亲子婚姻关系

  培训讲师:冯颂阳

讲师背景:
冯颂阳老师——领导力、管理技能、职业化、沟通与性格分析、TTT训练师;24年培训经验《哈佛商业评论》精英博主复旦大学法律系经济法专业毕业(1988年)著有:管理书籍《新经理过九关》,北京大学出版社2009年出版2013年再版,更名为《站直了 详细>>

冯颂阳
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亲子婚姻关系详细内容

亲子婚姻关系

导言:没有对错,只有适合自己的做法。


一、夫妻关系:

美国人离婚观念演变的三个阶段:不得离异、过错离异和无过错离异

夫妻双方之周末怎么过?每个人有自己的逻辑、价值观、关注点、是非判断

MBTI之个体差异

星座差异

德博拉·坦嫩:男女沟通的不同

盖瑞·查普曼:爱的五种语言


二、亲子关系:

家庭会伤人

武志红:处理感受和处理事情,2案例;

父母的牺牲、对孩子的高标准、孩子不得抱怨

发展孩子的自我:

1.倾听孩子

2.处理孩子的不合理的要求

3.大仁不仁:以色列母亲、断孩子后路的戴胜益

亲子之间的边界:什么叫爱?爱的三层含义-弗洛姆

沟通的有道理和有效:柯维《七个习惯》中的父子沟通案例


三、家庭关系:

Berne三角色转化及Angela案例(援助者-受害者-加害者)

萨提亚家庭治疗:家庭动力系统案例:把指责变为观察;沟通歧义

路易斯:家人中的亲密关系;尊重的含义

家庭内部,没有对错、只有合适?两老太之间:“我怕她的样子”


 

冯颂阳老师的其它课程

管理者特训营三阶项目式培训课程大纲课程主旨:让未经训练的管理者经历三个阶段的磨砺,成为储备足够经验和技巧的高效管理者。第一阶段:基准能力与素质(最少两天)课程主题内容板块时长管理者职业素养角色定位和管理认知,管理者素质,管理常见误区1-2天心理学中的管理方法各种困难的管理场景,如何应用心理学技术应对1-2天管理者的情绪压力管理情绪机制和压力分析,实用压力处理

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《给企业主的国学讲座》大纲(3小时)培训师:冯颂阳24年培训经验/复旦大学经济法学士/《哈佛商业评论》博主/专著四本职业经历:农夫山泉(快消)养生堂(保健)法国达能(食品)法国娇兰(美妆)德国黛安芬(服装)擅长:领导力/管理技能/职业化/沟通与性格分析时长:0.5天(不超过3小时)人数:200人以内形式:理论讲解/实例解析/提问互动/角色扮演/教练引导/分组

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《TTT》培训课程大纲(3天版)培训师:冯颂阳24年培训经验/复旦大学经济法学士/《哈佛商业评论》博主/专著四本职业经历:农夫山泉(快消)养生堂(保健)法国达能(食品)法国娇兰(美妆)德国黛安芬(服装)擅长:领导力/管理技能/职业化/沟通与性格分析时长:3天(6小时/天,共18小时)人数:不超过60人效果最佳,6-8人/组为宜形式:理论讲解/实例解析/提问互

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《TTT之授课技巧》培训师:冯颂阳24年培训经验/复旦大学经济法学士/《哈佛商业评论》博主/专著四本职业经历:农夫山泉(快消)养生堂(保健)法国达能(食品)法国娇兰(美妆)德国黛安芬(服装)擅长:领导力/管理技能/职业化/沟通与性格分析时长:1天(6小时/天)人数:不超过60人效果最佳,6-8人/组为宜形式:理论讲解/实例解析/提问互动/角色扮演/教练引导/

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《TTT》培训师:冯颂阳24年培训经验/复旦大学经济法学士/《哈佛商业评论》博主/专著四本职业经历:农夫山泉(快消)养生堂(保健)法国达能(食品)法国娇兰(美妆)德国黛安芬(服装)擅长:领导力/管理技能/职业化/沟通与性格分析时长:1天(6小时/天)人数:不超过60人效果最佳,6-8人/组为宜形式:理论讲解/实例解析/提问互动/角色扮演/教练引导/分组讨论/

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《传统文化与现代人文修养讲座》大纲(6小时)培训师:冯颂阳24年培训经验/复旦大学经济法学士/《哈佛商业评论》博主/专著四本职业经历:农夫山泉(快消)养生堂(保健)法国达能(食品)法国娇兰(美妆)德国黛安芬(服装)擅长:领导力/管理技能/职业化/沟通与性格分析时长:1天(6小时/天)人数:200人以内形式:理论讲解/实例解析/提问互动/角色扮演/教练引导/分

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《商务演讲与呈现》1206533020让你的感受决定演讲效果,而不是演讲效果决定你的感受00让你的感受决定演讲效果,而不是演讲效果决定你的感受培训师:冯颂阳23年培训经验/复旦大学经济法学士/《哈佛商业评论》博主/专著四本职业经历:农夫山泉(快消)养生堂(保健)法国达能(食品)法国娇兰(美妆)德国黛安芬(服装)擅长:领导力/管理技能/职业化/沟通与性格分析时

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《有效沟通》190524765怎么说比说什么重要;有效果比有道理重要00怎么说比说什么重要;有效果比有道理重要培训师:冯颂阳23年培训经验/复旦大学经济法学士/《哈佛商业评论》博主/专著四本职业经历:农夫山泉(快消)养生堂(保健)法国达能(食品)法国娇兰(美妆)德国黛安芬(服装)擅长:领导力/管理技能/职业化/沟通与性格分析时长:1天(6小时/天)人数:不超

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《如何做一个成功的下属》培训课程大纲(6小时)培训师:冯颂阳24年培训经验/复旦大学经济法学士/《哈佛商业评论》博主/专著四本职业经历:农夫山泉(快消)养生堂(保健)法国达能(食品)法国娇兰(美妆)德国黛安芬(服装)擅长:领导力/管理技能/职业化/沟通与性格分析时长:1天(6小时/天)人数:不超过60人效果最佳,6-8人/组为宜形式:理论讲解/实例解析/提问

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