打造正能量员工——新员工职业化塑造
打造正能量员工——新员工职业化塑造详细内容
打造正能量员工——新员工职业化塑造
一、职业化塑造——职业化理念与正能量释放,以及职业发展之意识 (3小时)
l 什么是职业化
l 职业人的言行准则
Ø 勿以善小而不为
Ø 勿以恶小而为之
l 职业人品牌意识搭建
Ø 企业品牌力量感知
Ø 个人品牌影响力唤醒
l 职业人自我正能量认知
Ø 性格特征优劣势解析
Ø 挖掘自我正能量
Ø 团队成员间沟通特点
l 职场人际合作黄金法则
l 如何进行职业化心态修炼
Ø 职场“远见”心态
Ø 职场“自信”心态
Ø 职场“热情”心态
Ø 职场“果决”心态
Ø 职场“坚韧”心态
Ø 职场“忠诚”心态
Ø 职场“宽容”心态
Ø 职场“感恩”心态
l 职业生涯发展与规划
l 人生目标
二、职业化塑造——职场礼仪篇 (2小时)
l **印象重要性(现场提取素材讲解)
Ø 办公室着装搭配准则和禁忌
Ø 商务着装新规与细节
l 职场接待优劣行为
Ø 见面问候礼
Ø 引领陪同礼
Ø 偶遇领导礼
Ø 商务转介绍礼
Ø 座位座次礼
Ø 递送名片礼
Ø 商务宴请礼
三、职业化塑造——商务沟通 (2小时)
l 商务沟通的定义
Ø 沟通的定义
Ø 沟通是什么
Ø 影响沟通的三大因素
l 商务沟通的四大技巧
Ø 尊重的技巧
Ø 恰当提问的技巧
Ø 异地而处倾听的技巧
Ø 准确表达的技巧
l 客户及自我性格分析
Ø 权力型人员特点与沟通技巧
Ø 表达型人员特点与沟通技巧
Ø 精确型人员特点与沟通技巧
Ø 实干型人员特点与沟通技巧
心动、行动——行动计划
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