阳光心态与服务意识提升
阳光心态与服务意识提升详细内容
阳光心态与服务意识提升
一、工作价值篇——完成自我实现,真正乐在工作
做好心理准备,冲刺职场跑道
工作的成败,根本取决于心态
赋予心理意义,增加工作动力
为乐趣而做,而非为钱而做
去除职场“被迫害妄想症”
自己觉得好玩,工作就一定好玩
二、关于“病态职场”的反思
干这活没意思,每天比坐牢还难受
工作太累了,工资才这么点
不关我的事,我只是个打工的
行了,行了,没有必要搞那么好
大不了“老子”明天不干了
打破工作迷思,揭开工作真相
迷思一:理想的工作,应该是一直有趣而富有变化,才能让人乐在其中
迷思二:轻松无压力,才是理想的工作环境
迷思三:只要把自己的本分工作做好就可以
迷思四:一开始工作,自己能力就无法发挥,表示此工作不适合自己
三、摆正心态“做人”与“做事”
摆正心态,左手做人,右手做事
职场就是道场,工作就是修行
摆正心态,不做有才华的穷人
四、摆正心态“三大核心”
1)你到底在为谁工作
不要只为薪水工作
为自己工作不会累
2)你的工资从哪里来
让企业为你的价值买单
你是“资产”还是“负债”
3)让你扫地你干不干
没有卑微的工作,只有卑微的态度
干小事,不是小人物干的事
五、摆正心态“五大作风”及运用
经典内容,讲完马上运用
从理念到动作,量身定制
六、干好工作需摆正“五大心态”
执行不到位,不如不执行
树立主人心,打工心态害自己
这是我的工作,这是我的责任
干工作就是要“凭结果说话”
请千万别带着“情绪”来上班
七、摆正心态“心灵之旅”
唐山大地震的震撼
谢坤山给了我们成长的方向
士兵突击带给我们的意义
感恩的心的力量
八、摆正心态,储蓄人生
绝不混日子,不浪费岗位
储蓄人生,人在做事,天在看
坚持到底,对待工作长远忠诚
感恩企业、感恩老板、感恩同事
九、员工优质服务理念篇
新员工角色定位的重要性。
让卓越的服务理念体现在服务行为中
如何培养新员工服务意识?服务不仅是用嘴,而且要用心。
服务意识决定服务行为,服务行为决定服务结果。
解决服务态度首先解决做人态度,做人处事的态度正确了,服务态度才能正确。
案例分享与小组研讨
案例:服务意识正反案例分享。
十、 新员工成功职业形象塑造篇
1)员工成功职业形象 之 仪态篇
项目一:微笑、目光、肢体语言训练
项目二:站姿训练
项目三:走姿训练
项目四:坐姿训练
项目五:蹲姿训练
项目六:鞠躬礼训练
项目七:递物、接物及服务指引手势训练
项目八:标准服务手势四步曲
项目九:服务招迎手势五步曲
项目十:全体新员工综合通关训练
2)新员工成功职业形象 之 仪容篇
1、微笑应成为新员工的“常规表情”--面带三分笑,礼数已先到。
2、微笑是无价之宝---社交与服务中直接触及对方心灵。
3、目光、眼神---用“肯尼迪的眼神”与顾客交流。
3)新员工成功职业形象 之仪表篇
1、“首应效应”即**印象的重要性
---客户永远不会给你第二次机会重新建立你的**印象。
2、发型、面容、化妆、制服、衬衫、工牌、领带、鞋袜等要求
---得体职业形象让您价值百万。
3、女士职业装六大禁忌 男士穿制服“三个三”原则
案例分享:
案例一:赵薇的日本军旗事件
案例二:民航空乘人员的仪表礼仪
葛静老师的其它课程
酒店服务礼仪及沟通技巧 10.24
酒店服务礼仪及沟通技巧【课程前言】中国餐饮业中特别是酒店行业的竞争非常激烈。面对越来越多酒店拔地而起,酒店业的最高决策层也越来越重视未来的挑战和发展趋势。总之,酒店业的最大竞争还是对客户服务的竞争。通过酒店服务员礼仪培训帮助酒店服务人员提升酒店服务品质,提高酒店客户满意度,了解现代客户服务理念,掌握有效客户服务技巧,增强企业核心竞争力。【培训时间】2天(共1
讲师:葛静详情
销售人员职业素养 01.01
一、职业素养基本概念1.什么是工作?2.什么是职业?3.什么是素养?4.什么是职业素养?二、销售人员必备心态1.接受现实调整心态不要“我以为”停止抱怨2.相信自己相信自己的能力相信自己的智力相信自己的运气相信自己的魅力千万不要相信客户3.直面问题销售经理常问的3个问题发现自己的问题是关键问题4.准备受挫清醒的认识挫败感快速克服销售恐惧感5.积极主动正确认识你
讲师:葛静详情
房地产置业顾问服务礼仪与沟通技巧 01.01
