经销商订货会培训课程
经销商订货会培训课程详细内容
经销商订货会培训课程
**、厂商的现状趋势
【解决的核心问题】
Ø 经销商如何订货;
Ø 经销商如何确定销货;
Ø 经销商与厂家关系
1、什么是“商”,民以食为“天”的缘由
2、厂家带给,还是共同发展
3、食品经销商——成功老板的**步
4、订货会的目的与意义
5、如何在订货会下单:是系列选择,还是产品组合
6、经销商如何确定产品选择与销售
7、厂家如何推进适合经销商渠道销售的产品
8、是什么选择了“你、我”,产品?模式?品牌?
【互动】你的问题与困惑?现场解答
第二、品牌的魅力——无品牌者无未来
【解决的核心问题】
Ø 如何认知品牌
Ø 如何正确看待订货会
Ø 厂家、品牌与经销商
1、 品牌是什么
2、 我们为何参加厂家订货会
3、 厂家推荐是不是一张王牌
4、 品牌的价值:食品经销商——无品牌者无未来
5、 食品经销商必须认知的大山
6、 如何选好产品和打造与维护厂家品牌
7、 未来食品经销商的发展趋势
【管理案例】伊利的经销商管理模式分析
第三、经销商与厂家共赢模式
【解决的核心问题】
Ø 厂商如何借力;
Ø 厂商如何共赢;
Ø 经销商必备提升要素;
1、厂商共赢关系如何构建
2、厂商共赢必须构建的三大需求:品牌发展、市场变化、利益共享
3、厂家对经销商经销指导:库存数量、产品结构、分销渠道、促销策略
4、厂家对经销商的八项技能督导及训练
5、厂家针对经销商终端销售陈列现场指导的十大技巧
6、厂家如何辅导经销商促销效果评估
7、厂家对经销商团队培训与指导策略
8、经销商的数据库的应用与管理
9、经销商发展必须具备的六大要素;
10、经销商必须具备的六大专业精神:
敬业精神、敢于负责、专业形象、创新精神、协作精神、规范操作
第四、经销商如何在价值链上准确定位,实现跨越
【解决的核心问题】
Ø 如何选择自己的渠道位置
Ø 经销商如何定位品牌
Ø 经销商的未来模式
1、超越竞争,做渠道主导者
2、不能不知的渠道“王者策略“
3、食品经销商的品牌价值定位
4、打造食品经销商品牌的6大差异性价值
5、影响渠道霸主品牌建立的5大因素
6、未来食品经销商的6种存在模式、
实战案例分享:佛山金威啤酒的浴火重生
第五、经销商如何打造“破茧之策”脱颖而出
【解决的核心问题】
Ø 指引经销商提升的策略;
Ø 经销商如何内控及应对策略;
Ø 如何在市场中历练厂商关系;
1、厂家如何协助经销商锻造精英团队
2、厂家辅导经销商员工的五个有效方法
3、自身建设与员工忠诚的3R技巧
4、造成食品经销商弱势的6个因素
5、经销如何胜出,专业化之路
6、经营领先性和差异性是品牌成功的根本
7、如何让食品经销商的销售量化提升
8、食品经销商的内部管理为何失控的应对策略
9、打造渠道经销的十项修炼
第六、渠道博弈,凤凰涅——把握趋势,掌控未来
【解决的核心问题】
Ø 经销商自身定位;
Ø 经销商如何进行管理提升;
Ø 厂家支持重要还是自身发展重要;
1、渠道关系重新定位
2、食品经销商的生存危机
3、制胜厂家策略
4、如何进行渠道创新
5、食品经销商的策划和推广能力
6、经营团队持续优化
7、渠道和终端管理的信息化
8、突出策划和推广能力
9、提升学习能力
10、提升运营效率
11、整合供应链体系
【案例分享】 狮球唛的兴衰
第七、创新终端,提升食品经销商品牌
【解决的核心问题】
Ø 终端渠道的特点;
Ø 经销商必须避免的误区;
Ø 未来渠道的走势;
1、给终端下一个定义
2、终端发展的4大特点
3、渠道霸主如何经营终端
4、食品经销商对于终端认识的8大误区
5、5类企业不宜选择的终端
6、导致终端效率低下的6大因素
7、从终端策略到人本战略
8、终端的未来趋势
肖宁老师的其它课程
卓越导购到优秀金牌店长 (1天版) 01.11
卓越导购到优秀店长【解决的核心问题】amp;Oslash;突破常规的思维方式,找到业绩提升的创新思路;amp;Oslash;通过对影响业绩因素的客观分析,发掘影响业绩的潜在因素,挖掘经营潜质;amp;Oslash;决定业绩的关键因素,和业绩持续提升的销售管理方法与工具amp;Oslash;学习业绩提升过程的习惯性应对方式,找到关键绩效点,实现经营层面的突破,
讲师:肖宁详情
店面布局与陈列 01.01
