管理者的角色认知(内 训)
管理者的角色认知(内 训)详细内容
管理者的角色认知(内 训)
**讲:管理对象与组织行为
1、企业管理中的组织行为学
2、组织人力资源开发与管理
3、组织成员的价值与组织的价值链
4、制度化的组织管理
5、人性化的情感管理与文化管理
6、组织目标与个体职业生涯设计
第二讲:管理概念的基本认知
1、管理层次的演进过程
2、怎样给管理下定义
3、管理的目标
4、管理的层次划分
5、管理的职能
6、现代管理学的5项职能
第三讲:管理者角色的三个纬度
1、管理者的角色
2、作为下属的管理者(下级)
3、作为同事的管理者(平级)
4、作为上司的管理者(上级)
5、角色类型的其它特征
第四讲:中高层管理者定位与特点
1、从组织结构的金字塔讲起
2、中高层管理者的定位
3、不同类型的中层管理者
4、中层承上启下的基本特点
5、中高层管理者的作用和价值
6、中高层管理者的领导力与执行力
第五讲:中高层管理者素质模型
1、管理人员素质基本特征
2、建立自身的能力系统
3、新时代的管理者
4、中高层管理者的6项修炼
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责任胜于能力 05.14
《责任胜于能力》主讲:高晨云【课程特色】◆江苏百强企业的内训课程,世界五百强企业定购的必修课程。◆结结合中国特有的国情、企情、市情、人情,精心设计的课程内容。◆针对企业存在的实际问题层层剖析,并以独特的“理论讲解+精准案例分析+小组讨论+体验式情景模拟+互动游戏+视频赏析”的激情授课方式展现给学员,以效果为导向,幽默风趣、通俗易懂、见解新颖、深入浅出、别具一
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《体验式内训课程》(系列培训课程)主讲:高晨云【课程介绍】◆不同于传统的室内培训课程。◆本课程,是将情景式的室内模拟体验、学员的亲身参与与感受、培训师的经典讲解,三者完美结合在一起的大型综合性课程。◆参加的学员,不仅能亲身体验项目的真谛,而且能在身临其境中,亲身心感受到项目本身所带来的震撼,以及领悟到培训师讲解过程中所带来的启发。【课程收益】◆透过体验活动的
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新任经理管理技能提升训练 05.14
《新任经理管理技能提升训练》讲师:高晨云【课程收益】◆解除角色转换的困惑,清晰定位管理者角色◆掌握工作管理的方法技巧–计划,组织,执行控制,工作改善◆掌握员工管理的方法技巧–员工授权,员工培育,员工管理,员工激励沟◆提升自我管理–时间管理,沟通能力,个人修炼【课程特色】◆江苏百强企业的情景式课程,哈尔滨工业大学教案的经典引进,世界顶级公司职业经理人的言传身教
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《领袖风采-卓越圈》大型管理学综合体验式培训讲师:高晨云【课程简介】◆一个团队分成若干个组,相互竞争,完成各自相同的任务。◆企业中只要任何一个人的任何一点疏忽大意,都有可能导致企业的全盘失败我们来到这个世界上,不是一个单独的人,而是有许多人在为我们的行为承担着责任的社会人;一个对自己负责任的人,也是一个对别人负责任的人。◆公司的大成功就是每个员工小成就积累,
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