沟通技巧 门店礼仪训练

  培训讲师:王波

讲师背景:
王波:执行力、通用管理专家讲师Ø实战派管控专家,国际注册培训师(CIPTT认证);Ø清华、北大、复旦大学等多所高校特聘专家讲师;Ø新加坡经管学院、加州工学院客座教授;Ø国资委职业经理研究中心、和君咨询、北大纵横、北京神州英才、时代光华等公司 详细>>

王波
    课程咨询电话:

沟通技巧 门店礼仪训练详细内容

沟通技巧 门店礼仪训练

  一、 门店员工成长之路

  1、门店导购的未来

  2、成功案例

  二、 门店礼仪训练的目的

  1、门店礼仪是同质化竞争的产物

  2、提升店铺环境礼仪

  3、提高导购服务礼仪

  三、门店礼仪训练的流程

  1、门店的销售服务流程

  2、门店礼仪训练的6大环节

  ①门迎,把顾客变成朋友的**招。

  A、门迎礼仪的传统错误:面面相对导致被动怠工聊天

  B、三招门迎礼仪提升进店率3倍以上:调整站姿、调整状态、标准话术

  C、门迎不只是门外迎客的人员,店内人员的站位和站姿标准化

  ②进店,是进店的那一声问候。

  A、顾客到底来买什么?营造真正舒适愉悦的购物氛围,打开顾客心扉

  B、近视一定要戴眼镜,才能知己知彼,营造“有朋自远方来”的进店感受(3个顾客讨厌的问题)

  C、用对待家人的方式对待顾客,给顾客空间,他才给你机会

  D、服务细节:管住自己的手和脚,不要热情过度

  E、运用同理心,把握好推荐的时间和时机

  ③试穿,区分顾客的密码

  A、试穿证明销售已经开始

  B、怎样为顾客提供优质的穿衣感受

  C、试穿服务礼仪(千呼万唤始出来,犹抱琵琶半遮面)

  ④成交,成交不是“1件”事

  A、赞美有度,真诚为主

  B、引导顾客自己做出决定远比你告诉他的效果要好

  C、先买单,再搭配

  D、初步建立顾客信息

  ⑤送客,你送人来,他送情

  A、收银只是谢客人,一定不是送客人

  B、完善客情信息,为下次消费做好准备

  C、送客就是下次销售的开始,请让他下次再来

  D、让他变成你的忠诚客户

  ⑥售后:售后服务好,终点变起点

  A、帮助顾客找到购买时的心情,提供超值的售后增值服务

  B、先顺水推舟,再引导销售,让售后成为二次消费的起点

  C、称呼顾客的姓氏尊称,在心中给他封号VIP

 

王波老师的其它课程

一、课程收益1、通过培训,使大家能够内外兼修,拥有充实美好的内心,同时拥有充满魅力的外在形象。2、每天,用正确的方法为自己做一些简单的事,就可以让自己更加美丽和优雅。3、如何通过服饰与服装的搭配、色彩的运用,使您看起来更棒、更加优雅。 二、课程特点通过大量的训练,包括案例分析、图片对比、现场解答、角色扮演、电影片段、情境模拟、互动游戏等形式,让学员快速掌握服

 讲师:王波详情


【课程收益】通过学习本课程增强商务人士在谈判场上的沟通技巧、谈判能力和达成交易的能力1、了解商务谈判需要的基本素养,明确商务活动对价值观、知识与技能要求。 2、掌握与复杂性客户交往与建交的要点,体现出较高的商务理念、思维与技巧。3、能全面掌握谈判局面把控、读心与攻心、博弈与共赢等主要环节的精要。 4、提升学员的谈判知识与技巧,打通销售渠道,增加企业营收。【课

