部门的工作目标设定与管理
部门的工作目标设定与管理详细内容
部门的工作目标设定与管理
一、公司目标体系架构 1.目标设定的流程及方式 2.公司总目标的设定 3.各部门目标的分解 4.目标设定实例说明 二、目标设定的基本概念 1.目标的种类 2.目标设定与管理阶层的关系 3.目标设定的三个要素 4.目标设定的程序 5.目标设定的原则 三、目标设定的步骤 1.目标设定思考的方向 2.目标设定项目的选定 3.目标值订定 4.权重设定 5.目标设定晤谈 6.目标设定常见问题的探讨 7.目标设定实务演练 | 四、目标管理具体实施步骤及方法 1.何谓目标管理 2.目标管理的步骤 3.目标设定日程安排 4.目标执行计划 5.目标的追踪与修改 6.目标的考核 五、如何有效的進行目標管理 1.计划 .计划的种类 .计划制订的步骤 2.命令 .工作分配所应考虑的要项 .命令下达的方法 3.控制 .控制的要领 .控制的工具 4.协调 .协调的时机 .有效的协调方法 |
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