《成功经理人的3 4卓越系统》内训
《成功经理人的3 4卓越系统》内训详细内容
《成功经理人的3 4卓越系统》内训
**部分：升级我们的地板（硬件），进入卓越系统
模块一：思维力
电灯是否发光，首先取决于所在的电路系统是否正常，同样，我们能否卓越，首先取决于我们的思维系统是否卓越。思路决定出路，思维的广度和深度决定人生的高度。
1、启动思维系统：思路决定出路 胜出在于右脑
2、寻找思维路线图：突破心智模式
3、优化思维系统：激发你的无限潜力
4、突破思维习惯：神经链认知、观念链再造、思维链内化、能力链外化
5、思维创新：改变是成功地一步、求异是成功第二步、创新是成功第三步
6、**：开创水平思维先河
7、思维佳状态：灵从心动、心思则动、动之则灵
模块二：学习力
没有学习力，就没有竞争力！未来的核心竞争力就是比竞争对手学习更快的能力。无论我们已经是老虎还是斑马，我们都必须奔跑。无论我们现在是富有还是贫穷，我们都必须奋斗！
1、可跳跃成长：速度致胜 学习力是关键
2、终身充电：不要让今天的学习成为明天失败的开始
3、创造卓越价值：你只有两年时间
4、五种学习效果：你擅长哪一种？
5、练习造就完美，熟练才能精通
6、从模仿到讲师：只有专业才能卓越，只有卓越才能超越
7、突破格局：抓住第五代时间管理核心
模块三：行动力
在一次中国企业高峰论坛上，有中国企业家问全球**CEO：杰克"韦尔奇，我们大家知道的都差不多，但为什么我们与你们的差距却那么大？这位前通用电气前总裁一字一句的回到说：你们知道了，但我们做到了。
1、没有行动力，更谈不上执行力
2、行动力告诉我们：知道不如做到
3、知道文化与破解之道
4、行动是纲，纲举目张
5、习惯五动理论：**启动、第二百动、第三自动、第四永动、第五乐动
6、行动力培养三大要诀：从我做起、认真**、聚焦目标
7、在企业中建立行动文化；在个体身上培养行动习惯
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