高执行力区域经理培训
高执行力区域经理培训详细内容
高执行力区域经理培训
1、 区域经理是支撑企业的顶梁柱;区域市场的刀斧手; 营销难题的终结者
2、事实证明::良好的区域经理培训能够大幅度帮助提升区域销售业绩,能够解决众多企业营销执行难题, 能够提升企业持久的竞争能力;2、 执行力是众多企业感到头痛的问题,具体到销售部门则表现的更加严重。由于销售人员特殊的工作形式、工作地点等原因带来的监管难度,使得企业的制度、销售政策得不到有效的执行成为一种普遍的现象。如何提升销售执行力,无疑是企业的一大难题。在本课程中,从思路、残局破解、制度监控及命令等多个层面入手,为打造销售执行力提供了一套完整的解决方案。相信**本课程的学习,您将自如破解导致销售策略与销售任务执行不力的诸多难题,从而打造一支具有战斗力的销售队伍。 学习目标: 1、有效改变营销总部各项政策(合同续签、铺底额度、价格体系、年终返利、广告补贴、历史遗留、跨区窜货等)在全国市场执行难的问题。 2、培养正确的管理观念,深刻认知自身的角色与使命、职业道德。 3、针对性掌握市场开拓策略、提高经销商积极性与忠诚度的实务管理方法。 4、深刻领会营销执行力的方针,学会在服从前提下的创新。 5、提升全面执行力,确保区域市场业绩持续成长。 6、分享讲师实战案例,启发新思维,学会新工具,提高自身对实际问题的应变解决能力。 **讲:区域经理的认知1、区域经理的角色与使命2、优秀区域经理的职业道德3、区域经理八项核心营销管理能力4、案例分析 第二讲:区域经理零距离市场自检1、 辖区内重点市场(如办事处所在地,辖区主要城市)有没有大面积的空白片区无人送货、无人覆盖。2、经销商有无砸价,抬价、拖欠货款,截流促销政策等恶意操作无人制止。3、市场上各渠道有没有大量即期/破损产品出现未及时处理;4、自己本人对辖区的重点客户、重点渠道(如:大商超、酒店、大二批)、主要乡镇等有没有拜访盲点。5、公司安排的促销方案有没有督导下属切实执行,有没有及时的检核、追踪,确保执行效果6、辅导经销商设计合理的通路价格体系,避免因价格体系设计失误,导致的市场混乱。7、辖区内有没有严重的冲货行为?身为区域经理有没有对冲货积极查堵治理?8、有没有充分利用公司配备的人力,对重要终端售点直接拜访,提升铺货率、生动化效果。9、是否在全品项销售,新品推广工作是否有序、有效?10、是否对当地的基础资料、本品/竞品的使用/售卖信息充分掌握,并能及时准确提案打击竞品 第三讲: 建立经销商网络 ---经销商选择1、经销商选择的思路2、经销商选择标准3、经销商选择注意事项4、经销商选择动作流程 第四讲:经销商合作意愿的促成 第五讲: 如何拜访老经销商 第六讲: 区域市场开发销量机会分析
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