板块:房地产置业顾问的角色认知一、我是谁-置业顾问的定位二、我面对谁-置业顾问的服务对象三、置业顾问应该具备的素质四、置业顾问应具备的能力第二板块:房地产置业顾问服务意识与服务理念篇(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导及模拟演练)一、要做好服务先要有足够的服务意识什么是服务意识?为什么要有服务意识?二、如何培养服务意识(1)用心服务主动服务变通服务爱心服
讲师:葛静详情
医护人员服务礼仪与高效沟通技巧 01.01
板块:医护人员服务理念与服务意识篇一、医护人员服务理念篇1、医院为什么要让患者满意?2、影响服务效果的三大因素3、影响服务效果的四大层面4、患者心理分析A、患者性格分析B、患者性别分析C、患者年龄分析D、患者职业分析E、患者就医决策身份分析二、医护人员服务意识篇模块一:要做好医护服务先要有足够的服务意识1、优质服务可产生哪些价值?2、良好服务意识具备的三要素
讲师:葛静详情
银行大堂经理礼仪服务标准与沟通技巧 01.01
板块:银行大堂经理服务意识修炼篇一、银行大堂经理角色定位的重要性。二、大堂经理为什么要有强烈的服务意识?三、服务意识决定服务行为,服务行为决定服务结果。四、顾客是怎样流失的?五、一个对我们服务态度不满的客户所带来的后果?六、解决服务态度首先解决做人处事态度,此态度正确了,服务态度才能正确。案例分享1、案例一:大堂经理带来的千万存款。2、案例二:面对脾气暴躁客
讲师:葛静详情
涉外礼仪 01.01
板块:礼仪是外事工作的窗口,外事活动礼仪先行礼宾工作在外事工作中占有十分重要的地位,是外事接待工作的先行军,是窗口工作。接待外宾,礼宾安排一定做到紧张而有序,有条不紊,这反映一个国家、一个部门外事工作水平的一个侧面,在一定意义,也是形象问题。从事外事礼仪工作者必须首先深刻理解礼宾工作的重要意义,学会事先考虑、周密安排,同时也要准备应变措施。凡事考虑在先,做在
讲师:葛静详情
职场心理调适与情绪压力管理 01.01
部分正确认识情绪与压力Oslash;职场压力透视Oslash;形成职场压力的三大罪魁祸首Oslash;职场压力的表现和评估Oslash;检验你的身上是否有压力信号Oslash;职场人士,你的压力如何宣泄Oslash;情绪本质Oslash;8大基本情绪Oslash;情绪的来源Oslash;情绪引发的疾病Oslash;负性情绪的正面价值Oslash;学习准确表达
讲师:葛静详情
爱、责任、感恩团队心智训练 01.01
部分心理健康与心理建设篇心理健康与快乐工作的关系?厘清定义快乐工作的前提?如何拥有健康心理?自我心理建设的步骤与方法?得出结论:爱、责任与感恩会带给我们持续的快乐!体验活动:《心理疆界》、《默契与信任》、《目标市场》、《团队熔炼》、专业心理体验活动,引起学员对心理健康及心理建设的正确认知。第二部分快乐工作与团队合作篇如何能够活在当下并享受工作?快乐工作的方法
讲师:葛静详情
赢在职业化---员工职业素养提升 01.01
板块:赢在职业化---完成自我实现真正乐在工作1、赋予心理意义增加工作动力2、自己觉得好玩,工作就一定好玩3、出色员工必定是出色演员4、为乐趣而做,而非仅仅为钱去做5、职场赢家致胜关键6、做好心理准备,冲刺职场跑到第二板块:赢在职业化-----角色定位及目标管理篇1、自我角色定位的重要性#61557;我是谁?#61557;我去哪?#61557;怎么去?2、职
讲师:葛静详情
电力行业完美服务礼仪与服务技巧 01.01
部分:电力行业优质服务训练之服务意识篇一、服务意识篇为什么要有服务顾客的意识?如何培养服务意识?顾客是怎样流失的?顾客核心需求——服务关键因素?钓鱼理论分享:要想钓到鱼,先要问鱼吃什么?二、看的技巧-如何观察顾客实战演练:察颜观色目光注视观察顾客的技巧三、看的技巧-预测顾客的需求顾客的五种需求人类需求的特点实战演练:预测顾客的需求四、听的技巧-拉近与顾客的关
讲师:葛静详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21151
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20178
- 3行政专员岗位职责 19035
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15448
- 6软件验收报告 15384
- 7问卷调查表(范例) 15103
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184