一线主管精细管理实务

  培训讲师:张小强

讲师背景:
一、工作经历曾为平凉第二中学教师,平凉市建环卫宣传组长.平凉晚报\平凉日报特邀记者.中国培训界新生力量,实战性标杆培训讲师.注重操作实战,"大道理"不如"实战方法","操作步聚"胜过"宏观理念".张老师从生产基层做起,先后在企业任职生产经理 详细>>

张小强
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一线主管精细管理实务详细内容

一线主管精细管理实务

一线主管精细管理实务

**部分:一线管理的工作内容
一、 什么是现场
二、 现场的使命
1. 完成生产任务
2. 维持并提高产品品质标准
3. 遵守并缩短交货期
4. 维持和降低标准成本
5. 维持生产设备正常运转
6. 防止劳动灾害
7. 彻底执行“5S”管理

第二部分:一线管理者应有的工作责任与必备条件
一、 一线管理者的责任
1. 监督.管理自己的责任范围
2. 向其它部门或经营者呈报建议
二、 现场管理者的必备条件
1. 现场管理者的6大必备素质模型
2. 现场管理者的12大素质能力

第三部分:一线管理的范围
一、 创造良好的生产现场
1. 良好生产现场的表现形式
2. 管理者的五项行动要领
二、 检查人员的作业方法
1. 作业者是基层一线的执行者
2. 作业标准是美好现场的催化剂

第四部分:一线管理者的工作技能与工作方法
一、 三现主义
二、 5W2H法
三、 PDCA改善循环法
四、 目视管理法
1. 未进行目视管理的结果
2. 目视管理的效果
3. 目视管理检查表的活用方法
五、 现场巡查法
1. 现场巡查法的诠释
2. 现场巡查表

 

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