潜龙在渊——思维导图与引导式授课技巧(初级)
潜龙在渊——思维导图与引导式授课技巧(初级)详细内容
潜龙在渊——思维导图与引导式授课技巧(初级)
导论:全脑思维 | 1、认识大脑:拆掉思维墙、活出真自己 2、开发大脑智能:打开智慧的魔盒 u 左右智能开发:逻辑思维—意识脑、语言脑、学术脑 u 右脑智能开发:形象思维—创造脑、音乐脑、艺术脑 3、思维导图的魔力:思维无边、自由无限 u 什么是思维导图 u 为什么要用思维导图:众览全局与明察秋毫 u 如何使用思维导图:手绘图、imindmap、mindmanager软件使用 |
一、TTT培训基础 | 1、培训与教育的区别 2、成人学习的特点:学习金字塔、不同类型的学习风格 3、培训师的职责:经验总结者、技能传播者、变革推动者 4、培训师三重角色:编、导、演 5、培训师八大能力 6、职业培训师的行为准则:首善、乐从、对接 7、培训师职业化四阶段:常态随意、常态刻意、职业态刻意、职业态随意 |
二、培训师的心理建设 | 1、培训师职业化的4大心态:勇敢、包容、放下、分享 2、认识恐惧与紧张 3、克服紧张的5大方法: 练习:运用思维导图绘制心理建设图 演练:解放天性训练、表演训练、突破自己训练 提供工具:克服紧张五大方法、勇敢讲话四大心态 快速上台四句秘诀、自信从容三大法则 |
三、培训师的职业风范 | 1、男性培训师职业形象:职业着装、仪容仪表、精神面貌 2、女性培训师职业形象:职业着装、仪容仪表、精神面貌 3、培训师的形神兼备:身法、手法、步法、眼法 运用思维导图绘制职业风范图 演练:形神兼备训练 提供工具:形神兼备之身法、手法、步法、眼法核心秘诀 |
四、培训师专业表达技巧 | 1、挖掘表达的内涵:表——达 2、夯实语言的基础:定力乃口才之根(眼定、心定、身定) 3、提升语言的质量:语气语调、轻重缓急、句读停顿、语境营造、真声假声、五觉语言、“四五六”讲故事法 练习:思维导图绘画语言的感染力 4、把握表达的原则:深入在己 浅出给人、通俗语言 确保易懂 5、发挥语言的艺术:甜、感、谦、谐、迂、活 6、增强语言的魅力:语感结论之内容提炼三大方法 练习:全感官表达的思维导图呈现 演练:语境造心境训练、讲故事训练、五觉语言训练等。 提供工具: “弱气息”嗓音训练法,谁用谁有效 “四五六”讲故事法,谁讲谁生动 “三同”观点总结法,谁说谁惊人 |
五、培训师精彩呈现之道 | 1、上场与下场 2、印象深刻的自我介绍 3、先声夺人的开场导入 4、扣人心弦的演绎呈现 5、余音绕梁的收结方法 6、场地布置:喜宽不喜长、喜凉不喜热 练习:思维导图的结构化思考 演练:自我介绍训练、开场白训练 结尾:思维导图回忆,5分钟精彩课程分享 |
Trainer Resume/培训师简介
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一、检验你的基本功 1、TTT职业风范回顾 身法:肢体语言表达 手法:TTT6大手势 步法:快与慢、停与走 眼法:眼法3大技巧 听法:听法五原则 2、专业表达:语境造心境、抑扬顿挫、轻重缓急、停顿 3、先声夺人的导入:11种开场白、3种摒弃的开场白、课程讲授示意图 4、自我介绍:开门见山、比附、聚焦、切题等 5、6大收结方法 基本功
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TTT初级培训师训练 01.01
一、TTT培训基础 1、培训与教育的区别 2、成人学习的特点 3、职业训练三大目的 4、企业培训师的两个职责:授人以鱼和授人以渔 5、培训师三重角色:编、导、演 6、企业培训师八大能力: 7、企业培训师三大能级 8、职业培训6大理念 9、TTT学习要领 10、企业培训师职业化四阶段 二、TTT专业表达技巧 1、表达含义 2、影响
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课程大纲: 一、TTT培训基础 1、培训与教育的区别 2、成人学习的特点 3、职业训练三大目的 4、企业培训师的两个职责:授人以鱼和授人以渔 5、培训师三重角色:编、导、演 6、企业培训师八大能力: 7、企业培训师三大能级 8、职业培训6大理念 9、TTT学习要领 10、企业培训师职业化四阶段 二、TTT专业表达技巧 1、表达含义
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课程1:《如何对待公司-------员工的职业能力与职业心态要求》 企业对员工意味着什么 什么是职业和职业化 企业如何看待员工 什么样的员工在企业有成功的机会 在企业成功的关键之一:如何做事(敬业、专业、结果导向、服务客户) 在企业成功的关键之二:如何做人(诚实守信、积极主动、团队协助、持续提高) 课程2:《如何对待工作——了解任务与制定工
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Topics/题目Contents/内容导论:全脑思维1、认识大脑:拆掉思维墙、活出真自己2、开发大脑智能:打开智慧的魔盒u左右智能开发:逻辑思维—意识脑、语言脑、学术脑u右脑智能开发:形象思维—创造脑、音乐脑、艺术脑3、思维导图的魔力:思维无边、自由无限u什么是思维导图u为什么要用思维导图:众览全局与明察秋毫u如何使用思维导图:手绘图、imindmap、m
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