华为狼性文化——解密华为企业文化

  培训讲师:王博

讲师背景:
王博★华为大学特聘高级讲师★清华大学深圳研究院特聘高级讲师★中山大学总裁班特邀讲师★北大纵横特邀讲师【个人简介】二十三年实战工作经验,八年国家研究所工作,十五年华为工作经历!近15年的华为工作经验,亲历了华为公司从一个小公司快速成长为一个跨 详细>>

王博
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华为狼性文化——解密华为企业文化详细内容

华为狼性文化——解密华为企业文化

**讲:华为的精神与华为文化

1.    什么是华为奇迹

2.    全面解读华为愿景、使命

3.    全面剖析华为核心价值观

a)    华为核心价值观的形成与变迁

b)    全面解读华为核心价值观

4.    华为如何看待过去的成功

第二讲华为企业文化融入市场战略

1.    华为如何做市场战略分析

2.    华为如何把握市场机会点

3.    华为如何做到更关注客户

4.    华为的品牌宣传策略

5.    华为的社会责任

第三讲 “华为狼性文化”中的充满人性化人力资源管理

1.    华为的分配原则

2.    华为的人力资本观

3.    华为如何看待“犯错误”

4.    华为的新员工培养

5.    华为的干部队伍建设

6.    华为的员工持股制度

7.    华为的员工表彰与激励

8.    丰富多彩的员工活动

第四讲华为的企业管理特色

1.     华为的管理原则

2.     华为的组织成长原则

3.     解读任总论选择优秀人才的标准

4.     解读任总论管理者素质

第五讲 讲师与学员交流,分享

分享:《任正非——当干部是一种责任》

分享:《任正非——以客户为中心》


 

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