精益TPM全员生产性维护培训大纲
精益TPM全员生产性维护培训大纲详细内容
精益TPM全员生产性维护培训大纲
一、 精益生产概述
1. 工业生产方式发展里程碑
2. 精益生产的起源及发展
3. 精益生产之含义
4. 精益生产系统构成
5. 精益生产的基本思想
6. 精益生产的原则
7. 精益生产的核心
8. 关注于价值活动改善的思想
9. 精益七大浪费
10. TPM在精益生产中的地位和作用
二、 TPM概述
1. TPM的起源与发展
2. 传统PM与TPM比较
3. TPM定义
4. TPM的理念体系
5. TPM的三大思想
6. TPM活动的目标
7. TPM体系构成
8. TPM 是一种模式转变
9. 设备劣化的渐变过程
10. TPM体系
三、 缺陷与故障认识
1. 设备缺陷的增长
2. 设备故障损失原因分析
3. 设备劣化的渐变过程
4. 设备六大损失
四、 设备的度量标准
1. TPM量度指标MTTF、MTBF、MTTR
2. 什么是OEE
3. OEE的三个构成因素:可用效率、性能效率、品质效率
4. OOE计算
5. OEE 练习
6. OEE统计与分析
7. 如何建立基于OEE的设备管理监控
8. 基于OEE的改善活动
9. 案例:经典TPM/OEE改善周案例分享
五、 自主管理TPM的展开
1. 何为自主管理
2. 自主保养5步法
3. 进行基本清洁活动
4. 根除肮脏污染源头
5. 建立清洁润滑标准
6. 教会设备基本检查,进行自主设备检查
7. 培养整齐有序习惯
8. 自主保养工人角色
9. 维修人员角色
10. 走出以检查代替改善的误区
六、 实现自主管理六大方法
1. 如何提高员工的自主性?
2. 问题票(蓝标签)、定点拍照
3. 油漆作战和目视管理
4. 亮点、景点制作活动
5. 厂内(外)参观活动
6. OPL(One Point Lesson)
7. 现场观察问题方法:5-Why、大野耐一环…
七、 快速换模SMED
1. 换线时间构成
o 换线时间结构
o 导致换线时间长的因素
o 换摸换线作业中的浪费
2. 快速换模的四步法
o 内/外部时间的定义
o 快速换模四步法
o 分开内外活动
o 转化内部活动为外部活动
o 理顺内部活动
o 理顺外部活动
3. 減少换型时间的黃金法则
o 法则一:ECRS
o 法则二:防呆化
o 法则三:减少调整
o 法则四:作业转化
o SMED的其它技巧
o 换型过程中需遵守的原则
o 录像欣赏:SMED–跑道赢家
4. SMED改善活动实施流程
o 记录现行换模换线程序
o 区分内部与外部作业
o 将内部作业转换为外部作业
o 辨识同步作业
o 内部作业与外部作业的顺畅化
o 执行快速换模
o 验证新程序,记录新程序
o 标准化
5. 快速换模与快速转产
o 快速转产的概念
o 快速转产的工作流程和工作分工职责
o 转产过程普遍存在的问题及重点留意事项
八、 防呆技术在TPM/SMED的应用
1. 防错的概念
2. 防错的三个基本理念
3. 防错的三个基本原则
4. 防错的两个关注点
5. 常见的错误
6. 防错的思想
7. 对待失误的出发点
8. 防误措施的三个等级
9. 防错十大原理
10. 换模过程中常用的防错装置
九、 TPM活动的根基—5S与目视控制
1. 5S与TPM的关系
2. 目视管理概述
3. 目视管理的原则
4. 目视化管理的要点
5. 目视化管理的三级水准
6. 目视化管理的六个级别
7. 目视管理在现场设备维护的作用
8. 如何**目视管理改善设备故障
9. TPM设备目视化管理案例
o 设备管道的目视化管理
o 设备电器的目视化管理
o 工具物品的目视化管理
o 安全警示的目视化管理
o TPM活动目视化管理
十、 设备能力的持续改善:TPM的KAIZAN实施
1. 什么叫KAIZAN
2. TPM的改善方法论:改善周
3. 何为改善周
4. TPM改善周的流程
5. 经典案例:TPM/OEE改善周案例分享
6. 经典案例:SMED改善周案例分享
余伟辉老师的其它课程
精益生产管理推行策略及倡导者领导力培训 01.01
一、如何构建企业新核心竞争力n生物进化法则n制造业中心的转移n企业经营的三种境界与精益管理n企业新核心竞争力n农业文明与工业文明转变中的精益管理路径n管理提升的误区n各种生产管理技术的比较n精益型企业的构建二、精益生产管理的核心n精益生产发展n精益生产系统构成要素n精益管理的属性与精髓n精益生产的原则与核心思想n传统生产与精益生产方式n精益浪费的认知n精益倡
讲师:余伟辉详情
如何在工厂成功推行精益生产管理模式 01.01
一、精益实施策略一:高层精益认知n没有失败的精益生产,只有失败的老板n怎样正确理解管理的实质n管理的需求层次n案例分享:500强精益导入,可以借鉴的切身经历分享n精益变革,领导班子的信念和决心关是键n失败的一般原因:精益实践之“八戒”二、精益实施策略二:精益规划管理n精益导入策略n精益管理与企业战略的配合n如何建立企业的精益远景、使命与规划n案例分享:某冰箱
