易经与人力资源管理艺术

  培训讲师:黎静坤

讲师背景:
黎静坤:浙江大学国学培训导师演讲气氛轻松、风格幽默、观点精深、内容广博。擅长评说古代历史、世界人物、影视片断,他研究中外历史、甲骨文、中医理论、诸子百家、西方哲学、西方经济学、管理典籍,知识面宽、见解独到。法名:然海,是禅宗的临济宗43代皈 详细>>

黎静坤
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易经与人力资源管理艺术详细内容

易经与人力资源管理艺术
 **讲:易经的识人四步曲—望、闻、问、切

1、望:观察对方的神态、面相、特征

2、闻:听对方的声音,听对方说话的语气

3、问:善于提问,让对方回到自己的常态

4、切:就是综合判断一个人


第二讲:易经理论与企业的招聘面试

1、招聘

2、 员工的能力

3、 甑选过程和步骤

4、 面试技巧

5、 企业不能重用的几种人


第三讲:易经理论与人力资源策划

1、人力资源管理策划

2、人才选拔与考察:极准的测人八大法则

3、不适于搞企业管理的人的特征

4、职(岗)位与个人特征的配合

5、以喜用五行选择职位的方法

6、核心领导团队的建立方法


第四讲:易经理论与人力资源战略、战术使用

1、天地定位—--人力资源战略定位

2、山泽通气—--人力资源绩效考核

3、雷风相薄—--人力资源制度的执行与推行

4、水火不相射—人力资源的矛盾管理技巧

 

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