心智模式突破和团队建设内训

  培训讲师:赵国祥

讲师背景:
赵国祥ASQ注册黑带,六西格玛黑带大师;工商管理硕士;六西格玛咨询专家顾问;张驰咨询集团高级讲师;世界500强台达电子长期辅导顾问世界500强富士康集团长期顾问MBA沈阳大学金属材料专业毕业,澳门大学MBA。曾在SONY等世界500强企业长 详细>>

赵国祥
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心智模式突破和团队建设内训详细内容

心智模式突破和团队建设内训
  一、管理和个人、团队之间的关系

  说文解字——管理的原理

  管理的道法术

  二、个人心智模式的误区和自我超越的方式

  1) 美国军官的徽章

  2) 五级经理人体系

  3) 成功人士修炼的三大重点

  4) 你欣赏的人是谁

  5) 哀莫大过心死

  6) 谁动了我的奶酪

  7) 乌鸦和兔子的故事

  8) 定位自己的目标,识别环境

  9) 制订自己的职业生涯

  10) 标杆学习,快速的找到自己的师傅

  11) 永远都要相信自己的潜力

  12) 空杯心态——谦虚是成功的一半

  13) 爬山理论——学会坚持和放弃

  14) 玻璃和镜子——正视暂时的成功

  15) 保持平常心态和管理自己的痛苦

  16) 消除戒备心态——不要抗拒指责和批评

  17) 突破本我

  18) 改变思考方式和心智模式

  三、团队和群体的区别,高绩效团队的建设

  19) 你信任的三个人是谁

  20) 五级梯形拍手

  21) 三个臭皮匠和一个诸葛亮

  22) 团队和群体的区别

  23) 团队管理的五种机能障碍

  24) 高效团队的建立

  25) 新版乌龟和兔子的故事

  26) 成功领导者的四种基本能力

  四、从幼稚经理人到成熟经理人

  27) 优秀精神的对比

  28) 学习精神的对比计划管理的对比管理下属的表现协调能力的对比

  五、认清自我,方知任重道远

  32) 镜子的启示

  33) 究竟什么才是成功成功的基础在于不断的学习和提升做一个快乐的成功者——十大日勉竞争无处不在和成功有个约会

 

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  一、成功的思维方式  1.成功的定义  2.成功三大标准  3.成功十大关系  【作业】什么是你的目标  二、成功的九大理念  1.成功是因为态度!  (1)态度与能力的关系  (2)对待环境的四种反应  2.我是我认为的我  (1)改变的轨迹  (2)思维方式决定结果:  3.我是一切的根源!  (1)对事物两种不同评价  (2)ABC情绪理论  4.

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  部分:团队与意识  前言:案例导入:三只老鼠---企业的绩效管理  生物个体需要群体  成功需要精诚合作  如何管理和领导团队:  (一)权力与领导力  1、权力戒律:  戒律一:权力不能用来激励  戒律二:权力不能使人自觉  戒律三:权力不能产生认同  戒律四:权力对下属影响有限  戒律五:权力不能滥用  戒律六:慎用权力  2、权力滥用的现象  3、

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  章关于团队的正确理解和团队概述  一、什么是团队  1、讨论:以下哪个是团队  旅游团  犯罪团伙  2、团队的定义  二、团队的力量  1.关于蚂蚁军团的思考  2.大雁的启示(视频短片)  三、团队(Team)新解  四、有效团队具备的特征  五、团队合作对于组织的好处:  1.提出新的观点和看法  2.作出高质量的决定  3.更好地解决问题  4.

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  单元:用新的眼睛看世界  一、关于时间与生命:  1、计算你如何运用你的时间:请写下一天24小时你所从事的活动,及你在上面花费的时间。  2、计算出你在各项活动上花费时间的比例  3、写下你认为自己的寿命  4、按比例计算出你一生在各项活动上面花费的时间  5、感受一下,这是否是你想要的生活?  6、时间不是一年一年浪费的,是一天一天浪费的。管理好每一天

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