员工执行百分百_张国良_企业内训课程

员工执行百分百

培训讲师：张国良

讲师背景：
实战型管理培训师张国良简介.管理学硕士.实战型人力资源专家.清华大学职业经理人训练中心特聘讲师.北京大学总裁班特聘讲师.第八届中国企业教育百强人力资源专业十佳培训师.PTT国际认证高级讲师.行动成功名师\名仕领袖学院核心讲师.CQC（中国进详细>>

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员工执行百分百

课程题目	授课形式	课时	课程内容
前言	课程讲授	——	如何学习更有效果
一、执行力决定员工的职业生涯	课程讲授案例分析分组讨论互动游戏	1.5小时	1、关于执行的综述 2、执行力是什么，不是什么 3、执行力的要求和内涵 4、执行力三大要素 5、视频案例：安迪是如何成功越狱的 6、互动游戏：你多能写多少 7、五种不同的执行力人 8、执行力决定自己的职业生涯 9、案例讨论：小王为何能加薪 10、企业为什么要执行力 11、案例：蜀鄙二僧的故事 12、员工要少谈战略，多做执行 13、视频案例：垂直极限 14、员工缺乏执行力的四大表现： ü A、动不动“无所谓” ü B、事前不沟通，事后推责任 ü C、工作从不“自动自发” ü D、执行是自己的事，与团队无关 15、高效执行力的源泉 ü A、在行动中思考 ü B、在流程中改善 16、案例：迪士尼的排队流程改善
二、员工执行力不强原因反思	课程讲授案例分析分组讨论互动游戏	1.5小时	1、角色认识模糊——我是做什么的 ü 执行的角色要求 ü 互动：测试你的执行力 ü 创造价值才是你存在的理由 ü 别让自己成为公司的问题 2、工作态度不端正——态度决定结果 ü 态度决定一切 ü 视频案例：5位台湾老人行为的转变 ü 案例：用心才能把事做好 3、缺乏贯彻力-虎头蛇尾 ü 执行力在于贯彻 ü 海尔的OEC管理 4、懒得与管理者进行交流——沟通不畅 ü 学会主动沟通 ü 互动游戏：折纸 5、缺乏学习能力——工作技能不强 ü 案例：企鹅是如何上岸的 ü 案例：张秉贵的“一抓准” 6、工作不注重细节—工作差不多 ü 案例：航天飞机的失事 ü 案例：麦当劳标准化操作 ü 案例：中日煮鸡蛋的比较 7、缺少良好的方法 —不会把工作分解汇总 ü 案例：山田本一成功的秘密 8、案例分析：如此秘书
三、如何提升员工个人执行力	课程讲授案例分析分组讨论互动游戏	2小时	1、执行力的8字态度 ——“认真，聪明第二” ü 视频案例：《喜剧之王》 2、执行力16字原则 ——“结果提前，自我退后，锁定目标，专注重复！ ü 案例：六小龄童的火眼金睛是如何炼成的 ü 案例：梅兰芳的慧目俊眼是如何炼成的 3、执行力24字方法 ——执行前：决心，论证第二 ——执行中：速度，完美第二 ——执行后：结果，理由第二 ü 案例：巴顿将军选将 ü 案例：从兄弟射雁看执行的速度 ü 讨论：“当一天和尚撞一天钟”正确吗？ ü 讨论：马谡怎样才能不被杀 ü 做结果不做任务 ü 互动：九段秘书 ü 游戏：公主之死谁之过 ü 案例分析：如何接受如何 4、学会组织沟通 ü 什么是组织沟通 ü 沟通的双向性 ü 沟通的四要素 ü 工作中如何接受上级指令 ü 工作中如何汇报工作 ü 工作中如何与上司讨论问题 ü 工作中如何发表异议 ü 工作中如何接受批评 ü 案例：刘亚楼如何接受林彪指令 5、优秀员工的沟通理念 ü 反馈 ü 表态 ü 汇报 ü 妥协
四、团队执行力才是真正执行力	课程讲授案例分析互动游戏	1小时	1、没有完美的个人，只有完美的团队 2、什么是团队 3、视频案例：南极大营救 4、互动游戏：传环 5、团队合作的三要素

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