积分制管理 让员工自动自发
积分制管理 让员工自动自发详细内容
积分制管理 让员工自动自发
一．积分制管理简介
1.思想基础；
2.实施思路；
二．A、B分管理操作说明
1.A分管理操作说明；
案例分析
1. 公司电脑被盗后
2. 产品因质量问题被客户退货
3. 设备故障停机后
4. 业务员上班时间干私活
5. 5S效果的保证
练习：小王积分应是多少
讨论：五种违规的佳处理方案
学员答疑
2.B分管理操作说明；
3.B分享受待遇规定；
三．A、B分奖扣规定
1.业绩奖扣分；
2.考勤奖扣分；
3.加班奖扣分；
4.学历、职称奖分；
5.技术特长奖分；
6.员工建议奖分;
7.检查评比奖扣分;
8.其它项目奖扣分;
四．员工工资待遇分配方案
1.试用期员工分配方案;
2.正式员工分配方案;
3.计件工资分配方案;
五.使用相关表格举例说明
1.员工工资结算表;
2.员工产值统计表;
3.员工考勤统计表;
4.员工检查扣分统计表;
5.员工业绩考核统计表;
6.其它表格;
六．中小企业如何导入积分制管理
1.推行步骤；
2.成功关键
3.常见问题及解决办法
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