章:顾客行为与终端陈列【解决的核心问题】sup2;终端陈列与行为感知/认知sup2;终端工作与行为关联sup2;终端陈列与顾客感知l终端陈列与顾客态度n顾客行为过程图n店面环境n产品陈列n店堂布置案例分享:某家具品牌店面陈列图情景讨论:什么样的店面风格具吸引力?第二章:终端陈列的原则与注意点【解决的核心问题】sup2;陈列中易被忽视的问题sup2;如何使陈列
讲师:肖宁详情
金牌店长训练营 01.01
部分、如何培养店长特有的领导气质和正能量气场:优秀店长自我成长与定位【解决的核心问题】sup2;店长自我心态的成长到角色的定位sup2;优秀店长的才能是怎样修炼的sup2;现场情景演练与讨论1、具备一个老板心态与老板思维,尽心尽力,努力成长2、优秀的店长都有必须具有自我独特的特性!3、三大人格魅力特质(1)、如何建立“信任”?(2)、如何学会“包容”?(3)
讲师:肖宁详情
新趋势下的经销商管理与发展 01.01
、经销商的现状【解决的核心问题】Oslash;经销商的现状特点Oslash;历史带给商人的反思;1、中国四大商帮崛起与衰落:晋商、徽商、闽商、浙商2、商业鼻祖:宁波商人3、通路渠道的演变由来【互动】你的问题与困惑?现场解答【案例分析】炒房团的资本运作成功秘诀分析第二、经销商的角色认知【解决的核心问题】Oslash;经销商的价值链在那;Oslash;经销商的管
讲师:肖宁详情
单店业绩提升策略及模式创新(内训) 01.01
前言:终端店铺四项收入分析可控与不可控因素分析一、关于业绩的思考【解决的核心问题】Oslash;规范化销售服务Oslash;关键观念:降低个性灵活型,关注共性统一性Oslash;潜在业绩分析1、每天我们都在做什么?规范化的目的;规范化的内容;规范化销售服务的流程示范;规范化销售服务的语言示范2、学而不思则罔,思而不学则殆!3、习惯性思考的结果带给我们什么?4
讲师:肖宁详情
金牌店长训练营(内训) 01.01
部分、如何培养店长特有的领导气质和正能量气场:优秀店长自我成长与定位【解决的核心问题】sup2;店长自我心态的成长到角色的定位sup2;优秀店长的才能是怎样修炼的sup2;现场情景演练与讨论1、具备一个老板心态与老板思维,尽心尽力,努力成长2、优秀的店长都有必须具有自我独特的特性!3、三大人格魅力特质(1)、如何建立“信任”?(2)、如何学会“包容”?(3)
讲师:肖宁详情
渠道的深度营销管理策略与方法(内训) 01.01
章、渠道营销管理发展的新理念【核心重点】:Oslash;分销渠道概念解析演进过程Oslash;渠道营销理论的新思考Oslash;渠道营销管理的全面认知1、行业竞争现状分析,为何许多企业为何不盈利?2在竞争激烈的今天,企业靠什么赢得市场?获取利润?3、分销渠道的分类:直接渠道、间接渠道、间接渠道的特点及发展的四个层次4、分销渠道的重要性:提高效率、协调矛盾、协
讲师:肖宁详情
新趋势下的经销商管理与发展(内训) 01.01
、经销商的现状【解决的核心问题】Oslash;经销商的现状特点Oslash;历史带给商人的反思;1、中国四大商帮崛起与衰落:晋商、徽商、闽商、浙商2、商业鼻祖:宁波商人3、通路渠道的演变由来【互动】你的问题与困惑?现场解答【案例分析】炒房团的资本运作成功秘诀分析第二、经销商的角色认知【解决的核心问题】Oslash;经销商的价值链在那;Oslash;经销商的管
讲师:肖宁详情
店面布局与陈列(内训) 01.01
章:顾客行为与终端陈列【解决的核心问题】sup2;终端陈列与行为感知/认知sup2;终端工作与行为关联sup2;终端陈列与顾客感知l终端陈列与顾客态度n顾客行为过程图n店面环境n产品陈列n店堂布置案例分享:某家具品牌店面陈列图情景讨论:什么样的店面风格具吸引力?第二章:终端陈列的原则与注意点【解决的核心问题】sup2;陈列中易被忽视的问题sup2;如何使陈列
讲师:肖宁详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21159
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20234
- 3行政专员岗位职责 19045
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15461
- 6软件验收报告 15395
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14554
- 9文件签收单 14195