员工阳光心态塑造 内训

  培训讲师:杨蕊萍

讲师背景:
杨蕊萍老师华中科技大学管理学院特聘讲师湖南大学特聘讲师中国形象设计协会副会长CCTV-12台《大家看法》特邀嘉宾CCTV-14台《成长在线》特邀嘉宾湖南卫视国际频道“礼仪”特邀礼仪嘉宾。10多年来,一直致力于提升企业员工素质的研究、培训工作 详细>>

杨蕊萍
    课程咨询电话:

员工阳光心态塑造 内训详细内容

员工阳光心态塑造 内训

编号

项     目

内        容

培训方式

1

微笑人生

1. 微笑让你成为“感觉好”的人

2. 笑容是世界共通的“感觉好”的符号

3. 笑容让爱苏醒,打开心灵的大门

4. 有效的抗衰老法,笑容的奇迹

5. 微笑是你人生的精彩

讲解、案例

2

笑容是习惯

——是幸福的习惯

笑容的连锁效应

    笑容好→感觉好→人际关系好→事业好→家庭和睦→感觉幸福→好笑容

讲解

3

学习对自身的价值

一、能让自己获得更多的尊重

1. 领导的尊重

2. 同事的认可

3、能力有多强,尊严就有多高

二、能让自己获得更多的快乐

1、领导的表扬

2、同事的羡慕

3、家人的骄傲和自豪

三、 能让自己获得更多的发展空间

1、 公司的器重

2、 薪水的提升

3、机遇的获得

分析、讲解、案例

4

员工职业素养

一、职业素养的养成

1、职业道德与职业素养

2、人才与人材

二、我应该怎么做:职业心态

1、什么是卓越的工作态度(服务的三重境界)

2、打造阳光心态:态度>技能,1 1> 2  

3、爱岗敬业:职业化要求

4、老板需要什么样的员工

5、职业化行为:细节造就完美,责任胜于能力

三、规范工作行为、提升服务效率;

分析、讲解

案例、互动


5

怎样做一个快乐的员工

一、 乐观积极的心态1、什么是积极的心态2、故事启发:两个皮鞋促销员的故事3、 你永远不知道不幸和明天哪一个先来4、故事启发:秀才赶考

二、快乐工作

1、 工作时应具备健康快乐的心态

2、 积极的人善用所长、消极的人抱怨所短

3、 工作是幸福的基础

三、把工作当成事业的心态1、自家的电与公司的电2、事业的心态与打工心态的区别3、贫穷永远是你自己的错 

四、付出的心态1、 吃亏就是占便宜,吃小亏占大便宜2、故事启发:王永庆卖米3、 我们需要的是智慧,而不是小聪明4、真正的付出是没有期许的

五、你的价值几何
    1、我会干什么

    2、我能干什么

    3、我干的怎么样

    4、我给企业带来的是什么
六、职场中的尊严
    1、专业能力有多强,尊严就有多高

2、用90%的时间想自己该做的事,10%的时间

   想领导要自己做的事

七、与团队共成长
    1、成功20%靠自己,80%靠别人

    2、团队的品牌越好、个人的身价越高

3、想要人帮,先要看自己是否具备被人帮的条件

4、用脖子以上创造财富

八、正确面对情绪

1、什么是情商 

2、学会观察自己的情绪 

3、情绪就是一种气,既然会来,也会走

4、正确面对负面情绪 

5、管理负面情绪的六个方法

分析、讲解

案例、互动

6

员工责任心

一、工作没借口

1、问题就是问题 没有任何理由和借口

2、素质与内涵式通向成功的目标
二、提升学习力
    1、不断的自我学习 打造个人核心竞争力

2、谦虚是人进步的阶梯
三、目标要坚定
    1、有目标有方向

2、把握机会,认真对待

四、懒怠的后果
1、今天你是企业的正资产还是企业的负资产

2、一切从零开始

3、一定要具备思考力、行动力、执行力、懒怠是

可怕的杀手

4、忠诚是品德、十年磨一剑、变成企业的长春树

讲解、分析

7

明礼要学会承担

1、责任胜于能力
2、 人要学会反省自己
3、 知耻近乎勇
4、 难就难在理智不能战胜情感欲望. 
5、 员工如何提高责任意识 

讲解、分析

8

付出与回报

感恩企业

1、合理的是锻炼,不合理的是磨练 

2、每一个回馈都是祝福

3、要快乐就得感恩,要持续快乐就得持续感恩

4、凡事正面积极,凡事感恩

5、感恩工作给予我们成长

6、感恩企业给予我们平台

7、感恩领导给予我们培养
4、感恩领导给予我们培养

1、 人生四堂课

2、 感谢批评

3、 与企业同心

讲解、分析

 