 讲师:王波详情


第一单元 时间管理【课程收益】通过学习本课程,您将实现以下转变1、认识时间的重要性和真正价值;2、建立时间管理的理念和体系;3、分析时间浪费的原因及如何改变工作习惯;4、掌握时间管理实战操作方法。【课程对象】:中层管理者【课程时间】:1天【课程大纲】一、时间管理概述1、时间管理的必要性:无法忽略,却又不得不面对。故事:狮子和羚羊、我要跑的比你快、讨论:健康、

 讲师:王波详情


课程收益1、通过培训使培训师形象、个人举止等达到礼仪规范,满足领导与学员的期望值。 2、通过培训使老师们了解培训师礼仪的重要性,有效提高授课礼仪意识,提升个人的职业化素养。 3、通过培训为企业树立更优质的培训师形象,为公司的人才发展带来更好的收益。4、帮助培训师意识到只有“内外兼修,形神兼备”才是职业化教学的根本,才是“正规军”的必胜法宝二、课程特点通过大量

 讲师:王波详情


 一、课程收益1、通过培训使教师形象、个人举止等达到礼仪规范,满足领导与学生的期望值。 2、通过培训使老师们了解教师礼仪的重要性,有效提高校园礼仪意识,提升个人的职业化素养,提高工作效率。 3、通过培训为学校树立更优质的形象,为学校的发展带来更好的收益。 4、帮助参与者训练一套规范化的礼仪习惯以及做事方式。5、帮助老师意识到只有“内外兼修,形神兼备”才是职业

 讲师:王波详情


【课程收益】    企业的竞争就是企业团队的竞争,尤其是直接关乎业绩的销售团队的竞争,销售团队建设的好坏直接关系到企业的生存和发展。当前,团队建设普遍存在合作意识不强,执行力低下的问题。本课程让参加者在紧张、热烈、投入的状态中,体验什么是真正的销售全系列执行流程与体系,什么是真正的执行力与团队管理与激励。课程给到经典的销售工具与方法,讲授的观点简单实用,容易

 讲师:王波详情


 课程背景Coursebackground课程是TA分析沟通交流学说的古典派代表作,集合了大量专业的人类心理学、音乐心理学、催眠术、潜意识暗示的手法创造的一套由游戏来带动感受的课程。运用情景剧的编导技巧,通过循序渐进的压力释放、轻松快乐的团队参与性训练,以封闭集中授课的方式,应用新颖而且生动的体悟互动式培训项目,同时巧妙的运用灯光的明暗、跌荡起伏的音乐并配合

 讲师:王波详情


   一、培训目标   了解专业技术人员由于出色的技术表现,从技术岗位提升到管理岗位后,从业务高手转变到管理角色后,如何领导团队的新概念与方法;了解如何运用沟通建立共识的能力;掌握激励,授权的有效技巧;学会如何通过团队,而非个人英雄主义达成业绩目标等内容。     二、培训对象:新晋经理或中层人员等。三、培训时间:3天课程大纲第一台阶 自我定位:新晋经理的理

 讲师:王波详情


一、课程对象:刚毕业的大学生及参加工作不久的职场人士二、课程收益               刚毕业的大学生从学校步入职场,在一段时间内,将面临一系列的不适应,本课程旨在帮助他们从心态上、思维方式、角色定位、服务意识、仪容仪表、职业生涯等方面,实现从一名学生到职业人的转变,使其能够融洽地与同事、上司相处,尽快融入公司文化,高效地从事本岗位工作;同时明确好的职

 讲师:王波详情


【课程意义】时间是一种得到后就要马上用掉的资源,正所谓时光易逝。因此我们不能管理时间,只能管理我们与时间的关系,有效时间管理的最终含义就是有效地管理我们自己。事实上,我们不能控制自己拥有多少时间,只能控制使用时间的方法。我们也不能选择要不要把时间用掉,而只能选择如何使用。克莱门斯说,几乎所有的人都在抱怨时间的匮乏,但是你缺少的并不是时间,而是管理时间的方法。

 讲师:王波详情


COPYRIGT @ 2018-2028 HTTPS://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有