项目管理者人际关系技能训练
项目管理者人际关系技能训练详细内容
项目管理者人际关系技能训练
第1单元:项目经理的领导力
领导力在项目管理中的重要性。
项目经理的关键领导职能:领导、管理、引导、导师。
第2单元:激励的艺术
团队为什么需要激励。
激励团队的系统性方法。
错误的激励方法。
项目经理的激励清单。
第3单元:充分与干系人沟通
沟通在项目管理中的重要性。
全过程识别干系人。
项目管理中的沟通障碍。
干系人管理的工具。
项目经理的沟通技巧。
第4单元:课程总结
有效沟通技巧
1、完整的沟**程:信息发送、接收、反馈
2、有效发送信息的技巧
3、关键的沟通技巧――积极聆听
4、有效反馈技巧
有效的肢体语言
1、信任是沟通的基本
2、有效沟通的五种态度
3、有效利用肢体语言
4、**印象:决定性的七秒钟
高效沟通的基本步骤
1、步骤一 事前准备
2、步骤二 确认需求
3、步骤三 阐述观点――介绍FAB原则
人际风格沟通技巧
1、人际关系的四大分类
2、各类人际风格的特征与沟通技巧
怎样与各类干系人进行沟通
1、向领导请示汇报的程序和要点
2、与各种性格的领导打交道技巧
3、说服领导的技巧
第5单元:项目压力管理
项目管理中的压力源分析。
针对不同压力类型的管理方法。
项目经理的压力管理技巧。
第6单元:项目冲突管理
项目管理中的冲突类型。
产生冲突的原因分析。
一致性管理。
项目经理处理冲突的技巧。
第7单元:课程总结
课程内容回顾与总结。
学员提问,讲师解答。
讲师与学员交流,学员反馈。
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