杨蕊萍老师的其它课程

职场魅力女性形象塑造与气质修炼序列项目内容培训方式1影响事业发展的四大因素1.EQ 情绪商数2.IQ智力商数3.AQ逆境商数4.BQ形象商数形象是一生的战略问题,形象和女人的成功密不可分!讲解、分析、点评2职场魅力女性形象理论1.你就是你的“金字招牌”2.摒弃旧的形象观念3.“美是学出来的,不是悟出来的”讲解、分析3中西方文化的差别1、“馅儿”文化2、“批萨

 讲师:杨蕊萍详情


员工职业素养培训内容大纲课程意义为什么要学习本课程?(学习本课程的必要性)•员工松散,懈怠、没积极性,消极被动•员工认为,自己是在为老板打工,为经理,领导在打工,•从不认为是为自己打工•员工认为,工作就是为了交换工资,多给多干,少给少干,•员工认为,反正是交换,你少干就少干,少干就是占便宜,多干吃亏课程目标通过学习本课程,您将实现以下转变:全面提升员工觉悟,

 讲师:杨蕊萍详情


《弟子规》与企业文化建设(两天)【课程纲要】第一模块:中国文化概述⊙什么是中国文化?⊙弟子规在中国文化中的重要意义。第二模块:孝悌篇引申:1、解决服务态度问题2、解决如何和领导相处的问题一、怎样做才是孝?笑皆因孝⊙尊敬⊙色难⊙兄弟和睦⊙顺从⊙劝谏二、孝养父母与人际关系的建立⊙敬亲不慢人,爱亲不恶人。⊙笑从孝来⊙与领导同事相处的行为规范三、孝养父母与为政立业⊙

 讲师:杨蕊萍详情


、、、课程简介课程背景:众人皆知一句话:先做人,后做事。但若问到底怎么做人?也许就无人敢做正面回答了,或许是各凭感觉,各执一词,莫衷一是。要弄清到底怎么做人,有资格告诉我们本真答案的人必须具备这样两条:一是自身对人生大道有着深邃的思考并且用终身来践行验证;二是这种自身奉行的人生大道还历经过后人持续的秉承和验证,也就是经受过历史的检验。同时具备这两条的,非孔子

 讲师:杨蕊萍详情


职场办公礼仪培训方案大纲(6小时)|编号|项目|内容|培训方式||1|职业素养|一、职业素养的养成|分析、讲||||1、职业道德与职业素养|解|||职业心态|2、人才与人材|案例、互||||二、我应该怎么做:职业心态|动||||1、什么是卓越的工作态度(服务的三重境界)|||||2、打造阳光心态:态度>技能,1+1>2|||||3、爱岗敬业:职业化要求

 讲师:杨蕊萍详情


政务礼仪培训方案大纲|编号|项目|内容|培训方式||1|政务礼仪的|1、尊敬的原则|讲解|||基本原则|2、真诚的原则|||||3、谦和的原则|||||4、平等适度的原则|||||5、信用宽容的原则|||2|公务形象塑造|一、仪容礼仪|讲解、演|||您的形象代表政府形|1、公众形象的基本要求及服饰、发型的完美搭|示、点评|||象|配|||||2、完美仪容的构

 讲师:杨蕊萍详情


政务窗口服务推荐礼仪培训方案(6-12小时)|编号|项目|内容|培训方式||1|政务窗口服务|一、政务窗口服务意识|观看接待|||意识|1、什么是政务窗口服务,什么是政务窗口服务|服务视频|||服务理念|礼仪|讲解、分||||2、访客满意的真正含义|析、||||3、礼仪在提升访客对政务窗口服务感知的重要|||||作用|||||4、如何通过接待服务的关键处提高

 讲师:杨蕊萍详情


政务礼仪培训大纲(6小时)|编号|项目|内容|培训方式||1|政务礼仪的|1、尊敬的原则|讲解|||基本原则|2、真诚的原则|||||3、谦和的原则|||||4、平等适度的原则|||||5、信用宽容的原则|||2|公务形象塑造|一、仪容礼仪|讲解、演||||1、公众形象的基本要求及服饰、发型的完美搭|示、点评||||配|||||2、完美仪容的构成|||||3

 讲师:杨蕊萍详情


第一部分新媒体时代股份制医院品牌塑造与传播(3小时)序列项目内容培训方式1在全媒体时代股份制医院品牌的塑造新媒体时代品牌传播的特点在互联网时代股份制医院如何利用全员进行品牌推广股份制医院品牌营销的两大基本因素股份制医院全员营销的理念人人都是品牌推广员环环都是品牌宣传链个个都是医院代言人处处都有品牌传播点时时都是品牌展示机会讲解、案例2在医院品牌塑造过程中宣传

 讲师:杨蕊萍详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有