集团内部控制和全面风险管理实战技巧培训
集团内部控制和全面风险管理实战技巧培训详细内容
集团内部控制和全面风险管理实战技巧培训
**天
**部分 你清楚自己的企业正面临什么样的风险吗?
﹣ 传统管理观念:只重视企业“开源节流”,核算+事后控制,有风险意识但没有风险预警和控制手段(兵来将挡,水来土掩)
﹣ 身边触目惊心的风险案例,以及我们从这些风险案例中可以吸取什么样的教训?
n 1998年香港百富勤集团由于金融市场操作不当,风险爆发而破产
n 2002-2003年全球会计丑闻,安然倒闭了,世通倒闭了,安达信被收编了
n 2004年中航油因违规操作进行原油期货期权交易导致巨亏而申请破产保护
n 2004年新疆德隆集团由于内部管理问题和风险控制不力导致破产
n 2008年法国兴业银行由于内部控制出现问题,人为原因导致操作欧洲股指期货出现巨大损失
n 2008年美国次贷危机百年老店雷曼兄弟和贝尔斯登由于片面追求利润忽视了风险管理导致双双破产。
n 不断被曝光的食品安全问题(苏丹红,瘦肉精,三聚氰胺等)
n 葛兰素史克销售代表在中国向医药和医药人员行贿问题
﹣ 中国企业正企业面临怎样的挑战?
n 外部环境艰难
n 经济不确定性大
n 公司战略不清晰
n 组织结构松散,业务流程紊乱
n 激励机制不健全
n 信息管理技术落后或不到位
n 员工观念落后,对变革准备不足
﹣ 外部环境无事不可在发生变化,仅仅有变化管理是不够的
n 运用战略思维和方法搭建企业全面风险管理体系,解决业务发展中的问题
n
“逆水行舟,不进则退”,现在的企业除了要解决基本的竞争和生存问题,还面临着各种机会以及伴生来的风险。你是否试着用独特的财务创新理念和全面风险管理模式改变你的日常工作并影响你的老板和同事吗? 突破传统,创造性思维,用你独特的眼光和战略性思维重塑公司内部控制和风险管理体系,让你的企业在巨大的商海中稳步向前。 |
案例分享:
(1)无锡尚德业务扩张和运营风险揭示:不好的内控体系可以为企业带来什么…
(2)美国投行高盛在2008年美国次贷危机中几乎毫发无损(而美林不得以被美国银行收购,摩根士丹利和摩根大通至今仍在疲于应付各种诉讼):好的内控体系可以为企业带来什么….
(3)企业成功的三个要素VS内控成功四步法:国内某金融集团的全面风险管理体系介绍
小组讨论:
(1)你在日常工作中遇到过什么样的业务运营风险,怎么处理的?
(2)你理解的高效和合理的内控和风险管理体系应具备哪些条件?
第二部分 公司全面风险管理框架
﹣ 全面风险管理:战略和价值管理
n 企业为什么要建立风险管理体系?(全面风险管理的必要性)
n 设计科学的风险管理框架
n 公司治理结构,内部控制和风险管理
﹣ 风险宇宙图及其应用
﹣ 企业面临的风险种类
﹣ 风险地图
案例分享:
某国资委直属大型集团的风险管理体系框架要点
小组讨论:
(1)你知道国际出名的战略咨询公司新的风险管理研究方向是什么吗?未来公司风险管理的核心在哪里?
(2)集团战略如何指导建立内部控制和风险管理体系?你知道的方法有哪些?
第三部分 公司内部风险识别和分析
﹣ 企业全面诊断的必要性和诊断方法
n 价值链识别和风险筛查
n 业务流程节点筛查
n 风险矩阵
﹣ 企业风险容易在哪些环节出现?
n 业务部门和职责定位
n 公司信息化建设和风险管理
n 内部审计发挥的作用
n 风险薄弱环节
案例分析:金融控股集团或其他集团公司常见的风险薄弱环节分析
﹣ 企业风险分析
﹣ 企业风险如何驾驭和管控
﹣ 风险评估方法和工具
﹣ 流程管理和优化
﹣ 绩效管理和内控风险的关系
小组讨论:
(1)大象和蚂蚁的故事告诉了我们什么?
(2)企业组织结构风险管理:试着设计你所管理组织的组织结构(设置原则、设置方式、风险管理等)。
第二天
第四部分 内控和业务运营风险管理实务操作(风险点,主要控制点,控制的表单和流程)
- 管理控制系统建设:
n 管理控制环境
l 理解战略与组织行为
l 责任中心
l 转移定价
l 考核和控制所运用的资产
n 管理控制过程
l 战略规划
l 预算编制
l 分析财务报告
l 绩效考核
l 管理层薪酬
n 管理控制专题
l 差异化战略控制
l 服务型组织
l 跨国组织
l 项目管理控制
- 公司风险防范的四道防线
n 各责任中心(职能中心)
n 财务部门
n 内部审计
n 公司风险管理委员会
- 构建公司风险管理体系的关键成功要素和主要环节
n 组织架构环节
n 发展战略环节
n 社会责任环节
n 人力资源环节
n 企业文化环节
n 资金活动环节
n 采购业务环节
n 销售业务环节
n 业务外包环节
n 财务报告环节
n 全面预算环节内部信息传递环节
n 成本控制和管理环节
n 营运资本管理环节(信用管理,应收账款,应付账款,存货)
n 研发环节
n 供应链环节
n 售后服务环节
n 信息系统环节
n 筹资环节
n
付华老师的其它课程
预算管理培训大纲 05.05
全面预算管理曾带来中国企业管理与财务管理的一次变革,这种变革的力量至今仍在延续。您在全面预算工作中是否遇到过以下问题:■公司没有建立完善的全面预算体系,只有重要部门才编制预算,管理者无法实现系统的控制;■认为全面预算就是预算编制,是定期不得不完成的死任务,但跟实际工作没有什么关系;■认为编制预算就是一个讨价还价的过程,无论如何尽心核算,最后总是被拦腰斩半;■
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运用财务模型提升财务精细化管理大纲 05.05
第一天1.传统的财务管理和互联网时代的精细化财务管理﹣账房先生时代:手工账本-核算+事后控制﹣电子技术和信息化时代:电子化核算-流程、制度、体系设计-核算-业务支持和控制-财务分析-预算管理-绩效考核﹣互联网普及和新能源时代(第三次工业革命):基于互联网和云计算的财务解决方案-财务共享中心-制度流程化-建立独特的财务模型解决财务和业务中的问题[pic]早茶与
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实现财务转型提升战略财务管理大纲 05.05
培训收益•全面认识在企业集团管控中财务管理的作用和价值•理解和学习财务管理体系变革的设计思路、历程、方法•理解和学习先进的企业管理思维方式和财务管理模式•掌握解决企业集团管控和财务管理难题的管理思路和模式•获取构建适合企业发展的财务管理体系的方法和工具•财务管理体系变革的成功经验和案例分享•如何才能让财务变革驱动企业业务转型和创新?课程内容第一天模块一:重新
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企业内部控制和绩效管理通过系统学习使学员了解内部控制制度的框架,从而在实际工作中合理运用,有效规避风险,提高企业运营的安全性与效益性,同时深刻理解内部审计、财务风险管理与内部控制之间的关系;同时全面掌握财务绩效考核的要点和具体操作方法,做到从战略管理角度实现内部风险控制和财务绩效考核的高度协调。具体可以概括为以下几点:➢通过生动的案例分析帮助学员建立对内部控
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