从技术到管理 曹礼明

  培训讲师:曹礼明

讲师背景:
曹礼明老师简介:咨询式管理培训专家!中国首批PMP(项目管理)认证资格人员中山大学MBA,心理咨询师(II)中山大学经理教授研究会成员相关经历:10年专注中小企业管理,系统研究300多家企业管理变革经验,总结中小企业管理的通病和症结;主持多 详细>>

曹礼明
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从技术到管理 曹礼明详细内容

从技术到管理 曹礼明

一、管理认知

1. 什么是管理,管理的目的是什么?

2. 从技术到管理,心态,角色,能力有哪些不同?

3. 理解管理者角色的本质是什么?

4. 管理者的两大职责

5. 如何理解管理的整体观?

6. 如何理解管人管事的基本原则?

本节目标:

² 理解新任经理的管理角色和职责,

² 把握系统的管理思路


二、工作管理

1. 工作规划

如何理解工作规划?

工作周密分解的方法 -- WBS

工作授权 -- 三定原则

2. 工作执行

² 如何有效发现问题?

² 如何组织问题解决?

² 问题管控的方法与工具

l 管理三要素

l 分段管理

l 稽核机制

l 数据考核控制

本节目标:

² 掌握工作执行中发现问题和解决问题的思路,

² 掌握工作有效执行和问题有效管控的方法,


三、团队管理

1. 带团队思路

² 我们需要什么样的团队?

² 向毛泽东带队伍学什么?

² 团队管理的结构和抓点

2. 员工与团队培育

² 如何培育团队的土壤?

² 如何培养骨干分子?

² 如何训练员工的习惯?

² 团队能力培育的思路和方法

3. 员工管理与激励

² 员工管理原则

l 先帮后管

l 以事管人

² 员工管理案例分析

² 员工激励的思路

l 如何把握员工的核心需要?

l 如何理解感觉对行为的影响?

² 员工激励方法

l 激励方法训练 -- 如何设计关系场?

l 激励方法训练 -- 如何设计工作竞赛?

l 如何让员工不断体会成长和成就?

本节目标:

² 掌握团队经理带团队的思路

² 掌握团队环境,员工习惯,团队能力打造的思路和方法

² 掌握员工激励的思路和工作激励的方法


 

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