税时代靠传统的手法偷逃税将无法遁形，节税最好的办法是合规纳税基础上的筹划，合规纳税最重 要的是要把疑难税务问题搞清楚，避免税企争议，所以本课程的设计思路是：首先，对当前和今后一段时期的税务机关监管形势进行介绍，结合市场上一些高风险的操作进行解剖，引导大家树立合规纳税的安全意识...
讲师：陶国军咨询电话：010-82593357下载需求表
大数据管税背景下企业税收筹划与风险控制策略 课时：6H
【课程背景】金税四期正在到来，税收征管手段正在从以票管税向以数治税阶段过渡，信息管税时代靠传统的手法偷逃税将无法遁形，节税最好的办法是合规纳税基础上的筹划，本课程从纳税筹划的原则和方法入手，结合企业股权架构设计、采购、生产经营、薪酬设计、投资筹资、利益分配等环节系统阐述纳税筹划的技巧和风险应对方法，通过案例的形式展示纳税筹划的操作路径设计，重在实操和应用，重...
讲师：陶国军咨询电话：010-82593357下载需求表
金税四期大数据管税背景下的年终关账风险控制全面解析 课时：12H
【课程背景】税收征管模式正在从以票管税向以数治税转变，金税四期、大数据应用、智慧稽查等信息化管税手段正在发挥作用，警税联合办案机制正在行成制度化和常态化，纳税人税务风险暴漏的机会越来越大，纳税筹划失败的可能性越来越大，在年终关账之际，如何正确认清形势并做好风险自查，是摆在财务人面前的一道思考题，如何打破固有思维，改掉过去已经不合时宜的财务处理方法，与时俱进，...