讲师:余伟辉详情
精益VSM价值流分析 01.01
一、破冰与学员分组n学员分组n课程内容及进程介绍二、精益生产概述n精益生产发展与工业n精益生产系统构成要素n精益管理的属性与精髓n精益生产的原则与核心思想n传统生产与精益生产方式n精益浪费的认知à增值与非增值活动à如何进行价值分析à七大浪费透析三、精益核心工具方法n精益节拍管理(TaktTime)n实现连续流生产(FlowProduction)n精益单元布局
讲师:余伟辉详情
全景式精益生产实战培训大纲 01.01
一、破冰:团队建设二、构建企业新核心竞争力n生物进化法则n企业经营的境界n企业新核心竞争力n农业文明与工业文明转变n管理提升的误区n各种生产管理技术的比较n精益型企业的构建三、精益概论n工业生产方式发展里程碑n精益生产的起源及发展n影片欣赏n精益生产之含义n精益生产系统构成n精益生产的基本思想n精益生产的原则n精益生产的核心四、认识浪费n价值分析n关注于价值
讲师:余伟辉详情
创建精益连续流与单元生产培训大纲 01.01
一、破冰与学员分组n破冰与学员分组n课程介绍二、精益概述n生产方式变革历程n农业文明工业文明n精益定义与涵义n精益主要原则n精益核心思想n传统生产方式与精益比较n精益价值与七大浪费n精益系统构架n沙盘演练(轮)三、何为连续流生产nJIT准时生产nJIT准时生产三要素n连续流定义n三个主要流动n连续流的基本特征n影响连续的一些因素四、产品族分析n产品族定义nP
讲师:余伟辉详情
精益工厂物流与配送---让物料流动起来 01.01
一、破冰与学员分组n破冰与学员分组n课程介绍二、精益物流需求n开始精益之旅n创建连续流生产n新的问题产生n多余的库存的持续改善n价值流持续改进三、精益物流概述n物流的历史n物流的基本概念n精益管理的本质n物流管理的现状n精益物流管理nDELL物流与销售模式n物流的基本职能要素四、物流管理的要素n要素一:零件定购n要素二:供应商管理n要素三:包装管理n要素四:
讲师:余伟辉详情
精益PMC生产计划与物料控制 01.01
一、PMC生产计划物料控制概述1.现代生产管理的特点2.PMC的核心理念:约束出效率3.企业从创业到发展的组织机构演变过程4.企业运营的核心业务流程5.PMC基本含义及其原理分析6.PMC人员的工作职责7.PMC组织在现代企业运营中的地位与作用8.基于单个工厂的PMC组织架构9.基于集团公司的PMC组织架构10.PMC计划物控的关键工作流程11.PMC职能建
讲师:余伟辉详情
完美动力—从精益生产到精益管理的实践 01.01
一、精益思想、理念及工具概述n生产方式变革历程n精益生产系统构成要素n精益管理的属性与精髓n精益生产的原则与核心思想n精益浪费的认知和识别n实现精益节拍管理(TaktTime)n创建连续流生产模式(FlowProduction)n建立柔性的精益单元布局(CellProduction)n导入拉动式生产(PullProduction)n应用看板管理技术(Kanb
讲师:余伟辉详情
完美动力—工业4.0下的精益生产应用与实践 01.01
一、工业4.0认知n从工业1.0到工业4.0n工业4.0的提出背景n工业4.0的两大主题n基于物联网和服务互联网的智慧工厂架构n基于云安全网络的智慧工厂流程n面向服务的智慧工厂系统布局二、精益生产流程再造n精益生产在工业4.0过程的地位与意义n生产方式变革历程n精益生产系统构成要素n精益管理的属性与精髓n精益生产的原则与核心思想n精益浪费的认知和识别n实现精
讲师:余伟辉详情
精益改善周训练营(3 6) 01.01
【部分:诊断与改善周策划】:【培训课时】:一天(6小时)【辅导内容】:咨询师对客户的工厂进行诊断,策划精益改善周的准备工作,包括:a)确定样板改善区域范围b)制定改善周方向、目标c)选择改善周团队成员d)准备改善周需要的相关资料、信息e)准备实施改善所需的物资、空间、后勤等【第二部分:精益生产改善周培训】:【培训课时】:2天(12小时)【课程介绍】本课程在系
讲师:余伟辉详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21158
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政专员岗位职责 19044
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15460
- 6软件验收报告 15393
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14554
- 9文件签收单 14194